株式会社オープンハウス
【応募意思不問！キャリア相談】営業職＜中途・営業出身の20代人事と話せる＞5年目平均年収1000万超
募集要項
おしごと用語集仕事内容
≪「自分に向いてる？」「大変なことは？」そんな疑問を解消できるカジュアル面談！未経験9割・5年以内に60％が年収1000万を超える成長環境≫
＜おすすめポイント＞
・選考意思不要！まずは話を聞くだけOK◎企業説明メインのカジュアル面談！
・営業出身の人事が対応！実際に経験したから分かる仕事の魅力や厳しさを、包み隠さずお伝えします！
・「自分に向いてる？」「どれくらい大変？」そんな不安や疑問を解消できる◎
■詳細
人事担当より、企業説明を含めたカジュアル面談を実施します。
「営業に興味があるけど迷っている」「まずは話を聞いてみたい」という方におすすめです！
現時点での選考意思は問いません。仕事の魅力も厳しさも率直にお伝えしますので、ぜひ一度お話しましょう！
＼どんな会社？／
★平成以降創業で2社だけの売上1兆円企業
★上場後10年で売上12倍・社員数10倍の6600名規模へ成長
★年収が高い会社ランキング・就職注目企業ランキング1位
★月給36万～！5年目平均年収1056万・最高2100万
★昇進昇格年4回！管理職の7割が20代
★9割未経験入社！ほぼ全員が2カ月以内に数千万円初成約
≪営業職一覧≫
（1）戸建販売
売上高6763億円の主力事業！「都心×駅近×割安」を強みに、数千万円規模の住宅を提案します。
（2）土地仕入
住宅用地の購入を担当。事業の上流工程で、土地の目利き力や交渉力を磨けます。
（3）収益不動産
売上高2186億円！一棟マンションやオフィスビルを投資家へ提案し、不動産投資の専門性を高められます。
（4）海外不動産
アメリカ不動産取扱高・取引数No.1！国内投資家へ米国不動産を提案し、資産運用をサポートします。
≪こんな方が活躍中≫
公務員・製造・事務・販売サービス・介護士・看護師・美容・アルバイトなど、未経験が9割！
3カ月間の研修でゼロから学べるため、経験に関係なく成長できます！
また、チーム力の強さも特長。
マネージャーや先輩とのロープレ、好事例や悩みの共有・相談など、サポートし合いながら取り組める環境が整っています。
■モデル年収
1年目 最高年収1093万・平均年収617万
3年目 最高年収1528万・平均年収890万
5年目 最高年収2100万・平均年収1056万
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼業種未経験・職種未経験歓迎！第二新卒も歓迎！／
当社では、営業経験はもちろん、学歴・職歴は重要視していません。
「もう一度頑張りたい」という想いに全力で向き合います！
サービス業や製造業、ディーラー、公務員、アルバイトなど、様々な方が活躍しています！
＜こんな方におすすめ＞
・まずは話を聞いてから選考するか判断したい方
・年収を上げたい・営業に興味はあるが、向いているか判断したい方
・未経験から活躍できる理由を知りたい方
・魅力だけでなく大変な部分や厳しさも正直に知りたい方
勤務地
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー42階
勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休日出勤や深夜残業は基本発生せず、最遅21時PCシャットダウンが原則となっています。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
5ヶ月
試用期間中、給与など条件の変化はございません。
給与
576万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,500円～476,000円
その他固定手当/月：30,000円～40,000円
固定残業手当/月：87,500円～135,000円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
360,000円～651,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※27年4月より月給40万円になります（9年で初任給13万円UP）
■昇進・昇格：年4回
■モデル年収
＜中途社員の年収推移＞
入社2年目／年収780万円
入社3年目／年収1,025万円
※年収1000万円以上の割合：約30％（入社3年以内）／ 約60％（入社5年以内）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月
寮社宅：エリアにより異なります。
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
【研修3ヵ月間と充実】
先輩上司の接客・案内を見ながら営業を体得します。
・不動産、ローン知識等の実務を学びます
・接遇マナー社内システムを学びます
資格を取得しますとお祝金が支給されます。
＜その他補足＞
・社会保険完備
・社員寮
・従業員持株会
・住宅支援制度
・資格取得報奨金制度
・定期健康診断
・結婚出産祝い金
・各種報奨金
・四半期表彰制度
・OPENキャリアデザイン制度
・企業主導型保育園との提携
・LDH休暇（生理休暇）
・妊活コンシェル制度
・団体保険（3大疾病補償保険・総合医療保険）※任意
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
ＧＷ休暇8日、夏季休暇10日、冬季休暇10日付与されます。
慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
※ベース110日+計画年休5日算入＝115日の年間休日です。
会社概要
- 事業概要
◆2023年9月期、売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、13期連続過去最高の売上高を更新中◆
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。
創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5,000億円、2023年に売上１兆円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。
2013年上場来13期連続して過去最高の売上高を更新しています。
東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。
■ビジョン：
誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。
企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。
完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。
優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、
圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。
■強み：
（1）優秀な社員…大手コンサルティング会社勤務、元外務省官僚、元飲食店店長、プロスポーツ選手、アパレル業界経験者、他業界での営業経験者、など様々なタイプの社員が中途社員として入社してきます。様々な経験を持ちながら、強い目的意識と規律を全員が統一して持ち、力を発揮して強い組織を作りあげています。
（2）豊富な物件数…同社は人気の高い都心において、圧倒的な自社物件数を持ち、オープンハウスのみが顧客に紹介することができます。エリアによっては5割近い物件を全て自社物として持つため、飛びぬけた情報量を持つため強力な差別化要因となっています。
（3）売れる仕組み：製販一体型のビジネスモデルにより、顧客の住宅を魅力的な価格で提供することが可能です。他社が商品化できない土地でも優れた住宅を建築できる設計・企画力を持ち、デザイン・機能性共に優れ、他社とのコンペでの勝率も7割近くです。- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-13-9- 設立
- 2021年04月
- 従業員数
- 5,990名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
1,336,468百万円
- 経常利益
- 139,491百万円
- 平均年齢
- 29歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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