株式会社ヨコオ

知的財産（企業知財・特許事務所歓迎！Uターン・Iターン・Jターン大歓迎！！）※リモートワーク可

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【主な業務内容】
■権利化業務
　・発明発掘
　・先行技術調査
　・国内外の出願・権利化
■分析／解析・戦略業務
　・知財情報分析／解析
　・知財戦略立案
■活用・リスク対応業務
　・自社知財の権利活用と他社知財に対するリスク回避対応
　・知財に関する契約条項精査ならびに契約書作成対応
■運用・組織貢献
　・予実管理業務
　・社内知財啓発活動
　・社内外関係者との連携・交流活動

※入社後は、国内外の出願・権利化業務を中心にご担当いただきます。
　その後、ご経験・適性に応じて担当領域を広げていただきます。

【組織構成】
当社は「進化永続企業」を掲げ、事業とともに進化を続けています。
知的財産部も事業部と密に連携しながら進化し続ける組織です。
知的財産部は設立から約10年の成長フェーズにあり、事業拡大に伴い体制強化を進めています。
多様なバックグラウンドを持つ人材が集まっており、
　・男女比➡約2：1
　・企業知財部出身者、特許事務所出身者ともに活躍
　・中途入社者も多数在籍し、活躍中
している点が特徴です。
特許事務所出身者、企業知財部出身者双方の知見が融合し、多角的な視点で知財活動を推進しています。
また、単身赴任者も多数在籍（約6割）しており、柔軟な働き方が可能です。

【知財部の特徴】
■組織風土
　・一般職でも発言しやすい風土
　・個人担当業務が主体だが、上司・先輩に相談しやすい環境
　・自主性を尊重し、挑戦したい業務に積極的に関与可能
　・部門テーマはチームで対応
　・他部署との連携がとりやすく、コミュニケーションが活発
■成長機会
　・日本知的財産協会（JIPA）等の外部講座／オンライン講座受講
　・知財部内の勉強会
　・技術部門による技術研修

【本ポジションの魅力】
　・知財戦略の高度化や業務改善など、組織づくりにも主体的に関与可能
　・権利化・分析・活用まで横断的に関与でき、幅広い知財スキルを習得可能
　・これまで培った知財の専門性を即戦力として発揮でき、実績に応じたキャリアの成長を実現可能

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
■以下のいずれかでの５年以上の知財実務経験（特に、権利化／他社対応業務）
　・企業知財部
　・特許事務所
　・特許庁
■以下のいずれかのバックグラウンド
　・電気（電磁気学／電子回路／ソフトウェア／光工学等）
　・機械
■Microsoftアプリケーションの基本操作
　・Word
　・Excel
　・PowerPoint

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル14F
勤務地最寄駅：銀座線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
富岡工場
住所：群馬県富岡市神農原1112番地
勤務地最寄駅：上信電鉄上信線／神農原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的な国内・海外の転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■勤務時間 　・フレックスタイム制（コアタイム：１１時～１５時） 　※標準労働時間帯：９時～１７時４

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■雇用形態 　・雇用形態：正社員（月給制） 　・対象：一般職 　・試用期間：３カ月

＜試用期間＞
3ヶ月
■休日・休暇：年間休日１２４日
　・完全週休２日制（土日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、罹災有給休暇など
【働き方】
■残業時間：月平均20時間程度
■リモートワーク可能
　・入社後半年間：出社勤務
　・半年経過後：リモートワーク併用可
　（単身赴任者の例）
　　・出社週：現地勤務
　　・リモート週：自宅勤務
　　・２～３日出社／週

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者2万円、子一人につき4千円
住宅手当：1.5～3万円※家族状況により規程に準ずる
寮社宅：転居を伴う入社の場合、入居・引越費用は全額会社負担
社会保険：■確定拠出年金
■財形貯蓄
■団体保険
■社員持株会及び奨励金
■慶弔見舞金
■保養所
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：54歳までの入社に限る

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
語学研修、eラーニング学習（Udemy Business）、階層別研修、職種別研修等有

＜その他補足＞

【福利厚生】
　・社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災）
　・公的資格取得／自己啓発（通信教育等）支援
　・退職金制度　※５３歳までの入社に限る
　・持ち株会制度
　・財形貯蓄制度
　・在宅勤務補助制度
　・教育制度（e-ラーニング、語学学習、階層別研修、職種別研修など）
　・慶弔見舞金
　・社員食堂
　・保養所
　・保育園送迎サポート（提携保育園利用者向け）
　・ユニフォーム貸与　※知財部内においてはオフィスカジュアルな服装可能
　・クラブ活動

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日


　※有給休暇：１０～２０日（下限日数は、入社直後の付与日数）