掲載予定期間:2026/6/18(木)~2026/9/16(水)更新日:2026/8/19(水)

株式会社NTC

【リモート可】AIエンジニア/生成AI・画像認識開発/自社プロダクト/残業月15H

正社員
求人詳細

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仕事内容

【リモート可】AIエンジニア/生成AI・画像認識開発/自社プロダクト/残業月15H

~AIプロジェクトでスキルも裁量も手に入れる/創業64年の安定基盤~
●AI導入プロジェクトに参画/自社プロダクト×生成AIで技術力UP
●AIエージェント活用/生成AI・画像認識など最先端技術に挑戦
●資格取得奨励制度あり/裁量大/PLポジションにも挑戦可能/在宅勤務◎

NTTデータとの長年の協業実績を背景に、社会インフラを支える高い技術力と新技術への挑戦を両立する「老舗×ベンチャー」の環境で、AIエンジニアとして市場価値を高められるポジションです

■AI導入PJに参画し、以下いずれかの案件を担当いただきます
・大手SI向け生成AI活用案件 (プログラム自動化、テスト自動化など)
・自社PJ開発 (画像認識技術および生成AI音声技術の活用)

■詳細
・AIを活用した自社PJの企画、開発 ・AI導入に必要なデータ調査、分析 ・要求事項に応じたAIモデル選定 ・As Is調査、To Beデザイン ・AIモデルの構築、学習、テスト ・PJ推進および関係者との調整

■スキルUP環境
ChatGPTを活用した開発やAIエージェントの活用を推進しており、CursorやClaude Codeなど最新ツールにも積極的に触れられます。また、Udemyの学習環境や資格取得奨励制度を整備。社外勉強会への参加機会もあり、継続的なスキルアップが可能

■キャリアパス
経験に応じて少人数チームのPLにも挑戦可能。業績と行動の2軸で評価。主体的な提案やチャレンジが正当に評価される環境です

■働き方※客先常駐となります
・基本週3リモート:週4リモートや、フル出社(一部の金融系案件のみ)案件もあり。※希望を考慮し決定
・残業月15H/有給取得実績80%以上/特別休暇取得率98%/育休取得率100%

■魅力
創業64年の安定基盤を持つ企業でありながら、生成AIや画像認識など最先端技術のプロジェクトに携われます。大手SI向けAI案件から自社PJ開発まで幅広い経験を積むことができ、AIモデル選定・学習・テスト・企画開発まで一貫して担当可能。最新のAIエージェント活用環境に加え、Udemyや資格取得奨励制度など学習支援も充実。裁量が大きく、経験次第ではPLにも挑戦できるため、市場価値を高めながらキャリアUP可能です

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
開発経験2年以上(Python)

■歓迎条件
・G言語経験、Webシステム開発、バックエンドAPI開発、クラウド・インフラ構築(AWS, Azure)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 28F
勤務地最寄駅:各線/池袋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
本社またはお客様先常駐
※お客様先の場合は技術者派遣ではなくプロジェクト毎の常駐となるため、同僚と一緒に勤務します。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均月15h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月

給与

<予定年収>
525万円~710万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):271,300円~379,560円

<月給>
271,300円~379,560円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
内訳:基本給\271300~\379,560×12+賞与+残業月15H+家賃補助
※家賃補助は居住環境により支給の有無が決定されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
専門人材育成制度の充実。職種や専門性に応じ必要な知識やスキルを習得するための施策群を用意。資格取得に支援あり(資格取得時に報奨金として一時金支給)。

<その他補足>
有■福利厚生例:
・各種保養所
・財形貯蓄制度
・資格取得奨励金
・家賃補助
・退職金
・財形貯蓄
・確定拠出年金
・定着率94%
・チケットレストラン
・ベネフィットワン

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■特別休暇(GW/夏期特別休暇)取得率98%
■年間有給取得率80%以上
■男性、女性ともに育児休暇取得率100%

会社概要

事業概要

■事業内容
お客様の課題解決に向けてシステムを具現化していくのが、システムエンジニアの仕事です。当社では、モバイル通信ネットワーク開発で培った高い技術力を武器に、官公庁、金融、製造など多様な業種のお客様に向けたシステム開発を行っています。アプリエンジニア、クラウドエンジニア、インフラエンジニア、ITアーキテクトなどの高度な専門性を持つエンジニア領域と、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの実行指揮、組織運営等を実施するマネジメント領域があり、様々経験を積みながら個々人の“意志”に基づき、一人ひとりのキャリア形成を手厚くサポートします。
■ビジョン
培った経験を基に「通信×ITで未来を創る」会社として、高い技術力と創造性でクライアントに新たな価値を届ける。クライアントと共にビジネスを考え、競争に立ち向かい、気付かれない提案ができるパートナーを目指し、日々進歩する。
■組織特性
"1960年に創業、NTTデータ等の大手企業と直接取引を行っており、長年の信頼関係を築いてきた安定企業です。
上流工程からプロジェクトに携わることができ、スキルアップに最適な環境となります。
新卒採用を継続的に行なっているため、エンジニアやデータサイエンティストの育成ノウハウは万全です。"
■組織風土
若手から熟練層まで幅広い人材が集まり、社内コミュニケーションは活発かつ落ち着いた環境。リモートと出社のハイブリッド勤務が可能で、リモート率は約60%。現場配属後も充実した研修制度で継続学習が可能。社員への配慮は手厚く、定着率94%。残業は月15時間で、残業代・在宅手当など手当も充実。男女の育児休暇取得率100%で、継続的に働きやすい環境が整い、中長期的なキャリア形成の土壌がある。

所在地

〒170-6028
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 28F

設立
1960年9月
従業員数
225名
上場市場名
非上場
資本金
180百万円
売上高

13,400百万円

平均年齢
35.9歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015248005

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