掲載予定期間：2026/6/18（木）～2026/9/16（水）更新日：2026/9/1（火）

サービス＆セキュリティ株式会社

【名古屋】インフラエンジニア◆運用保守経験から設計構築へ／キャリアアップ支援／残業月平均15h◆

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【名古屋】インフラエンジニア◆運用保守経験から設計構築へ／キャリアアップ支援／残業月平均15h◆

～運用保守で培った障害対応・構成理解・改善力を活かし着実にキャリアアップ／技術部門による定期的なキャリア面談や教育・資格取得支援あり～

■応募者へのメッセージ
運用保守を続ける中で「構築経験がないため次へ進めない」「案件が変わっても同じ工程を任される」と感じている方。本ポジションでは、障害原因の調査、構成変更や更改、運用・保守手順の改善など、これまで運用現場で培ってきた経験を活かしながら、次のステップを目指す方を募集しています。将来的には、クラウドエンジニア、PM、インフラ・セキュリティ領域のスペシャリストなど、志向に応じたキャリア形成を目指せます。

■業務内容
名古屋の大手商社・製造業を中心とするプロジェクトで、サーバ、ネットワーク、クラウド基盤の設計・構築・運用改善を担当します。経験やスキル、今後のキャリアプランを踏まえて技術部門が配属を検討します。まずはこれまでの運用保守経験を活かせる領域から参画し、運用改善や構築支援などを通じ、段階的に設計・構築、要件整理、顧客提案へ担当範囲を広げていきます。

■プロジェクト例
＜大手商社向けインフラ構築プロジェクト＞
・オンプレミス環境からクラウド環境への移行支援
・サーバ・ネットワークの設計・構築
・Microsoft 365導入支援
・仮想化基盤の構築・更改
＜製造業向けDX推進プロジェクト＞
・工場システム向けインフラ整備
・生産管理システム基盤の構築
・クラウドサービス導入支援

■環境例
Windows、Linux、Active Directory、Microsoft 365、AWS、Azure、仮想化基盤、サーバ・ネットワーク

■職務の特徴
運用で得た「止まりやすい箇所」「管理しづらい構成」への理解を、障害を防ぐ設計や運用しやすい基盤づくりへ生かせます。目指せるのは、構築作業だけを担う技術者ではなく、設計・運用改善を一貫して経験し、クラウドエンジニア、PM、スペシャリスト等へ役割を広げられます。

■企業の魅力
開発・インフラ・セキュリティの3領域を展開し、大手SIerや製造業との長期取引を基盤に幅広い案件を保有しています。45期連続増益、グループ2,000名超の安定基盤がありながら資格支援やキャリアチェンジ研修を活用して次の専門性を磨けます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・インフラエンジニアとしての実務経験3年以上
・サーバまたはネットワークの運用・保守経験3年以上
・インフラ構築または運用改善に携わった経験

■歓迎条件
・サーバまたはネットワークの設計・構築経験
・クラウド（AWS、Azure、Microsoft365等）の導入・運用経験
・運用設計または運用改善の経験
・製造業向けシステムの運用・構築経験
・セキュリティ分野への興味・関心をお持ちの方
・情報処理技術者試験、CCNA、AWS認定資格等の資格保有者

勤務地

＜勤務地詳細＞
サービス＆セキュリティ（株）名古屋支社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅二丁目38番地2号オーキッドビル2階
勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
勤務地は配属先により異なります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均15h

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

給与

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円
その他固定手当/月：60,000円～80,000円

＜月給＞
360,000円～480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回
■昇給：年1回（4月、0円～5,000円※業績、勤務評価による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円まで
家族手当：扶養家族手当
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上、再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、スキルアップ・キャリアチェンジを目的とした各種エンジニア育成の研修を随時開催
■資格取得支援制度：国家資格（情報処理技術者試験）、ベンダー資格の受験料補助、合格祝い金の支給などの補助あり

＜その他補足＞
■入社式、新年祝賀式、社員旅行（全社イベント）
■歓迎会・納涼会・忘年会などのイベント（各支社単位）
■出産・育児休暇制度（取得実績あり）
■保養所
■財形貯蓄

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土・日・祝日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）

会社概要

事業概要: ＜AI時代でも求められる、“セキュリティ領域”の市場価値を身につける。＞

サイバー攻撃対策は、今や大手製造業においても重要な経営課題。
特に名古屋エリアでは、自動車・製造業DXの拡大に伴い、セキュリティ人材の需要が急速に高まっています。

当社は、45期連続増益を続けるIT・セキュリティ企業として、
大手SIerや製造業向けに、

SOC運用
CSIRT支援
セキュリティ企画
脆弱性診断
インシデント対応

など、幅広いセキュリティサービスを提供しています。

特に、自社SOC（セキュリティオペレーションセンター）を保有している点は大きな強み。
実際のセキュリティ運用・分析・対策ノウハウを現場レベルで学べるため、
“運用だけで終わらないエンジニア” へ成長できます。

また、インフラ・開発・運用経験を活かしながら、
セキュリティ領域へキャリアを広げるエンジニアも多数在籍。

上流工程や企画支援へステップアップしながら、
AI時代でも必要とされ続ける市場価値の高いエンジニアを目指せます。

さらに、

45期連続増益
グループ社員数2000名以上
大手SIerとの長期取引
名古屋エリアの大型案件多数

など、安定した事業基盤も魅力。

“安定” と “成長” の両立を実現できる環境です。
所在地: 〒520-0056
滋賀県大津市末広町1-1
設立: 1979年12月
従業員数: 2,102名
上場市場名: 非上場
資本金: 90百万円
平均年齢: 32.3歳
企業URL: http://www.ssk-kan.co.jp/

応募方法

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人コード 3015248371