掲載予定期間:2026/6/18(木)~2026/9/16(水)更新日:2026/7/3(金)

PwC税理士法人

【AIコンサルタント】税務・会計・法務領域の業務改革/DXプロジェクトの企画・推進◆在宅・フレックス

正社員
転勤なし
5名以上採用
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仕事内容

【AIコンサルタント】税務・会計・法務領域の業務改革/DXプロジェクトの企画・推進◆在宅・フレックス

【募集背景】
AIの進展により、税務・会計・法務領域においても、業務変革のニーズが高まるなか、当法人では税務・会計・法務領域の専門性とAI・データ・自動化技術を組み合わせ、クライアント向けAIコンサルティング、PoC/MVP開発推進、AIプロダクト開発、社内向けAI活用支援等を強化しています。
本ポジションでは、AIコンサルタントとしてクライアントワークをリードいただきます。プロダクト開発、PdM的な役割、社内AI活用支援、チームづくりにも関わる機会があり、税務×AIで多様なキャリアを選択できます。

【職務概要】
税務・会計・法務領域の業務変革のため、生成AI等のデジタル技術を活用し、クライアントの業務改革、AI導入、DXを支援するポジションです。 生成AI、RAG、AIエージェント、データ分析、RPA、ノーコード/ローコードなどを組み合わせ、課題解決に繋がる打ち手を設計・推進します。
近年はAIプロダクト開発も活発化しています。
例:PwC Japanと第一法規が共同開発した、日本の税務に特化した生成AIチャットボット:Tax Guidance Assistant

【業務内容】
・税務・会計・法務領域での業務改革/DX企画・推進
・生成AI、RAG、AIエージェント、データ分析、RPA、ノーコード/ローコード等を活用したユースケース設計・PoC/MVP推進
・クライアントの課題ヒアリング、As-Is/To-Be整理、改善施策の検討
・AI・デジタルツール導入に向けた要件定義・検証支援
・業務要件と技術要件の橋渡し
・提案書、業務設計書、PoC報告書、検討資料の作成
・クライアント向けの説明、ワークショップ、トレーニング
・法人内メンバー向けのAI活用支援、業務効率化支援、ユースケース検討
・知見の標準化、AIプロダクト開発への活用検討

【魅力】
・専門性の高い領域で、生成AI・データ・自動化を活用した業務変革に関われます。
・多様な専門家と協働し、実務に入り込んだAI活用を推進できます。
・AIプロダクト開発/企画、PdM的な役割にも挑戦できます。
・サービス開発、ナレッジ整備、チームづくりにも裁量を持てます。
・自由度が高く、互いを尊重し、協力し合う文化です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
※すべてを満たしている必要はありません。
・DX、業務改善、BPR、IT導入、データ活用、AI活用、自動化のいずれかに関する実務経験
・業務要件整理、業務フロー整理、As-Is/To-Be整理、改善施策検討のいずれかの経験
・クライアントまたは社内業務部門へのヒアリング、調整、報告、資料説明経験
・生成AI、AI、データ分析、BI、RPA、ノーコード/ローコード、業務自動化のいずれかへの関与経験
・PowerPoint/Excelを用いた資料作成スキル

勤務地

<勤務地詳細>
【本社】
住所:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
勤務地最寄駅:各線/大手町駅
受動喫煙対策:その他(屋内での喫煙は原則禁煙(ビル共有部に喫煙所あり))

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:15

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~700,000円

<月給>
280,000円~700,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
(残業代、パフォーマンスボーナス別途別途)
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(マネージャーでの採用の場合年1回)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給 ※別途フレキシブルワーキング手当
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修、全体研修、部門研修、PwCグループ内研修、海外語学研修、外部研修、各種海外研修※海外PwCメンバーとの税務やソフトスキルに関する研修
■英会話学校費用補助制度

<その他補足>
■協会登録費用法人負担
■財形貯蓄制度
■宿泊施設・レジャー・自己啓発・育児介護など各種サービスの料金割引等
■スポーツクラブ会員権
■昼食費補助・残業食事代制度
■カフェテリアプラン(スポーツ、リラクゼーション、トラベル等)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、リフレッシュ・ヘルスケア休暇、有給休暇、試験準備休暇、子の看病休暇、介護休暇、慶弔休暇、傷病休暇

会社概要

事業概要

PwC税理士法人は、企業税務、インターナショナルタックス、M&A税務、税務業務のデジタルトランスフォーメーション( DX)などを含む幅広い分野の税務コンサルティングにおいて、PwCグローバルネットワークと連携しながら、ワンストップでサービスを提供しています。国内外のプロフェッショナルの知見と経験を結集し、企業のビジネスパートナーとして重要な経営課題解決を包括的にサポートします。

所在地

〒100-0004
東京都千代田区大手町1-2-1

設立
1999年7月
従業員数
800名
上場市場名
非上場

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015250108

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