株式会社TimeTree

人事（キャリア採用担当）/選考管理メイン◆登録ユーザー数7,500万”TimeTree”

---

＼登録ユーザー数7,500万人を超えるグローバルサービス／

【募集背景】
サービスの成長とともに株式会社TimeTreeも成長し続け、また多くのユーザー様にご利用頂くとともに会社の責任もより大きくなってきました。体制の強化を図っていく必要とともに、取り巻く環境に適したやり方の模索と実行のスピードをあげていきたいと考えています。既存メンバーと共に、このミッションを自分ごととして取り組んで下さる方を募集します。

【業務内容】
まずは採用実務を着実に担いながら、そこで得られた知見を次の改善や仕組みづくりにつなげ、チーム全体の採用力を高めていくことを期待しています。将来的には、採用に閉じず、HR全般への視野を広げたい方にも対応できるスコープがあります。

■経験者採用
年間約50名（月間応募120～160名）の採用計画に向け、現場やチームメンバーと連携しながら、母集団形成からオンボーディングまでの一連の採用活動を推進します。具体的には、
▲採用要件・人物像の整理、採用戦略（チャネル選定）の立案・実行
▲母集団形成のための施策の企画・実行
　・チャネル選定
　・エージェント連携対応
　・ダイレクトリクルーティング
　・リファラル施策推進
▲選考進行管理・企画
　・選考フローの策定
　・現場や候補者とのコミュニケーション・リレーション構築
　・面談・面接同席
　・オファー設計・クロージング
　・選考状況を踏まえた課題分析・改善
▲オンボーディング
　・入社受け入れチームと連携して入社準備
　・オンボーディングプログラムの企画・実施・運用
▲採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた運用改善
▲その他、採用に関する業務全般など

＜採用データ＞
▲主な採用職種：エンジニア（5割）、ビジネス職・営業（4割）、コーポレート職（1割）
▲母集団形成のための施策：エージェント（20社利用中）、媒体スカウト（2～3メディア利用中）、リファラル採用、カジュアル面談

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必要スキル：
・事業会社における経験者採用経験（2年以上、採用人数規模は年間30名以上）
・IT/インターネット業界の事業会社における採用経験 2年以上　
※クライアントワーク型（ SES、人材派遣、人材紹介、SIerの客先常駐エンジニア等）の採用経験は除く
・必要に応じて出社勤務可能な方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿六丁目18番1号 住友不動産新宿セントラルパークタワー18階
勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※始業及び終業の時刻は社員の自主的決定に委ねる。詳細は労使協定による。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
最長6ヶ月まで延長することがあります

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費実費支給（非課税内全額支給）
住宅手当：会社指定区域内家賃補助
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・3万円未満裁量決裁（研修・セミナー等への参加／書籍／ハードウェア・ソフトウェアの購入等）
・コーチング受講（一部社員対象）
・メンタルトレーニング
・オンラインヘルスケアサービス
他

＜その他補足＞
■待遇・福利厚生
・リモートワーク手当
・関東ITソフトウェア健康組合提供のサービス
・おむかえ手当
・不妊治療補助金（上限あり）
・慶弔見舞金（パートナーシップ祝金、家族傷病見舞金あり）
・産前産後中の給与支給（一部対象）
・ニックネーム制（年次や役職に関係なくコミュニケーションするため）
他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・年末年始休暇
・慶弔休暇
・ジュビリー休暇
・育児・介護休業（男女とも育休取得・復職実績有）
・産前産後休暇
・子の看護等休暇
・介護休暇
・生理日休暇　等