ＥＬ ＡＰＳＣ合同会社(エスティローダーグループ)
【茨城・下妻／転勤無し】化粧品工場の製造設備保全（充填・包装ラインor中身製造ライン）
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■募集背景
2023年に稼働したアジア初の最新鋭工場です。生産量も増加傾向で、工場の本格操業開始から、早いペースで増産を続けています。それに伴い、設備の保全業務を担える人材強化を図りたく、増員での募集となります。
■業務内容
製造設備ライン（充填・包装）の保全または(仕込み・調合）の保全をご担当いただきます。スキルに応じて、業務をお任せします。
＜充填・包装ライン＞
・製造ラインの間接業務・生産サポート全般
・製造に必要な消耗品および改善のための物品購買、業者連携、物品導入対応
・進捗管理（逸脱、変更、改善活動、設備稼働率、固定資産、OJT など）
・部門中期マスタープランの作成・管理
・設備・作業のリスクアセスメントおよび安全管理
＜仕込み・調合ライン＞
・中身製造における間接業務・生産サポート全般
・製造に必要な消耗品および改善のための物品購買、業者連携、物品導入対応
・進捗管理（逸脱、変更、改善活動、設備稼働率、固定資産、OJT など）
・固定資産管理
・部門中期マスタープランの作成・管理
・設備・作業のリスクアセスメントおよび安全管理
★どちらの製造ラインを安心して稼働できるよう、設備保全も3直交代勤務を導入しております！何かあった際に、常に相談ができる環境です。
■組織構成
設備保全約9～10名
■やりがい
・世界的な大手充填機・包装メーカーの設備技術を身につけられる
・海外メーカーとの業務遂行スキルを磨ける
・資格取得を奨励
■本ポジションの環境
製造現場では20代～50代まで幅広く、化粧品以外の製造業からの転職者も多く在籍しています。ポジションや年齢、社歴などに関係なく普段からコミュニケーションが活発です。
■ＥＬ ＡＰＳＣ合同会社での魅力的な就業環境
・冷暖房完備のため一年中適温でご就業が出来ます。
・新工場のため、工場内は清潔で最新設備が多くございます。
・前年比150％の増産中で、将来性も良好です。
・有給消化率90%
・長期休暇も取得可能（GW,お盆、年末年始に9連休（実績ベース）
※今年は12/27-1/4は工場停止で休みとなります。
・保育所も完備、お子様がいる方でも就業可能
・スポーツジム、全ブランド対象のカンパニーストア完備（購入割引有）
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
<仕込み・調合ライン>
・生産ライン（調合ライン、または化学プラント*）の設備保全の経験（5-10年）
*低分子の減薬などの製薬を含める
＜充填・包装ライン＞
・生産ライン（液もの充填、組立てライン）＊の設備保全の経験（5-10年）
＊食品・飲料など異業界の方も歓迎です！
■歓迎要件
＜共通＞
・英語に抵抗のない方
・医薬品、化粧品製造設備の保全の経験
・電気・計装設備トラブルにも対応できるスキル
・生産性改善、コストダウンの実績
勤務地
下妻工場
住所：茨城県下妻市鯨2700番地1（鯨工業団地内）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
転勤はございません。
長期的に腰を据えて就業ができます。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
8:00～16:30
16:00～0:30
0:00～8:30
＜その他就業時間補足＞
■3組3交替制※入社後2週間程度は9:00～17:30（トレーニングプログラムに参加）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※給与や待遇は変わりません。
給与
370万円～560万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～370,000円
＜月給＞
240,000円～370,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・上記には、残業代や手当は含みません。
・賞与年1回
・昇給有年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金・確定拠出年金
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（雇用形態を変更し、65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
あり
＜その他補足＞
■自社製品購入割引（エスティーローダーグループ全ブランド対象）
■総合福祉団体生命定期保険加入
■カフェテリアプラン
■社員食堂（無償利用/全シフト勤務時間に対応）
■社内スポーツジム完備
■保育所完備（0～3歳児対象）
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・基本土日休み（他休日は工場カレンダーに準じます）
・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・結婚休暇
・産前産後休暇・育児休業・介護休業・病気介護休暇・年次有給休暇・各種特別休暇・各種慶弔金、見舞金
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
化粧品、医薬部外品、スキンケア製品、メークアップ製品、香水、ヘアケア製品、石けんおよび化粧用具ならびにこれらの原材料の製造、販売および輸出入
※社名の「EL APSC」は「ESTEE LAUDER Asia Pacific Supply Chain」のイニシャルを取り名付けられました。
■ブランド一覧：
ESTEE LAUDER, LA MER, CLINIQUE, MAC, BOBBI BROWN, TOM FORD, Jo Malone London, Aveda, Le Labo, The Ordinary, LAB SERIES, Dr.Jart+
■エスティ ローダーグループについて：
（1）1946年、アメリカ・ニューヨークで誕生し、現在では150の国と地域で事業を展開しています。エスティ ローダー、ボビーブラウン、アラミス、アヴェダ等の高級化粧品（プレステージ・ビューティ）に特化した25ブランドを展開しています。日本では1967年に事業をスタートし、一流百貨店や高級専門店などを中心に、14ブランドを展開しています。
（2）2021年、「メイドインジャパン」の高品質にこだわり、アジアでは当グループ初となる新工場（茨城県下妻市）の設立に取り組んでいます。
安全・品質・効率の向上、改善につながる意見をそれぞれの強みを活かしてディスカッションし、現場が主体となって積極的に取り組める体制を会社としても作っています。役職や入社年数などに関係なく、フラットな環境で、自分たちの工場と実感しながら活躍していただきたい。そんな環境を一緒に目指していきませんか。- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-2-3- 設立
- 2013年7月
- 従業員数
- 330名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
