NHN テコラス株式会社

【デジタルマーケティング】Web企画・プロダクトマーケティング◇ITインフラ特化の技術支援・サービス

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□■AI×B2Bマーケの“型づくり”経験を積める／「作業」より「設計・推進」を中心に、裁量を持って施策を動かす／ITインフラに特化した技術支援サービスを展開／総合提案型データソリューション企業■□

■業務内容：
当社クラウド事業のリード獲得、商談創出およびブランド認知向上を目的として、デジタルマーケティング施策の企画・推進をお任せします。
コーポレート/サービスサイトの企画・運用、SNSやメールなどを活用したマーケティング施策、導入事例やオウンドメディア記事などのコンテンツ制作を通じて、当社サービスの魅力を最適なチャネルとUI／UXで届けます。

＜具体的な業務＞
・Webサイト／LP改善（課題抽出、要件整理、UI／UX改善、制作ディレクション、効果検証）
・コンテンツの企画・編集および制作進行（導入事例、オウンドメディア記事、ホワイトペーパー、メールマガジン等）
・SEO／コンテンツマーケティング施策の企画・推進
・MAツール（Account Engagement）を活用したナーチャリング施策の企画・実行
・展示会、セミナー、ウェビナーなどの企画・運営
・顧客・市場・競合のリサーチおよび訴求軸の整理
・営業と連携した提案ストーリーや販促施策の設計
・GA4等を活用した計測、分析、レポーティング、改善提案
・生成AIの業務適用（プロンプトや利用ガイドラインの整備、コンテンツ制作・分析・レポート作成などの効率化／自動化）
・営業、エンジニア、CSなどの社内部門および社外パートナーとの連携、進行管理

■仕事の進め方
少数精鋭のチームで、担当する施策の主担当として、課題整理から企画、実行、効果検証、改善までを推進します。企画レビューや重要な意思決定については、チームメンバーや関係部門と意見を交わしながら進めます。入社後は、当社の事業やサービス、顧客、市場、既存施策について理解したうえで、徐々に担当領域を広げていただきます。

■仕事の魅力
・「作業」よりも「設計・推進」を中心に、裁量を持って施策を動かせます
・Web、コンテンツ、MA、イベント等、オンライン・オフラインを横断したマーケティングに携われます
・個別施策の運用だけではなく、サービスの訴求設計や販売の仕組みづくりにも関与できます

変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・B2B領域でのデジタル・WEBマーケティング、またはサービスの販促企画の実務経験（目安：2年以上）
・Web、コンテンツ、MA、イベントなど、いずれかのマーケティング施策を企画・推進した経験
・GA4等を活用したアクセス解析、効果測定およびデータに基づく改善経験
・営業、エンジニア、制作会社など、複数の関係者と連携して施策を推進した経験
・生成AIを活用した業務改善に関心を持ち、自ら試行錯誤できる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋3-1-8 NHNアトリエ
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社（出向先の会社を含む）の定めるすべての事業所・場所（海外を含む）

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＜転勤＞
有
※業務の都合により就業場所を変更することがあります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30
＜その他就業時間補足＞
1日の実働が6h以上の場合に休憩1h付与／清算期間（1ヶ月）の総労働時間＝月の所定労働日数×7.5h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、勤務条件の変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（普通車運賃／非課税限度内）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内語学講座（日本語・韓国語）、社内研修制度
■社内 Library（O'Reilly書籍多数有）

＜その他補足＞
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種
■出産、育児、介護休業、時短勤務制度
■休職制度
■慶弔見舞制度
■積立年次有給休暇制度
■リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）
■選択式福利厚生制度 (毎月1万円～4万円を支給※正社員対象)
■その他
・半期ごとの全体会議の開催
・社内マッサージ（マッサージ師の常駐）：有
・社内カフェ：有
・社内ジム：有
・お弁当支給：有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年次有給休暇（法定+3日付与※1日単位・半日単位・時間単位）
■年末年始休暇、慶弔休暇
■積立年次有給休暇制度
■リフレッシュ休暇制度（勤続5年で19日間）