合同会社新見バイオマスエナジー

【岡山県新見市】バイオマス発電所オペレーター／交替勤務・設備監視・燃料管理／正社員登用有

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【木質バイオマス発電所の運転・管理／地域の森林資源を活用し、持続可能なエネルギー供給を支える仕事です】

■業務概要
当社が運営する木質バイオマス発電所にて、発電設備の運転・監視・管理業務全般を担当いただきます。発電の安定稼働を支える現場オペレーターとして、燃料投入から設備の点検、トラブル時の初期対応まで幅広く携わります。

■業務詳細
・制御室における発電プラント装置の監視、運転状況の記録
・設備の異常発見時の初期対応、再稼働のための処置
・ホイールローダ等を用いた木材チップ燃料の投入および燃料ピットの監視
・発電設備周辺の巡回点検、清掃、簡易なメンテナンス対応
・業務日誌や点検記録の作成、報告
・交替制勤務による24時間体制（３直２交代）での運転管理
・設備の停止やトラブル発生時の対応、上長への報告
・その他、会社の定める関連業務

■扱うサービス
間伐材等に由来する木質チップを活用した発電所の運転・管理を担当します。新見・高梁地域の森林資源をエネルギーへと転換し、地域社会や林業の活性化にも貢献しています。

■組織構成
発電所の運転管理部門は8名体制で、少数精鋭のチームワークで安定稼働を目指しています。

■業務の魅力
持続可能な再生可能エネルギーに直接関わる業務で、地域環境保全・循環型社会の実現に貢献できます。交替制勤務のため2～3連休が取得しやすく、プライベートの時間も確保できます。

■教育体制
業務に必要な資格（ホイールローダ運転等）は入社後に会社負担で取得可能。OJTや先輩社員の指導により、未経験の方も着実にスキルアップできます。1年後には正社員登用の実績も豊富です。

■就業環境
屋内禁煙・マイカー通勤可・駐車場完備。年間休日125日、昇給・賞与あり。

■想定されるキャリアパス
契約社員からスタートし、1年後に原則全員正社員登用。発電所運転のプロとして経験を積み、将来的には設備管理やリーダー職へのキャリアアップも目指せます。

■企業の特徴/魅力
地域の森林資源を最大限に活用したバイオマス発電を通じて、環境保全と地域貢献を両立する企業です。安定した事業基盤と働きやすい職場環境が魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
普通自動車運転免許
エクセル・ワードの基本操作
■歓迎条件
フォークリフト運転技能者、ショベルローダー等運転技能者、2級ボイラー技士（いずれもあれば尚可）

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岡山県新見市神郷下神代508-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～8:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00～18:00
8:00～19:00
9:00～20:00
20:00～7:00
21:00～8:00
＜その他就業時間補足＞
月平均40時間

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約社員：１年後に正社員登用あり。原則全員正社員登用。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給上限15,000円
家族手当：家族手当あり
住宅手当：住宅手当15,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
一律60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
業務に必要な免許・資格は入社後取得可能（事業所負担）

＜その他補足＞
■継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
■通勤手当補足
　マイカー通勤の方は、会社の規定に準じ通勤手当支給（交通費として上限1.5万円まで支給可能です。）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

3直2交替のシフト勤務。休みは2連休か3連休となります。