株式会社森のエネルギー研究所

【リモート可/東京青梅市】設備設計技術者◆年休128日/森林バイオマス総合コンサルティング企業

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◆◇フルリモート相談可/年間休日128日/残業少/日本唯一の森林バイオマス総合コンサルティング事業を展開◆◇

■採用背景
案件増加に伴う組織体制の強化のために増員募集する運びとなりました。
■担当業務
・木質バイオマスボイラーや発電所に関わる設備設計、工事監理
・導入計画の策定や調査業務
具体的には、バイオマスを用いたボイラー設備の設計/設備全体（配管、給排水、給排気口、付常設備）の設計、顧客対応、仕様打合せ、現地調査、見積り、設計、工事監理までの全体を担当頂きます。業務に慣れてきた段階で1人で2～3件の案件を同時並行して担当して頂きます。
※全国対応による出張があります。行政関係6～7割、民間が３～4割です。
※入社後3か月はフル出社ですが、その後は状況に合わせてリモート勤務が可能です。希望あればフルリモートも相談可能です。

■業務のやりがい
バイオマスが再生可能エネルギーのひとつとして注目されており、社会貢献度も高い達成感のある仕事で、森林保全や地球温暖化防止といった環境面の貢献だけでなく中山間地の地域活性化にもつながる業務です。
バイオマスエネルギーの実践導入を促進するため、設計・工事監理からアフターフォローまでの一貫したサービスを提供していきます。

■組織構成
20代～60代のメンバーが在籍。
嘱託やバイトも数名在籍しております。

■同社の特徴・魅力
同社は、木質バイオマスによって森林資源の多様な性質を最大限に活かすことを通じて、人が森に感謝し、人と森のつながりを再生し、地域を活性化し、地球温暖化を防止しながら、豊かな持続可能社会への転換に貢献することを使命とし木質エネルギーの普及を促進させるため設立された日本唯一の森林バイオマスの総合コンサルティングを行う会社です。持続可能な社会において、森林資源の総合的な活用が求められ、多くの地域で地域資源の活用の観点から木質バイオマスの利用が求められている中で、経済状況、森林資源の潜在性、林業技術の歴史的背景・供給能力などは地域等の状況や特性を総合的に考え、事業可能性の調査、バリューチェーンの構築、適合するプラント設計、運用のための人材教育プログラムまでを一貫して提供できることが同社の強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・機械工学系の専門知識
・機械エンジニアリング能力：各種エネルギープラント、エネルギー利用設備の基本設計ができる能力。
・図面を読み解く力：機械図面、設備図面をみて、全体像、動作状況、メンテナンス性を想像できる能力。

■歓迎条件
・図面を書く力：想像する機器を、ＣＡＤを使って、図面にする能力。
・建築設備士、エネルギー管理士、技術士等の建築・設備に関わる資格（いずれかあれば尚可）
・普通自動車運転免許

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都青梅市東青梅4-3-1 木ズナのもり2F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
入社後3か月はフル出社になります。その後状況みてリモート勤務の利用が可能になります。フルリモートにすることも相談可能です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業は月平均8.8時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：10,000（扶養親族1名につき）
住宅手当：会社規定により
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度：70歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTとなります。

＜その他補足＞
■エコ通勤手当：5,000（徒歩・自転車通勤者対象）
■住宅手当（１万円）、在宅勤務手当（５千円）、資格手当（５千円）※対象となる場合

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

128日（2026年5月～2027年4月、年末年始・夏期休暇含む）
バースデー休暇等