株式会社スタイルビー
【東京都港区】法人向けコンサルティング営業(リーダー候補)/新規拠点立ち上げ・裁量大
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇東京拠点立ち上げ/4P提案で事業成長に伴走/将来リーダー候補◇◆
■採用背景:
リピート通販企業向けダイレクトマーケティング支援事業の成長に伴い、東京拠点の体制強化を目的とした増員募集です。現在は責任者を含む2名体制のため、初の外部採用メンバーとして、1~2年後にはリーダーとして組織を牽引いただける方を求めています。
■業務内容:
通販・D2C企業向けに、売上・利益最大化に向けた販促企画の立案~実行~改善までを一気通貫で担う、セールスコンサルタント(企画営業)ポジションです。広告枠を売るのではなく、「商品・価格・広告・リピート」の4P全体を設計し、事業成長に伴走します。
【主な業務】
・クライアントの商品特性、顧客層、競合、広告施策、CRM設計、投資回収指標のヒアリング/分析
・売上拡大に向けた課題特定(クリエイティブ、オファー、リピート施策等)と戦略・施策の企画立案
・経営者/マーケ責任者向けの提案書作成、プレゼンテーション
・社内クリエイティブディレクター、メディア担当、外部パートナーとの連携・進行管理
・広告制作~出稿~運用のプロジェクトマネジメント(KPI設定、スケジュール/予算管理)
・CPA、CVR、LTV、投資回収期間などの指標を用いた効果検証と改善提案、PDCA推進
・週次/月次の定例会による中長期的なパートナーシップ構築、事業戦略の壁打ち
【東京拠点での役割】
・フロント営業として複数社(目安15社)の案件対応
・営業プロセスの標準化やナレッジ共有の仕組みづくり
・将来的なメンバー育成、チームマネジメント
■魅力ポイント:
・広告出稿にとどまらず、商品戦略・価格設計・CRMまで踏み込む4P提案で、事業全体を設計する力が身につきます。
・オフライン広告領域で西日本トップクラスのシェアを持つグループ基盤と、自社D2C事業で蓄積した「検証済みの実践知」を武器に提案できます。
・東京拠点の立ち上げフェーズのため、組織づくりとマネジメントを早期から経験し、成果次第でリーダー・マネージャー、将来的には局長候補を目指せる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・法人営業経験(3年以上)をお持ちの方
・数値を意識した行動プロセス(PDCA)管理能力
・組織の立ち上げ、組織の責任者・組織を作りたいという強い意志
・決まったレールを歩むより「自分でレールを敷きたい」という知的好奇心と自走力
■歓迎条件
・ 業界経験 ダイレクトマーケティング領域での経験(メディアや業態は問いません)
・マネジメント経験 ※部下(人数不問)の育成・指導
・目標達成に向けたチーム・メンバーの進捗管理を行った経験
勤務地
東京オフィス
住所:東京都港区芝4丁目1‐23 三田NNビル15F
勤務地最寄駅:JR線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間/月20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与
450万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):212,000円~288,000円
固定残業手当/月:68,000円~92,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
280,000円~380,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等考慮の上、規定により決定
■賞与:年4回(3月・6月・9月・12月)※業績連動
■昇給:年2回(1月・7月)
※賞与制度の特徴: 当社では評価・査定は年2回(1月・7月)行い、決定した賞与額を分割して年4回(四半期ごと)に支給する制度を採用しています。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限25,000円/月
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり。OJTやサポート体制も充実しています。
<その他補足>
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■各種保養施設あり
■社員持株会
■出産祝い金
■社員貸付制度
■副業・兼業可※要申請
■時間単位有給:有(1時間から有給が取得できます)
■健康診断費用負担:有(肺CT・大腸検査費用負担/婦人科健診費用負担 ※一部条件有)
■従業員資株主会:有
■企業主導型保育園:有(一部指定保育園にて提携)
■リファラル インセンティブ:有
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
リフレッシュ休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
リピート通販業界に特化し、商品企画からCRMまで、ダイレクトマーケティングにおける総合支援を展開。
【会社の特徴】
株式会社スタイルビーは2016年の創業以来、
リピート通販業界に特化したダイレクトマーケティング総合支援事業を展開し、
素晴らしい商品を世に広げることを追求してまいりました。
顧客ターゲットに的確にリーチできる同封同梱メディアは約700媒体以上を保有しており、
媒体取扱数・取引社数ともに業界トップクラスのシェアを誇っています。
「通販」が一般化してきたことにより、業績は拡大中!
さらなる業績拡大を視野に入れ、自社ブランド展開も現在強化しており、
新たなメンバーを増員し、組織強化を図りたいと考えています。
クライアント支援、自社ブランド商品の販促、どちらにも携わっていただける環境があります。
【社風・その他】
和やかな雰囲気で、風通しの良い社風です。
20~30代をメインに、自主性と責任感の強いメンバーが在籍しています。
昨年フロアを増床移転!お洒落できれいなオフィスで働くことができます♪- 所在地
〒810-0041
福岡県福岡市中央区大名1-15-33 福岡セントラルビル5F- 設立
- 2016年7月
- 従業員数
- 47名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 9百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
