株式会社ＳＯＺＯＮＥＸＴ

【新御徒町】宿泊施設のファシリティマネージャー（設備管理・修繕・法令対応）◆年間休日122日

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【IT、不動産テックなどの事業を展開／「地方創生」や「空き家問題」に当社のノウハウで取り組み／年間休日122日／残業月平均10時間程度】

当社が管理する宿泊施設および管理物件における、設備管理・法令対応・修繕業務全般を担うファシリティマネージャーを募集します。無人・省人運営の宿泊施設を支える中核ポジションとして、施設の安全性・快適性を維持し、トラブルの未然防止から緊急対応まで幅広くご担当いただきます。

■具体的な業務内容：
・消防点検をはじめとした各種法定点検の進行管理
・設備不具合や修繕対応の確認・手配、および予防保全の実施
・現地トラブル発生時の一次対応
・外部業者（BM会社・修繕会社等）との折衝・コントロール
・担当物件の施設管理および品質維持
・契約満了、解約に伴う原状回復対応などの実務
・社内各部署と連携した施設運営の支援
※担当施設数：30～50施設
（物件規模・エリア・修繕状況により変動）

■当ポジションの特徴：
本ポジションでは、単なる設備管理ではなく、宿泊施設運営全体を見据えたファシリティマネジメントを求めています。不具合発生後の対応だけでなく、トラブルを未然に防ぐ視点を持ち、関係者と連携しながらスピード感をもって対応できる方にご活躍いただけます。現場対応力とマネジメント力の両方を活かし、施設運営の品質向上にダイレクトに貢献できるやりがいのあるポジションです。

■当社の特徴：
・当社は、システム開発会社として2008年に創業し、それに不動産テックとオペレーション＆マーケティングを加えた３つの事業を展開しています。その3つの円が重なる部分こそが当社の強みです。お客様に必要なシステムをただ提供するだけでなく、お客様の立場になって考えて寄り添い、オペレーションまでを責任をもって行っています。
・日本の課題である「地方創生」と「空き家問題」に、当社独自のノウハウと強みを活かして取り組んでいます。当社はバケーションレンタルの運営で培ったノウハウと不動産事業のテクノロジーを駆使して、宿泊施設をローコストで運営。そのために、地元の100年企業と資本提携し地域の課題解決と地方創生に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか必須
・不動産管理（PM/BM）または設備管理の実務経験
・不具合発生時に迅速かつ柔軟に対応できる方
・現地対応が可能なフットワークのある方

■歓迎条件：
・ホテル、民泊、サービスアパートメント等の施設管理経験
・原状回復、小修繕、設備更新の実務経験
・オーナー/業者対応経験
・複数物件の横断管理経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区元浅草2-6-4 上野コアビル3F
勤務地最寄駅：新御徒町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（推奨資格あり・報奨金制度あり）
■研修制度（職種別・階層別研修・AI研修）

＜その他補足＞
■服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇（12月29日～1月3日）、慶弔休暇