株式会社クマヒラ

【全国募集】施工管理（金庫設備・セキュリティシステム等）◆国内シェアトップクラス◆創業以来の黒字経営

---

セキュリティ設備工事における施工管理・メンテナンス業務を担当していただきます。
金庫設備や入退室管理システムなどのフィジカルセキュリティ製品について、施工時における工程や品質の管理、及び納品後の修理・保守対応を行います。

【取り扱う主な商品】
＜金融機関向け設備事業＞
防盗金庫・耐火金庫／金庫室・書庫室／貸金庫設備

＜セキュリティシステム事業＞
入退室管理システム／セキュリティゲート／鍵管理システム
録画監視システム／隠匿物検知（金属探知器・液体検査装置）

＜文化財設備事業＞
収蔵庫設備／展示ケース

＜原子力設備事業＞
水密扉／遮蔽扉／防御扉／気密扉

【業務内容】
■工事準備（資料準備・下請手配・搬送手配）
■工事下見（現場下見・工事前打合せ）
■施工管理（安全管理・工程管理・品質管理）
■アフターメンテナンス（修理・保守）

★企業グループ内で開発・製造から販売・サービスまでを一貫して行う体制となっております。
　現場でのトラブルにも迅速に対応することができ、スムーズに施工を進めることができます。

★営業担当やセールスエンジニア・設計といった各職種の社員とのチームワークにより、お客様へ商品を提供します。

★取扱商品の知識だけでなく、法令や現場のルールに則って施工を行うための管理能力が求められます。
　評価においては、国家資格の取得や研修・講習会等の受講によるスキル向上への取組みを重視しております。
　そのため会社としては、資格取得や自己啓発を支援する制度の拡充に力を入れています。

【組織・働き方】
■規模の大きなプロジェクトは複数人で担当することもありますが、基本的には1物件につき1担当者となります。
　担当物件はひと月あたり5～10件程度を持つことになります。

■社内で営業・セールスエンジニア・設計・業務・施工管理などと職種が分かれています。
　1つの物件に対して役割が分担されているため、一人ひとりの働き方の負担が抑えられています。

■施工管理部門にはフレックスタイム制が適用されます。

■工事対応が土日祝日や夜間になる場合もありますが、会社として代休取得推進に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
■建築・電気工事・電気通信工事における施工管理業務の経験がある方
■全国転勤が可能な方

【必須条件】
■1級施工管理技士（建築・電気工事・電気通信工事）の資格を保有している方
■監理技術者又は主任技術者（建築・電気工事・電気通信工事）の資格要件を満たしている方
■その他、建築・電気工事・電気通信工事に関連する資格を保有している方

＜必要資格＞
歓迎条件：電気通信工事施工管理技士1級、電気通信工事施工管理技士2級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級、電気工事施工管理技士補1級、電気通信工事施工管理技士補1級

＜勤務地詳細＞
本社・各支社（初任地確約）
住所：東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー14階
勤務地最寄駅：東京メトロ　銀座線／三越前駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
採用時の勤務希望地をお選びいただけます。
・東京都（本店営業部・関東支社）・愛知県（東海支社）
・大阪府（関西支社）・広島県（中四国支社）・福岡県（九州支社）

＜転勤＞
当面なし
総合職での採用のため、キャリア形成上の異動・転勤の可能性があります。
転勤の対象者には借上社宅制度（家賃補助）や単身赴任手当が適用されます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分（11:50～12:50）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
月30～40時間程度（繁閑差により変動あり）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅制度
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTのほか、階層別研修・課題別研修・通信教育やWEBセミナーによる自己啓発（受講料補助あり）など
資格取得一時金（お祝い金＋受験料・テキスト代補助）

＜その他補足＞
貸付金制度、持株制度、定期健診・生活習慣病予防健診、団体保険

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始（12月29日～1月3日）、特別休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇