ヤンマーホールディングス株式会社

【兵庫／尼崎】生産技術（舶用エンジン）水素燃料エンジンなど業界を牽引／最先端の技術に携われる◎

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【世界初のエンジン開発をもとに「農機・船舶・建機・エネルギー」と幅広い領域をリード】

・工場における生産技術職をご担当頂きます。

■詳細内容：
・設備仕様検討･導入･立上げ業務
・新商品生産立上げ業務
・品質問題対応業務
・治具形状･工具形状検討業務
・生産ライン改善業務
・工場DX化

■部署構成：
・1部署当たり10名～15名（配属部署による）
・20代から50代まで幅広い年代の方が在籍しております。

■ポジション魅力：
・職場環境は非常に風通しがよく、新卒からキャリア入社、ベテラン若手などの垣根が低く、若手から手を挙げれば積極的に裁量権を与えるなどチャレンジ頂ける、そしてそれを後押しする風土があります。
・入社後は担当者として生産技術の経験を積み、将来的には国内外の生産系の管理職ポジションに就くことを想定しております。

■強み
両事業部において世界シェアトップの領域を持ち、各エンジン機種で先進的な取り組みを行っており、その生産を支える大きな役割を担うポジションです。
舶用ディーゼルエンジン業界　市場シェアTOP（外航船補機）

※下記URLから事業紹介動画をご覧ください
https://www.yanmar.com/jp/marinecommercial/lcv/

■部署として目指している姿
・現在の技術では維持していくだけのため、新しい情報・技術を取り入れデータの見える化、IOT化などを目指しております。
・限られた時間の中で、技術・経験を蓄積するため、作業技術という工場のスペシャリストをグループ化しており、中途入社の方も早期キャッチアップし、新技術の開発に取り組める環境づくりを目指しております。

■出向先情報：
◇企業名：ヤンマーパワーソリューション株式会社
◇事業内容：
・大形エンジン（船舶発電用／推進用ディーゼルエンジンほか）
◇勤務地：兵庫県

◇企業概要：
1933年に世界で初めてディーゼルエンジンの小型化に成功。最小の資源で最大の豊かさを実現するテクノロジーを追求しつづけてきました。
農業機械や、建設機械、船舶など幅広い製品の動力源として、世界中で高く評価され、トップクラスのシェアを誇っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生産技術、または製造工程管理のご経験3年以上
※対象製品は問いませんが、製造工程の一部ではなく、全体を対象として取り組まれた方

■歓迎条件：
・製造工程のシステム化に取り組んだご経験

＜勤務地詳細1＞
尼崎工場
住所：兵庫県尼崎市長洲東通1-1-1
勤務地最寄駅：JR線／尼崎駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
塚口工場
住所：兵庫県尼崎市塚口本町5-3-１
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：20時間程度※事業所により終業時間が異なる場合があります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■実費支給
家族手当：■1人目2900円、以降数千円　※社内規定による
住宅手当：■借上社宅を希望されない方は14,000円の支給
寮社宅：■独身寮（自己負担1万程）借上社宅（3割自己負担）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、機能別研修、選抜研修、国際化研修(英会話レッスンなど)、国内大学院派遣、海外留学、自己選択型研修、通信教育、TOEIC(R)テストほか

＜その他補足＞
育児休暇制度、財形貯蓄、財形融資、介護休暇制度、独身寮、社宅、体育施設、各種クラブ活動、社員食堂（栄養バランスのとれた食事を手ごろな価格でとることができます）
※家族帯同で引越しを考えている方は、借り上げ社宅の約7割負担、あるいは住宅手当月14,000円を支給します（社内規定による）。
※ビル内喫煙可能場所あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇(慶弔など)　他