株式会社ボーダーリンク
総務・労務マネージャー◆ALT市場業界大手◆土日祝休/残業平均10～15h/年間休日125日/転勤無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ALT市場業界大手／ALTの定着率も95％程度と高水準／土日祝休み】
■採用背景
本ポジションは、これまで親会社からの出向者が管理職として着任していましたが、帰任が決定したため、専任の管理職を新たに採用します。これまで部門内に管理職が不在だったこともあり、個々の業務遂行はできるものの、社外調整や折衝に課題がある組織です。業務の効率化・品質向上を戦略的に推進できるマネジメント人材を求めています。
■業務内容：
ALT（外国語指導助手）や社内で勤務をする外国人社員に関わる総務、労務の他、顧客である自治体の業者選定に参加をするための提出書類の準備や登録作業など、営業を支える業務まで幅広く担っているポジションです。
他部署との連携も多く発生するので会社組織全体の業務効率も考えながら運営を行っていただきます。
（※英語スキルについてはなくても問題ございません）
■具体的な業務内容：
・管轄部門のマネジメント（KPI / KGI管理）（現在約10名規模）
・外国人社員の労務管理
・外国人社員のレンタカー、社宅等に関する総務管理
・外国人社員のビザ申請、管理に携わる業務管理
・外国人社員の出張に伴うホテル等手配を行う業務の管理
・自治体の事業所登録や提出書類作成等、営業事務にかかわる業務管理
・部門内及び他部署との連携においての課題解決 など
■業務のポイント：
全国約1200名に及ぶ外国人社員の管理行うため、各地の窓口になっているコーディネーター部門との連携が必須です。ビザのサポートの際は新規採用を行う部門と、自治体への事業所登録を行う際には営業部門と、等あらゆる部門のバックオフィス勤務をサポートするため、他部門との連携をスムーズに行う調整力やコミュニケーション能力も必須になるポジションです。
■組織構成
正社員4～5名、パート2名で構成。30～40代中心の組織になります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マネージメントまたはリーダー経験（人数不問）
・総務・労務の経験
・社内外の調整・折衝経験
■歓迎条件：
・業務効率拡大に向けて提携する業者の新規開拓等の経験や、新システムを部内に提案や導入した経験
・外国人材の労務管理等バックオフィスの経験
・英語スキルがある、もしくは英語に興味がありスキルアップを目指したい方
勤務地
本社
住所：埼玉県さいたま市大宮区下町2-16-1 アクロスビル8F
勤務地最寄駅：JR線／大宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京支店
住所：東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
埼玉をメインに、東京支店にも定期的にご出社いただきます
＜転勤＞
当面なし
定期的な転勤はありませんが、全国各地に拠点がある＋毎年拡大をしているため、将来的にご相談する可能性はございます。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間10~15時間/月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
給与
500万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～600,000円
＜月給＞
350,000円～600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月,12月）
■昇給：年1回（4月）
※給与は経験や経歴に応じて決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■社員教育制度
■入社後はOJTを想定しています。
■資格取得補助
■オンライン英会話無料受講
＜その他補足＞
社内表彰制度
企業型確定拠出年金
社員持株制度
結婚祝い金
出産祝い金
オンライン英会話無料受講
リフレッシュ休暇（有給休暇を使用し最大9連休取得可能）
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、GW、弔事休暇
有給休暇は、4月と10月に一斉付与となります。
(4月～9月に入社の方は10月付与、10月～3月に入社の方は4月付与)
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
外国語講師派遣事業（ALT派遣事業）、オンライン英会話、教員研修、国際交流イベント、語学スクール運営事業
■サービスの特徴：
（1）ALT派遣事業
・教育委員会／学校へのサポート…当社がALTに求めるものは、地域に根付き学校と地域に貢献できる人材です。赴任先に、感謝の気持ちをもって、自らができうる全力を尽くします。管理スタッフも万全な管理体制で支えていきます。
・ALTへのサポート…教育現場でALTが安心して勤務出来ることが大切です。また活きた現場では、常に教育者として指導力向上に努めていかなければなりません。ALTが異国の地で働く不安払拭から、指導力向上に至るまで、全般的にサポートしていきます。
・子どもたち（児童／生徒）へのサポート…教育の主役は子どもたちです。管理スタッフはもちろん、ALT一人ひとりが子どもたち目線で考えることを心がけ、「子どもたちのために」考動しています。
（2）オンライン英会話…フィリピンに子会社をもつ当社は、学校でも家でも学習ができる環境を提供し、「英語が当たり前に話せる」新たな教育のスタンダードを築いてまいります。
（3）教員研修…常に変動する英語を取り巻く環境や英語への取り組みに対し、教職員の方々が普段の外国語活動、英語科授業の向上のために何を求めているのか常にアンテナを張り、それに応えることが、教職員の方々への大きなサポート手段のひとつであると考え、積極的に取り組みを続けています。
（4）国際交流イベント…子どもたちが英語を「活用する実体験」を深めるために、通常授業やレッスンとは別に、学校内の行事や教育委員会主催のイベント等にあった講師の配置、企画提案、運営実施をします。教室で教わるのではなく、様々なアクティビティを通じて、カラダ全体で「生きた英語」に触れ、学習することができます。
（5）語学スクール運営事業…固定観念にとらわれることなく、世界基準で物事を考えられる人材を育成する0-12歳児向けバイリンガルアカデミーを運営しています。外国人スタッフによる"ALL ENGLISH"の環境です。- 所在地
〒330-0844
埼玉県さいたま市大宮区下町2-16-1 アクロスビル8F- 設立
- 2000年2月
- 従業員数
- 174名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 91百万円
応募方法
応募方法
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