株式会社リクルートスタッフィング
【時短勤務・日比谷】外勤ポジション※職場見学のファシリテーション／未経験歓迎／3~50代女性活躍中
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇時短勤務求人！！職場見学開催に関するサポート◎直行直帰・在宅アリ、家庭や副業と両立可◎30～50代女性活躍中！◇
◎東京23区内を担当している営業の代理として、職場見学会の対応をお願いします。
■業務内容：
・事前の派遣スタッフの方との打ち合わせ・確認したいポイントなどの整理
・職場見学の同行、ファシリテーション
・終了後の派遣スタッフの方へのご意向確認
・派遣先担当者へのヒアリング
・営業への引継ぎ
対面開催の場合、クライアント企業への訪問は直行直帰OK、
オンライン開催や事務作業等は、在宅やサテライトオフィスも利用可能です。
▼▽職場見学とは？▼▽
派遣スタッフの方、派遣就業先の方双方が
ミスマッチないように事前に業務の確認を行う場です。
双方の不安点や疑問点を解消し、
気持ちよくお仕事をしてもらうためにサポートをしていたただきます。
＊社内では「ジョブスタートアシスタント」と呼称しているポジションです
＊入社後は1ヶ月程度研修（OJT含む）があって安心！
＊同業務の方もいますので、安心して始められます！
＊業界未経験からスタートもOK！
■担当エリア：東京23区
【服装】
オフィスカジュアルOK
（職場見学時はジャケット着用）
【就業環境のおすすめポイント】
・フラットな関係で思ったことを発信しやすく相談しやすい社風です！
・同業務のメンバーもいるので、わからないことはいつでも質問できて安心！
リーダーがメインでOJT研修を行いますが誰に聞いても大丈夫♪
・学校・保育園の行事でお休みOK！
お子さんの急な発熱で突発休となった場合も、チャットを頂ければチームで代理対応するので
ご自身でお詫び連絡やリスケ調整などは不要です☆
・「効率良く働く」を意識しているので帰りづらい雰囲気は一切なし！
事務作業の在宅ワークや直行直帰も活用し、生産性高く働けます。
・時短勤務、土日祝休み（年間休日125日）で、仕事とプライベートのメリハリをつけられます！
・看護等休暇、産前産後休暇取得実績あり！
変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
■必須要件：
・接客・販売・営業など、人と接する業務の経験がある方
・PC入力ができる方
～こんな方におすすめです～
★ホスピタリティーを活かして働きたい方
★社内外、様々な方とお話していただくので
柔軟に誠実な対応ができる方
★自律的に仕事を進めることができる方
勤務地
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
勤務地最寄駅：各線／日比谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～19:00 （所定労働時間：5時間30分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
9:00～16:00
10:30～17:00
12:30～19:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■定時労働制：週4～5日／上記時間内のうち1日実働5～7時間（週5日勤務の場合は1日実働5.5時間）
雇用形態
その他
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
アルバイト・パート採用
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限3年0ヶ月
給与
198万円
＜賃金形態＞
時給制
＜賃金内訳＞
時間額（基本給）：1,500円
その他固定手当/月：7,840円
＜想定月額＞
175,840円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記賞与とは別に、半期に1度賞与の支給可能性有
■上記は実働5.5時間、週5日勤務、月間5時間程度の残業代・賞与を含めた想定年収
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定有
社会保険：社会保険完備※契約初日加入
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・人事研修、職種別研修
・教育訓練休暇（有給）
・選択式研修制度
・eラーニング
＜その他補足＞
・育児・介護休業制度
・定期健康診断
・GIB（インセンティブ制度）※支給要件の定めあり
・在宅勤務手当制度
・キャリア支援金（3年間の継続勤務を行い退職する場合はキャリア支援金を支給）
・通勤手当…自宅から主たるオフィスまでの通勤（移動）にかかる交通費（日額往復、月額上限は3万円かつ1ヶ月の通勤定期代）を支給
※通勤は公共の交通機関のみ可能（自動車、自転車、バイク通勤不可）
※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可
※業務上交通費は全額事後精算
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土曜、日曜、祝日※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり（任意参加）
年末年始、有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護等休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。
スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。
時代とともに働き方は変化しますが、スタッフの方とクライアントに寄り添い、より多くの就業機会を創出することに私たちは大きな価値があると考えています。そしてこれまで以上に自分らしい働き方が実現できる社会を創出していきたい。私たちWorkstyle Makerが目指す未来です。
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■女性活躍推進の取り組みについて（2024年度実績）
全社員に占める女性の割合：70.3％
管理職に占める女性の割合：39.7％
※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。（2025年4月時点）
男女別の育休取得率：女性100％、男性77.8％
■働く"ひと"が魅力の会社です
「面接に参加したら志望度があがった！」
「面接で会った選考官と一緒に働きたい」
選考参加者からよくこんなお声をいただきます。
"ひとに向き合い、はたらくの未来を創る”会社です。
社内でも従業員一人一人の"らしさ"を大事にしています。- 所在地
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト- 設立
- 1987年6月
- 従業員数
- 1,954名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 300百万円
- 売上高
325,800百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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