日本スキー場開発株式会社

【長野・岐阜】マウンテンリゾートの経営者候補◇プライム上場Gの安定基盤／裁量◎

---

～引っ越し手当・借り上げ社宅制度有／東証プライム上場の日本駐車場開発株式会社のグループ企業～

■業務概要：
日本スキー場開発は、日本のマウンテンリゾート及び地域全体の活性化に努め、オールシーズン楽しめるリゾートへの変革を進めており、4期連続して増収増益を達成しています。企業理念であるハッピートライアングルに共感し、一人の「経営者」として、地域とともに唯一無二のリゾートを創り上げる。そんな挑戦を求めています。

■業務詳細：
マウンテンリゾートの経営者として、リゾート全体の価値を高め、損益管理から集客戦略、地域との連携まで、経営全般をリードしていただきます。
◇戦略立案・実行
リゾートの中長期的なビジョン策定と、ウィンター・グリーンシーズン双方の収益最大化。
◇セールスマーケティング
国内外に向けた営業・マーケティング活動。
◇オペレーション管理
リフト、レストラン、レンタル等の安全なオペレーションおよびサービスの向上。
◇組織マネジメント
数百名規模の組織マネジメントと人材育成。
◇地域連携
地元事業者、観光協会、自治体等との協業。
◇投資計画立案・実行
リゾートの設備リニューアルや新規事業投資、DX関連投資等。

■当社の特徴：
私たちは、東証プライム市場に上場する日本駐車場開発株式会社のグループ企業として、スキー場運営およびリゾート総合コンサルティングを担っています。
私たちの使命は、『ハッピートライアングル』の実現です。
この『ハッピートライアングル』とは、「自然」「お客様」「地域社会」が、スキー場というフィールドを通じて、互いに豊かになり、幸せが循環する関係のこと。
私たちは日本の豊かな自然を舞台に、ウィンタースポーツの魅力を次の世代へ伝え、世界に通用するリゾートサービスを提供していきます。感動を創造し、未来に繋ぐ。
私たちと一緒に、日本の観光リゾートの新しい価値を創りませんか？

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・組織マネジメント経験（30名以上の組織、または多部門にわたるチームの管理経験）
・PL責任と管理能力（事業部長や経営層またはコンサルタントとして、収支管理・予算策定を主体的に行った経験）
・現場主義（机上ではなく、現場を中心として、お客様や地域の声を聞き、組織のリーダーシップを発揮する能力）

■歓迎条件：
・ホテル、テーマパーク、アミューズメント施設等、リゾート・観光業の経験。財務会計、コンサルティング等の経営指導の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：長野県北安曇郡白馬村大字北城6329-1
勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
長野県・岐阜県にある当社が運営するマウンテンリゾートに勤務いただきます。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇・条件の変更はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借上げ社宅制度◇借上げ社宅補助あり
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修
■OJT研修
■資格取得支援・手当あり


＜その他補足＞
■従業員持株制度
■確定拠出年金（401K）
■慶弔見舞金
■従業員割引制度（リフト券など）
■服装自由

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

出産・育児・介護休暇、慶弔休暇