日産物流株式会社
【袖ケ浦】経理総務（総合職）◇上場子会社で将来的に幅広く活躍◇残業20H／年休125日／住宅手当有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
当社の東日本支店総務グループで、経理・総務担当者として従事いただきます。
こちらの求人は総合職採用のため、将来的にジョブローテーション・転勤の可能性がございます。
※入社後1~2年は原則転勤なし。その後は本人状況と相談し、決定します。
※住宅手当・借上社宅制度有
■魅力
当社は上場化学品メーカー日産化学株式会社の完全子会社であり、創業100年超の経営の安定性と働きやすさがアピールポイントです。近年は継続して賃金改定も行っており、魅力ある職場環境づくりにも積極的に取り組んでいます。
■業務概要
日産物流と子会社1社 それぞれの経理・総務業務を担当いただきます。
■入社後の流れ
現担当者からOJT教育にて一つひとつの業務を習得いただきます。
習熟度に応じて徐々に担当業務を増やしていく想定です。焦らず覚えていただける環境ですのでご安心ください。
■業務詳細
＜日産物流の業務＞
・経費等の伝票計上（会計システム:SAP）
・固定資産の登録、処分申請
・各拠点が計上処理した請求書等の整理、とりまとめ
・雇用保険、36協定などの行政手続き（本社と連携して対応）
・労働組合対応（組合活動費の計算、協定書の締結等）
＜子会社の業務（経理総務業務を受託しています）＞
・請求書発行、売上や経費の仕訳計上（会計システム：TKCシステム）
・給与計算（TKCシステムを使用）
・会計事務所の月次監査対応
・健康保険、厚生年金、雇用保険を含む労務手続き全般
・取締役会などの会議資料作成
・予算策定、予実管理フォロー
＜その他共通する業務＞
・社員の健康診断、人間ドック予約などの対応
・作業服発注、消耗品管理
なお、決算処理・税務申告については親会社財務部と会計事務所にそれぞれ委託しております。
■組織構成
男性4名(支店長、グループリーダー、その他2名)
20代～50代の社員で構成されております。
■将来的なキャリアパス
着任拠点にて業務に慣れていただき、ゆくゆくはジョブローテーションにより、他拠点（本社の総務部門や他拠点）での業務についても幅広く経験を積んでいただきたく考えております。当社全体の業務を俯瞰することのできる、将来の経営幹部として成長することを期待しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・2年以上の経理もしくは労務の実務経験
・Microsoft office(特にエクセル)を問題なく使用できる
・普通自動車免許所有（外出時の社有車運転のため）
■歓迎条件：
・日商簿記3級程度所有
・総務業務の性質上、社員の方と様々なやり取りが発生しますので、コミュニケーションを苦にしない方を歓迎いたします。
勤務地
東日本支店
住所：千葉県袖ヶ浦市長浦拓2号580-99
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
※マイカー通勤OK
＜転勤＞
当面なし
※入社後当面はないが、将来的にジョブローテーションを目的とした転勤あり
本人の状況に応じて相談
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:00～16:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業20時間程度です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし（期間終了後は試用期間は就業年月に含む）
給与
430万円～530万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,500円～272,000円
＜月給＞
230,500円～272,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給あり（毎年4月）※自己評価申告書を提出、上司との面談を経て評価決定
■賞与あり（毎年6月、12月）
■モデル年収：20代前半入社ケース
・20代半ば…440万円～
・30代…500万円～
※家族手当、住宅手当等を含むモデル年収であり、採用時のお約束をするものではございません
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：健保扶養 配偶者15,000円、子供10,000円
住宅手当：16,500円(持家所有者、賃借契約者他規定あり)
寮社宅：但し、転勤の場合、借上社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付年金、確定拠出年金
＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度有
＜教育制度・資格補助補足＞
■必要資格取得費用補助（受講費用補助（回数制限有））
■社内通信教育制度（半額会社補助）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始（12/30～1/3）、創立記念日（7/1）、産休育休・介護休暇、結婚休暇、配偶者出産特別休暇、リチャージ休暇（50歳になった年に連続10日間付与） 他
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・一般貨物自動車運送、貨物運送取扱（自動車、鉄道、内航船）、倉庫業、輸出入代行、フォワーダー業、海上／航空貨物取扱
・製造所における原料取扱い、および荷造、場内横持ち、保管、荷役、輸送その他これらに附随する設備の操業及び管理事務
・産業廃棄物収集および運搬、鉄道貨物駅構内貨物入替、その他上記に附帯する業務、3PL、物流コンサルティング
■事業の特徴：
（1）国内物流
・運送…各種無機薬品、各種有機薬品、高圧ガス、ファインケミカル、農薬、医薬品など、多品種／荷姿を取り扱っており、特に専門性を有する毒劇物、危険物、多種高圧ガス、温度管理品等特殊化学品に関して、高い評価を獲得しています。
・倉庫保管…顧客のニーズに応じた倉庫（自社倉庫、提携倉庫、危険物倉庫等）を用意するほか、一般化学品～危険品、劇物、温度管理品等、様々な製品を扱っています。
・生産物流サービス…事業所内の運搬／荷役機械、加工機械などを、厳しい訓練を重ね、必要な国家資格を有した熟練の専門オペレーターが担当しています。
・引越し…大規模な事業所移転など、ビジネスの拠点移動だけでなく、生活の中での国内／海外引越しにも深く関わり、大きな実績を上げています。
（2）国際物流
・運送（陸／海／空）…顧客のグローバルビジネスにとって、最適なルート、最適な輸送手段の組み合わせを選択、同社独自の国際複合一貫輸送システムを提案しています。
・三国間貿易…海外ネットワーク網を駆使し、日本にいながら三国間貿易の遠隔操作を可能としています。
・輸出入代行業務…輸出入に付随する通関業務、貿易書類作成、航空便、外航船の手配等、顧客に代わり一手に引き受けています。
（3）3PL
・国内／国際事務サービス…物流業務の一部アウトソースはもちろんのこと、受注業務、その他事務処理も一括受託することで、より一層の全体最適化が可能となり、顧客の改善活動を加速させています。
・物流コンサルティング…ヒアリングや現場見学等により現状を把握して専門チームを組織し、問題点の分析、課題の整理を行います。その上で、顧客に最適な改善策の検討を行い、現状の物流コストとの比較シミュレーションを合わせて提案しています。- 所在地
〒111-0034
東京都台東区雷門2-17-2 NEWNO浅草6F- 設立
- 1922年6月
- 従業員数
- 350名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 112百万円
- 平均年齢
- 45歳
応募方法
応募方法
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