掲載予定期間:2026/6/8(月)~2026/9/6(日)更新日:2026/7/30(木)

日産物流株式会社

【育成枠採用】経理総務(総合職)◇プライム上場・日産化学G/年125休(土日祝)/住宅手当有

正社員
求人詳細

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仕事内容

【育成枠採用】経理総務(総合職)◇プライム上場・日産化学G/年125休(土日祝)/住宅手当有

【抜群の安定性◎年125休/土日祝休/残業20h/プライム上場・日産化学100%子会社】

■当社の魅力ポイント
◎上場化学品メーカー・日産化学株式会社の完全子会社であり、創業100年超の経営の安定性と働きやすさがポイントです。
◎近年は継続して賃金改定も行っており、魅力ある職場環境づくりにも積極的に取り組んでいます。
◎未経験からスタート出来る体制です。周囲には気軽に相談できる社員も多く、業務の進め方や知識は入社後に少しずつ身につけていただけます。
◎将来的に日産物流および、子会社1社の経理・総務業務を横断的に担当出来るため、専門性を高められる環境です。

■業務概要
当社の東日本支店総務グループにて経理を中心に、経理総務担当としてご活躍いただきます。
将来的にはリーダーとして、業務の取りまとめやメンバー育成を担っていただくことを期待しています。

<経理業務>
会社のお金に関するデータ入力やチェック業務から担当いただきます。
・経費データや各種書類の入力・チェック
・売上や経費に関するデータ入力
・請求書の作成・発送
・備品や設備などの管理サポート
・各拠点から届く書類の回収・整理
・月次監査に必要な資料の準備や対応サポート
※会計システム(SAP、TKC)を使用しますが、使い方は入社後に丁寧にお教えします。
※開示・税務業務は親会社が担当しており、まずは日常的な経理業務から始めていただきます。

<総務業務>
社員が安心して働ける環境づくりをサポートするお仕事です。
・健康診断や人間ドックの予約・手配
・作業服や事務用品などの発注・管理
・その他、社内のサポート業務

<将来的にお任せする業務>
※目安として入社後1年~2年程度、ご希望や習熟度に応じてお任せします。
※OJTでしっかりサポートします。
・月次、四半期決算業務
・給与計算
・社会保険に関する各種手続き
・雇用保険や各種届出などの行政手続き
・本社と連携した労務関連業務

■組織構成
男性4名(支店長、グループリーダー、その他2名) 
20代~50代の社員で構成されております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・簿記資格をお持ちの方、または日商簿記3級程度の知識をお持ちの方(資格の有無は問いません)
・Excelの基本操作が出来る方(データ入力・表作成・基本関数を使用できるレベルでOK)
・普通自動車免許(外出時の社用車運転のため)

■歓迎条件:
・他社員と様々なやり取りが発生するため、日常的なコミュニケーションを苦にしない方
・経理総務として、会社をサポートする役割に興味をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
東日本支店
住所:千葉県袖ヶ浦市長浦拓2号580-99
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※マイカー通勤OK

<転勤>
当面なし
※入社後当面はないが、将来的にジョブローテーションを目的とした転勤あり
※本人の状況に応じて相談※転勤の場合は借上社宅有り

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~16:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業20時間程度です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし(期間終了後は試用期間は就業年月に含む)

給与

<予定年収>
430万円~530万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,500円~272,000円

<月給>
230,500円~272,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給あり(毎年4月)※自己評価申告書を提出、上司との面談を経て評価決定
■賞与あり(毎年6月、12月)
■モデル年収:20代前半入社ケース
・20代半ば…440万円~
・30代…500万円~
※家族手当、住宅手当等を含むモデル年収であり、採用時のお約束をするものではございません

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:健保扶養 配偶者15,000円、子供10,000円
住宅手当:16,500円(持家所有者、賃借契約者他規定あり)
寮社宅:但し、転勤の場合、借上社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付年金、確定拠出年金

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度有

<教育制度・資格補助補足>
■必要資格取得費用補助(受講費用補助(回数制限有))
■社内通信教育制度(半額会社補助)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始(12/30~1/3)、創立記念日(7/1)、産休育休・介護休暇、結婚休暇、配偶者出産特別休暇、リチャージ休暇(50歳になった年に連続10日間付与) 他

会社概要

事業概要

■事業内容:
・一般貨物自動車運送、貨物運送取扱(自動車、鉄道、内航船)、倉庫業、輸出入代行、フォワーダー業、海上/航空貨物取扱
・製造所における原料取扱い、および荷造、場内横持ち、保管、荷役、輸送その他これらに附随する設備の操業及び管理事務
・産業廃棄物収集および運搬、鉄道貨物駅構内貨物入替、その他上記に附帯する業務、3PL、物流コンサルティング
■事業の特徴:
(1)国内物流
・運送…各種無機薬品、各種有機薬品、高圧ガス、ファインケミカル、農薬、医薬品など、多品種/荷姿を取り扱っており、特に専門性を有する毒劇物、危険物、多種高圧ガス、温度管理品等特殊化学品に関して、高い評価を獲得しています。
・倉庫保管…顧客のニーズに応じた倉庫(自社倉庫、提携倉庫、危険物倉庫等)を用意するほか、一般化学品~危険品、劇物、温度管理品等、様々な製品を扱っています。
・生産物流サービス…事業所内の運搬/荷役機械、加工機械などを、厳しい訓練を重ね、必要な国家資格を有した熟練の専門オペレーターが担当しています。
・引越し…大規模な事業所移転など、ビジネスの拠点移動だけでなく、生活の中での国内/海外引越しにも深く関わり、大きな実績を上げています。
(2)国際物流
・運送(陸/海/空)…顧客のグローバルビジネスにとって、最適なルート、最適な輸送手段の組み合わせを選択、同社独自の国際複合一貫輸送システムを提案しています。
・三国間貿易…海外ネットワーク網を駆使し、日本にいながら三国間貿易の遠隔操作を可能としています。
・輸出入代行業務…輸出入に付随する通関業務、貿易書類作成、航空便、外航船の手配等、顧客に代わり一手に引き受けています。
(3)3PL
・国内/国際事務サービス…物流業務の一部アウトソースはもちろんのこと、受注業務、その他事務処理も一括受託することで、より一層の全体最適化が可能となり、顧客の改善活動を加速させています。
・物流コンサルティング…ヒアリングや現場見学等により現状を把握して専門チームを組織し、問題点の分析、課題の整理を行います。その上で、顧客に最適な改善策の検討を行い、現状の物流コストとの比較シミュレーションを合わせて提案しています。

所在地

〒111-0034
東京都台東区雷門2-17-2 NEWNO浅草6F

設立
1922年6月
従業員数
350名
上場市場名
非上場
資本金
112百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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求人コード 3015254260

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