株式会社日水コン

【東京】法務◇公共事業を中心に安定した受注基盤／水インフラに特化／柔軟な働き方◎／リモート可◇

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【ワークライフバランスを大切に長期就業したい方歓迎／水インフラ事業／安定性◎／所定労働7H／リモート勤務可／土日祝休／フレックス】

■業務概要：
水インフラに特化した事業展開を行う当社の経営企画部の一員として法務業務をメインにお任せいたします。

■業務詳細：
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。
＜ご入社後すぐに取り組んでいただきたいこと＞
・契約法務
・契約書管理
・反社チェック、内部通報、株主総会関連のサポート

＜ゆくゆく取り組んでいただきたいこと＞
・投資、M＆A
・知的財産（管理・出願・利用など）
・競争法などのコンプライアンス対応
※上記業務に関しては、お気軽に質問いただける環境ですので、実務でのご経験がなくてもご安心ください。

■組織体制：
経営企画部には12名ほどの社員が在籍しており、現在法務業務を担当している50代の社員と一緒に業務を進めていただきます。

■就業環境：
・実働7時間・残業は30～40時間程度を想定しています。
・リモートワーク可能(週2日)・フレックス制
・土日祝休み・有給休暇の取得義務日数を徹底しており入社直後から取得しやすい風土があります。

■キャリアパス：
将来的にはプレイングマネージャーを目指したり、経営企画部内の法務以外の領域（経営戦略の立案など）にもチャレンジできる可能性がございます。
※適正な評価制度（システム）を導入しており四半期に一度の振り返りと年1回の上長評価がございます。

■当社について：
当社は、水道・下水道を主軸とする水インフラ専業の建設コンサルタントです。総合コンサルとは異なり、水道分野が会社の中核事業であるため、計画立案から更新・耐震設計まで一貫して携われる点が特長となります。
今後も水インフラ事業を取り巻く課題を解決するため、当社は、「官」、「民」そして「地域」のそれぞれに対して積極的にソリューションを提供するとともに、水インフラ事業そのものとの関わりを深め、総合的かつ俯瞰的な視点で支えていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
下記いずれかを満たしている方
・法務業務経験（契約審査対応など）
・コーポレート法務（反社チェック、内部通報、G会社関連、株主総会等）の経験

■歓迎要件：
・投資案件対応など特殊契約対応
・PPP/PFI など公共インフラ関連の法務業務のご経験

＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

＜勤務地詳細＞
本社（ビル名変更済）
住所：東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー22F
勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
補足事項無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間：30～40H程度※所定労働7H

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※上限 \50,000/月
家族手当：補足事項なし
寮社宅：貸与住宅※適用規程あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、管理職研修、部門別技術研修、若手研修、中堅研修、オンボーディングプログラム、公的資格取得支援制度　等

＜その他補足＞
■定期健診
■貸付金制度
■住宅利子補給制度
■財形貯蓄制度
■福利厚生クラブ
■クラブ活動
■日水コン労働組合加入
■育児休業、介護休業
■奨学金返済支援制度
■持株会 他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日祝休、年末年始、創立記念日（5月25日）、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、他