黒田電気株式会社
【愛知・刈谷】法人営業◆車づくりの未来を切り拓く年休129日・残業10h程/創業80年超の安定性
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇大手自動車メーカー「デンソー」との継続取引あり/将来的な管理職候補/幅広い車載製品を扱う/創業80年の独立系電子部品商社/中途入社者100%の部署で馴染みやすい◇
■ビジョン
「モノ売りからコト売りへの変革で顧客の真のパートナーへ」が商社として我々が求める姿です。
黒田電気は、独立系の電子・電気・材料・加工品商社として、単に「要望を聞いて手配する営業」ではなく世界中の製品や技術をつなぎ合わせ、顧客にとって本当に最適な解決策を考え抜く営業を行っています。顧客がまだ気付いていない潜在的な課題を導き出し、解決策を提案することで新たな価値を生み出す。その積み重ねによって、私たちは単なるサプライヤーではなく、「共に挑戦し、未来を切り拓く唯一無二のパートナー」になることを目指しています。
■業務内容
自動車Tier1メーカー を中心とした顧客に対し、提案型営業を行っていただきます。
顧客の開発・生産・調達の現場との対話を重ね、要望や課題を整理・明確化し、材料・部品・加工法といった幅広い商材や技術を組み合わせ世界中のメーカーや技術を探索し新製品の受注につなげます。
国内外メーカーの現場確認や、品質・コスト・納期に関する調整・交渉も行います。
顧客と仕入先、双方の立場を理解し、信頼関係を築く“ハブ”として価値を発揮する役割を担います。
■魅力
?自動車業界の最前線に関われる
・Tier1(完成車メーカー直取引企業)向け営業
・車載製品(電子部品・材料・加工)の幅広い領域
→EV化・自動運転など成長分野に関われる/技術トレンドに強くなる
(2)将来の管理職候補ポジション
・キャリア前提の採用
・マネジメントへのステップあり
→長期的なキャリア形成が可能
(3)創業80年の独立系商社(安定+自由)
・メーカー系列に縛られない
・最適な製品・技術を自由に提案できる
→提案の幅が広い=営業としての裁量が大きい
■職場環境
20代から50代まで幅広い年代が活躍中。管理職を含めメンバーの半数以上が転職経験者。
分からないことはいつでもどこでも何度でも聞ける(教えてくれる)フランクでオープンなメンバーばかりです!
■主要取引先
デンソー、日立製作所、キヤノン、東芝、パナソニック、ソニー、三菱電機など
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件 ※いずれも必須
・自動車運転免許(AT限定可)
・法人営業経験1年以上
・マイクロソフト Ofice(エクセル・ワード等)の実務能力
■歓迎要件
・機械部品加工メーカーおよび商社出身
・TOEIC(R)テスト500点以上
勤務地
刈谷支店
住所:愛知県刈谷市住吉町3-2
勤務地最寄駅:名古屋鉄道またはJR東海道線/刈谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業10時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
給与
450万円~720万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円~4,510,000円
<月給>
265,000円~4,510,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収は中堅~主任クラスの年収レンジになります。前職の年収、ポジション、経験等を考慮して決定するため、予定年収を前後する可能性がございます。
■賞与:年2回(約4.4ヵ月)
■昇給:年1回
■モデル年収:
35歳/主任クラス/年収約560万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:若年者には住宅補助制度あり
寮社宅:※条件あり(転勤者は会社借り上げ制度適用)
社会保険:GTLD保険導入済み、企業年金基金あり
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:定年後再雇用制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
新入社員集合研修、各種階層別研修、e-ラーニング、WEB研修、刈谷支店内にて英会話教室の実施あり、業務上必要な各種資格やスキルの取得のために通信講座費用援助・受験費用負担等
<その他補足>
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■加入保険組合の保養施設あり
■クラブ活動(会社より一部補助金あり)
■長期収入サポート制度(GLTD保険)
■若年者には住宅補助制度あり
■永年勤続表彰制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日
※有給備考※年度下期入社(10月~翌3月)までの方は、入社初年度付与日数は入社月から3月までの残存月数×1日
GW休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇、転勤休暇
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
電気材料・一般電子部品・電気部材等の販売商社
■詳細:
電気材料・一般電子部品・電気部材等商社です。独立系のため、縛りがなく、自由で系列を超えた豊富な仕入れに強みがあります。
近年は、車載関連などの売上が収益を牽引。自動運転化、電動化に伴い、車の電子部品搭載の割合がますます高まっています。
開発拠点は日本国内でも、生産拠点は海外にシフトしているカスタマーも急増。黒田電気では、スペックイン活動も、海外の黒田グループネットワークを駆使し、生産拠点にベストな商品をダイレクト納入できるなど、国境を越えたシームレスなネットワークを大規模に構築。世界を相手にビジネスチャンスを開拓するカスタマーを強力にバックアップします。
同社強みと致しまして、
・国内10カ所の販売拠点と5カ所の物流拠点、2000社以上のパートナーを持ち、幅広い提案力
・海外グループ会社に海外6カ国11カ所の製造拠点。海外14カ国23カ所の販売拠点と海外パートナー
・グローバル・ネットワークによる情報収集と最適提案の提供- 所在地
〒140-0013
東京都品川区南大井5-17-9- 設立
- 1947年3月
- 従業員数
- 231名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10,045百万円
- 売上高
67,329百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
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