株式会社FORCE

【大阪／中之島】人事◇採用メイン／総務・労務兼務◆IPO準備中の広告代理店※採用戦略～実行まで担う◎

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【採用を軸に事業成長へ貢献／戦略立案～実行まで一貫担当／事業拡大フェーズで人事として価値発揮】

■業務内容：
人事（総務・労務）担当を募集いたします。

■具体的には：
・採用業務
・面接対応
・採用戦略の策定
・エージェント会社との折衝
・採用広告の運用 等

・労務
・雇用に関する手続き
・勤怠管理
・社会保険の手続き等
※採用業務と労務関係の業務は、4:1ほどのバランスです。

■魅力：
・IPOを目指しているため、上場に関わったという経験、経歴が得られます。
・採用した人の日々の成長が実感できます。
・社内の人とのコミュニケーションがとりやすい環境があります。

■組織文化について：
・スピードをもって取り組む会社なので、ご自身が採用に関わった人の活躍が日々実感できます。
・失敗を恐れず挑戦できる環境が整っています。
・成果や本質にこだわる環境のため、どこでも活躍できる思考力が身につきます。
・生産性・思考等においてスピードを意識しているので、成長速度を高めることができます。
・社内問わず社外の経営者と話す機会が多いため、経営視点が身につきます。

■事業部について：
業種としてはWEB広告代理業ではありますが、コンサルティングを主軸として、企業の商流やPL／BSを把握し、高度な分析と深いビジネス理解により、ブランディングやポジショニング、獲得から引き上げやクロスセル、アップセルまで一貫して行っている会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・実務経験あり
・採用計画の立案/実施

■歓迎条件：
・人事評価制度の構築/運用経験あり
・上場会社勤務/IPO準備中の会社勤務の経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※年間を通して1人当たりの月の残業時間は5ｈ以下（残業発生時は別途残業代の支給あり）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給(上限1.5万円)
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修制度（1週間）
週1回の勉強会
各種セミナー参加等

＜その他補足＞
■各種休暇制度あり
■在宅勤務 （一部従業員利用可）
■リモートワーク可 （一部従業員利用可）
■副業OK （一部従業員利用可）
■服装自由
■出産・育児支援制度
■社員食堂・食事補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
出産育児休暇、慶弔休暇