掲載予定期間:2026/6/8(月)~2026/9/6(日)更新日:2026/6/8(月)

株式会社indi

【目黒】アパレルEC運営※韓国発レザーブランドの日本展開を推進/POPUP運営/フレックス

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正社員
転勤なし
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仕事内容

【目黒】アパレルEC運営※韓国発レザーブランドの日本展開を推進/POPUP運営/フレックス

□■韓国アパレルブランドの日本展開を担うEC運営+POPUP店舗マネジメント募集/エンタメ×カルチャー領域で新規事業を創るベンチャー/EC×リアル両軸でブランド成長をリードする中核ポジション■□

■募集背景
韓国アパレルブランドの日本展開において、EC運営とPOPUP店舗展開の拡大を進めています。事業成長を加速させるため、実務経験を持つ人材を募集します!

■扱うブランド:韓国発のレザーブランド「FIBRENO」
上質な素材と洗練されたミニマルデザインが魅力。シンプルでありながら細部にこだわったディテールとカラーバリエーションで、日常にさりげない個性と高級感をプラス。トレンドに左右されないタイムレスなアイテムを展開しています。

■ミッション
ECと店舗の両軸から売上最大化を実現し、「ブランド体験」を設計・改善し続けること。単なる運用ではなく、事業成長の中核として戦略~実行まで担っていただきます。

■業務内容
・ECサイト(Shopify、楽天等)の運営・改善(導線設計/CVR改善/売上分析)
・受発注・在庫管理などオペレーション整備
・POPUP店舗の企画・運営管理(年6回程度/全国主要百貨店)
・売場づくり(VMD)や販売戦略の設計
・現地ニーズの収集と商品・施策への反映
・販売スタッフのマネジメント、トラブル対応
※店舗常駐ではなく、運営・マネジメントが中心です

■ポジションの魅力
・事業立ち上げフェーズに参画:ブランドの日本市場拡大をリードできる
・EC×リアルの両軸で経験値が広がる
・裁量の大きさ:戦略~実行まで一貫して関われる
・成長機会:将来的に新規ブランド展開などにも挑戦可能

■組織・環境
・少数精鋭(約20名)のフラットな組織。多様なバックグラウンドのメンバーが在籍し、高い裁量のもと挑戦できる環境
・フレックスタイム

■同社について
映画・音楽・ゲーム・ファッションなど多様な「文化産業」に対し、マーケティングとクリエイティブで事業成長を支援する企業です。クライアントワークに加え、自社コンサート事業「チルクラシック」は年間10万人規模まで成長。現在は韓国アパレルブランドの日本展開など、新規事業にも積極的に挑戦しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・ファッション系ECサイト運用経験
・アパレル店舗での販売経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区目黒2-9-5 ブラッサム目黒2階
勤務地最寄駅:JR各線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~17:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、17:00~0:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
■平均残業時間30時間(2022年度実績)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~369,942円
固定残業手当/月:80,000円~130,058円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
330,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額3万円上限で実費支給
住宅手当:月額3万円まで支給※オフィスの半径3km以内
社会保険:補足事項無し

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■入社後は実践を通じた基礎力の向上をOJT研修として行います。
■書籍購入補助

<その他補足>
■エンタメ給
・年額上限12万円
・過去1年で80%以上の消化実績
■ファッション給
・月額上限1万円
・過去1年で90%以上の消化実績
■バケーション制度
・勤続年数3年ごとに10日間の特別休暇付与

※福利厚生の内容、フレックスの有無はオファー時の等級により内容が異なる場合がございます

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■土日祝・年末年始・その他会社の定める日
■夏季休暇(連続取得3日間)、年末年始休暇、有給休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
indiは文化産業にマーケティングを持ち込み、事業の開発・推進支援を行う会社です。

文化産業とは、音楽、テレビ、映画、出版、工芸、デザイン、ゲーム、舞台芸術、スポーツ、広告、文化観光、飲食、アパレル…文化商材を扱う事業すべてを指します。
文化産業に特化したマーケティングで「toBソリューションビジネス」と「toC事業開発」を行います。
知見と人材を集結させ、メディアやコンテンツのあらゆるプロジェクトに参画し、戦略企画からプロデュースまで手掛けてます。

具体的なプロジェクト例は下記となります。
・世界的eスポーツゲーム大会のプロデュース
・プロダンスリーグのブランド戦略~PRアクションの実施
・累計1万人動員突破!寝そべって聴くオーケストラ
 『CHILL CLASSIC CONCERT』の企画・運営(自社事業)
・芸人×放送作家のトーク番組
 『チルるーム』のコンテンツ企画・収録(自社事業)

目まぐるしく変わるトレンドやメディア環境と、
人が生み出す文化や表現の力とに向き合いながら
時代を彩るエンタテインメントを通じて経済を築いていきます。

所在地

〒153-0063
東京都目黒区目黒2-9-5 ブラッサム目黒2階

設立
2018年11月
従業員数
13名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
平均年齢
30歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015254483

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