ロジスティード株式会社

【週2在宅可】法務（コンプライアンス関連）◆売上高1兆円規模◆物流業務受託のリーディングカンパニー

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～創業76年／3PL（物流業務受託）のリーディングカンパニー／売上高1兆円規模のグローバル企業～

■業務内容：
・コンプライアンス関連の法務業務をお任せします。

■業務詳細：
・コンプライアンスグループとしての下記の活動の一部を他のメンバーと分担または共同で実施。
・コンプライアンス会議（事務局）、コンプライアンスに関する規則の見直し、周知、啓発活動
・コンプライアンス強化月間の活動（CEOメッセージの準備と多言語化の手配）、教育（e-learning）・各種研修の企画・実施
・コンプライアンス監査支援（監査室が実施する定期監査への同行/年間数回程度）
・贈収賄防止に関する業務（通関業務委託先 新規取引先審査・定期確認）
・競争法/独禁法問合せ対応、遵守に関する業務
・海外グループ会社取引先コンプライアンスチェック
・全社プロジェクトにおけるコンプライアンス関連業務の担当
・許認可に関する問合せ等（変更届、実績報告まとめ）
└代表例：一般貨物自動車運送事業許可、第二種貨物利用運送事業許可、倉庫業登録、特殊車両通行許可、道路使用許可、通関業許可など

■組織について：
・人事総務本部　法務部　コンプライアンスグループに配属予定です。
└所属となるコンプライアンスグループは、4名（部長補佐4名）で構成【募集時】
└法務部は、契約審査グループ、コンプライアンスグループ、商事法務グループを含む合計18名【募集時】で構成され、うち弁護士資格者は4名

■働き方：
・在宅勤務制あり（週2回程度）
└業務の進捗による（入社から当面は、業務に慣れるためにご出社いただきます）

■キャリアパス：
・他企業との協業による新領域での業務拡大により、物流業の枠を超えた幅広いビジネスや各種プロジェクトに関与することが可能
・コンプライアンス業務スペシャリストとして経験を積むことが可能
・一定期間経験を積んだ後、経験・希望を考慮し法務部内の業務分担変更、ローテーション、他部署への異動も可能

変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）事業会社のコンプライアンス部門／法務部門または監査法人、弁護士事務所などで3年以上の経験
（2）ビジネス英語力（TOEIC(R)テスト(R)700点以上）

■歓迎条件：
（1）グローバル企業、物流業界での法務経験
（2）法学部卒またはロースクール卒

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋2-9-2 ロジスティードビル
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙※1階に喫煙専用室あり（紙たばこ可））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■在宅勤務制あり（週2回程度）
■勤務地の変更範囲詳細：会社の定めるすべての営業所及び場所（テレワークを行う場所を含む）。ただし、出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める場所

＜転勤＞
当面なし
※総合職採用のため、将来的な転勤可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:30
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき別途支給
家族手当：会社規程に基づき別途※管理職採用の場合、対象外
住宅手当：住宅補助（上限月5万円※条件あり）※管理職対象外
寮社宅：※管理職採用の場合、支給対象外
社会保険：健康保険組合あり
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
ロジスティードグループの教育体系に基づいた研修受講機会の提供
・海外業務研修制度
・自己啓発支援制度

＜その他補足＞
リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■有給休暇：試用期間中に3日付与、本採用後（入社3か月）に残りの年休が付与される（最大24日）※入社した月により変動有