掲載予定期間:2026/6/8(月)~2026/9/6(日)更新日:2026/6/8(月)

プルーヴ株式会社

【1Day選考会6/6(土)|海外事業支援コンサル】コンサル未経験OK!|日本企業の海外進出を支援!

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【1Day選考会6/6(土)|海外事業支援コンサル】コンサル未経験OK!|日本企業の海外進出を支援!

【申込期限:6月5日(金)中!|WEB完結型1day選考会!会社経営や事業に興味がある方歓迎!年商1000億以上の大企業の世界戦略をともに作る】

\おすすめポイント/
★大手企業の海外戦略を、調査・分析から実行支援まで一気通貫で担い、経営に直結する価値提供ができる!
★クライアントのフロントに立ち、課題創出・提案・合意形成まで主導できる環境!
★現地出張や独自ネットワークを活用し、“リアルな海外事業の構造理解”を身につけられる!

■1day選考会詳細
<当日:6月6日(土)>
・開始時刻:11:00~
・終了時刻:15:00~18:00を想定しております。
・実施内容:
(1)合同会社説明会および質疑応答(WEB)
(2)個別面接1~2回を実施(WEB)
※参加人数や面接回数により、当日の進行状況に応じて変動する可能性がございます。
※合否は1週間以内にご連絡いたします。

<後日>
・実施内容:
(1)SPI受検(オンラインまたは最寄りのテストセンターにて受検可能)
(2)社員面談:同社へご来社いただき実施予定です。
※配属予定部署の上長および先輩社員との面談を想定しております。

■概要
本ポジションは、日本企業の海外進出および既存海外事業の改善に向け、調査・分析・戦略立案・実行支援までを一貫して担う海外事業コンサルティングです。
顧客は売上1,000億円規模以上の大手企業が中心で、経営層や経営企画部門と直接議論しながら、事業構想の精緻化や意思決定を支援します。
定量・定性調査の分析力、論点設定力、企画書作成力、合意形成力など、ビジネスの根幹となるスキルを総合的に磨ける点が特徴です。
現地パートナーとの連携や海外出張を通じ、文化・商習慣・政治・産業構造など多角的な視点で課題を捉える力が身につきます。

■業務詳細
・海外市場の調査(公開情報、政府統計、現地インタビュー、独自調査など)
・定量/定性データの分析、示唆出し、戦略立案
・クライアントの顕在/潜在課題の整理、論点設定、提案書作成
・経営層・事業責任者とのディスカッション、合意形成支援
・現地パートナーのディレクション、海外出張での実地調査
・海外代理店開拓、人事・労務、商流、競合、法規制などの実態把握
・M&A検討や既存事業の1→10拡大支援

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>

◆◇業界未経験歓迎◇◆

【必須条件】
\下記いずれも必須/
・課題解決型営業のご経験をお持ちの方
・英語、もしくはその他海外の言語をビジネスレベルで使用できる方

■歓迎条件:
・海外在住経験をお持ちの方
・海外事業を自らリードしたご経験

<語学力>
歓迎条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区新橋6-14-3 御成門PREX6F
勤務地最寄駅:都営三田線/御成門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:177時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:各人が担当するプロジェクトによりますが、20時にはほとんどの社員が退社しています。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間は3~6ヶ月となります。その間待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
400万円~1,200万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):3,660,000円~9,502,800円
固定残業手当/月:80,000円~208,100円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
385,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上決定
■給与:改定:年2回(1月・7月)
■賞与:会社業績達成インセンティブ+個別目標設定インセンティブ
■モデル年収(出張手当は含まず):500万円/29歳、600万円/32歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

週休2日制(土日祝)※出張時を除く
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
海外進出コンサルティング事業、マーケティングリサーチ事業(海外調査)、アウトソーシング事業、海外調査(世界各国)
■同社のサービス:
(1)コンサルティングサービス
・海外進出策定コンサルティング…クライアントの事業構想に最適な調査及び事業計画の立案策定及び進出実行をコンサルから実働までを一貫して支援します。
・海外各国進出の為の研修、セミナー…海外進出事業責任者向け研修及びセミナー等、現地の肌感覚を理解できる研修とセミナーを実施しています。
・マーケティングプロデュース…顧客の調査またはそれ以外で判明した課題要因を解消する為に、どういった施策を行うべきかを提案します。
・海外現地販売代理店開拓サービス…世界各国における代理店開拓、ビジネスパートナー探しを支援します。
(2)調査サービス
・海外調査…市場調査、企業調査、競合調査、流通調査、産業構造調査、価格帯調査、業界構造調査に対応しています。
(3)アウトソースサービス
・業務アウトソーシング…利益創出コンセプトの一貫としてアウトソーシングサービスを提供しています。他社にはない成長中のベンチャー、中堅企業または新規事業に特化したサービスです。
・現地パートナー開拓サービス
・翻訳サービス…翻訳サービスの他、海外向けパブリッシング添削及び校正、各国言語録音テープ起こしに対応しています。
(4)レポートデータベースサービス
販売レポート…同社の独自ネットワークや現地パートナーからの情報を集約し、顧客の海外進出に役立つ独自レポートを個別に販売しています。
■企業理念:
◎日本の経済発展を取り戻す
◎働く価値を取り戻す
いわゆる「失われた30年」の間、日本のGDPはほとんど成長せず、日本経済は相対的に衰退の一途を辿っています。
私たちは、日本企業の中長期にわたる青写真をもう一度グローバルな視点から描き直し、クライアントの中期的な投資への意思決定を支援することで、日本経済に活力を取り戻したい、という思いで事業を推進しています。

所在地

〒105-0004
東京都港区新橋6-14-3 御成門PREX6F

設立
2007年3月
従業員数
65名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015254722

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