株式会社ＮｉｎｅＣｒａｆｔ
【東京／リモート可】広告運用×事業立ち上げ◆戦略〜実行まで一気通貫での支援◆土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～ブランドマーケティング領域で事業展開／運用の先に進みたい人へ／オフィス出社&リモートのハイブリッドワーク可～
広告運用の現場で、こんな限界を感じていませんか？
◎管理画面でできることは一通りやった
◎成果は“細かな改善”の積み重ねに留まっている
◎戦略には関われず、決められた方針を回すだけ
私たちは、そんな状態から一歩踏み出したい方を歓迎します。NineCraftでは、クライアントの意志、そしてその経営の深部まで入り込み、広告運用にとどまらず、マーケティング戦略やサービス設計から事業成長に関わることができます。そんな広告運用者としてのキャリアを、一緒につくりませんか？
■具体的な業務内容：
◎広告運用 ：広告設計、ディレクション、実行
設定代行ではなく、「なぜこの配信設計か」を言語化しながら運用する。
予算配分・入札・クリエイティブ改善まで主体的に担う。
パートナーも採用しながらAIと広告をMCPで繋いだワークフローも構築する。
◎課題特定：広告を超えて、真の課題を提案する
成果が動かない理由が広告以外にあると、徹底的に分析して判断したとき、
それを正直に伝え、訴求軸・LP・CJ・動画・分析など複数の切り口で解決策を提案する。
◎分析設計：データドリブンな改善サイクルの構築
GA4・各媒体データを組み合わせた分析、KPI設計、計測設計まで。
数字を読むだけでなく、「次に 何をすべきか」まで示せること。
◎クライアント伴走：フロント対応～実行まで一貫して担う
定例報告・提案・実行を一人のマーケターとして担う。
担当クライアントの事業成長を自分事として捉えること。
■直属の上司について：
大手コンサル会社で広告代理店事業を立ち上げた経験あり。
戦略～実行～分析までを一気通貫で経験しております。
■ポジションの魅力：
◎広告運用に留まらず、戦略設計や事業改善まで関与できるため、「運用者」から「事業を動かすマーケター」へキャリアを拡張できます
◎クライアントと伴走しながら自らの提案で成果を生み出せるため、成長停滞から抜け出し手触りのある成果実感を得られます
◎「WHY」を起点に本質課題に向き合う環境で、再現性のある思考力と市場価値の高いスキルが身につきます
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・広告媒体の実務運用経験
└Google広告（検索広告）の運用経験
└Meta広告（Facebook／Instagram）の運用経験
※予算配分・入札戦略・クリエイティブ改善まで主体的に関わってきた方
・クライアントワーク経験
└レポーティング・定例報告など、顧客とのコミュニケーションを直接担った経験
（クライアントへの提案資料作成・プレゼンテーション経験）
・データ分析と戦略へのフィードバック能力
など
勤務地
本社
住所：東京都千代田区神田小川町3-3 神田靖国通りビル 6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
■ハイブリッド勤務可能です。ただし、週3日出社必須（内水曜日は出社指定日）です。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
500万円～700万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,264,400円～5,040,003円
固定残業手当/月：61,300円～163,333円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※双方の期待値を調整の上、決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当 (全額支給)
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修
＜その他補足＞
・オフィス出社&リモートのハイブリッドワーク可
・本好きのためのBookEventを定期的に開催
・年2回焚き火を囲む会を開催
■MacBookなど必要備品貸与
■年1回人間ドック
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後育児休暇など
会社概要
- 事業概要
■当社について：
NineCraft はブランドチームが行う全ての表現活動に伴走し、100年愛され続けるブランドを実現するBrandMarketingPartnerです。
ブランドは、誰に頼まれたわけでもない、自分たちの意志で生み出したものです。
自分たちの意志そのものでもあるブランドを表現し、その価値を世の中に伝えていくという表現活動は、ブランド運営において最も大切な活動と言えるでしょう。
しかしながら、その大切な活動は、いつの間にか「自分たちではできないもの」として エージェンシーに代行を依頼することが当たり前になってしまいました。
そして、「ブランディング」や「マーケティング」というカテゴリに分類されてしまい、 専門的なスキル無しには触ってはいけない、考えてはいけない「特別な領域」として捉えられるようになっていきました。
NineCraftは、そのようにして多くのブランドチームから奪われてしまった表現する喜びを 取り戻していくことが自らの存在理由であると定義しています。
表現活動は意志を中心に行われるものであり、その活動は誰にも代行はできない。 私たちはそのように確信をしています。
NineCraftのメンバーはチームの外に散らばってしまった「意志」を取り戻すために、 意志を燃やしていける人であってほしい。
まだ見ぬ新たな出会いを、心より楽しみにしています。
NineCraftは"クラフトする喜びを生み出し続ける"をパーパスに掲げ、 「チーム × ブランド × 顧客」を中心地とし、「意志から始めるマーケティング」を通して、 従業員と顧客に愛される理想のブランドを実現するブランドマーケティングパートナーです。- 所在地
〒101-0052
東京都千代田区神田小川町3-3- 設立
- 2023年2月
- 従業員数
- 22名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
