大創建設株式会社
【東京・三鷹市】建築施工管理（役員候補）◆転勤なし／残業月20H程度／年間休日118日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎50代～70代の社員活躍中
◎出張・転勤なし／担当エリアは三鷹市近郊で直行直帰可
◎少数精鋭で個人の裁量大
■業務内容：
◇三鷹市や東京都発注の公共案件および、三鷹市内及び近隣市町村の法人、個人などからいただく様々な建築現場の施工管理業務を行います。
◇工事関係者とコミュニケーションをとりながら現場における品質管理・安全管理・工程管理・原価管理・その他付随する業務を担います。
◇公共案件では、建築物の新築工事や改修工事、耐震補強工事などに、また民間案件は木造やS造、RC造での注文住宅、アパートやマンションの新築工事、マンション等の大規模修繕工事、外壁改修工事、法人様からの本社ビルの改修工事、修繕工事などに対応いただきます。
ご入社直後はご経験を考慮した案件をメインとしてお任せする予定です。
■詳細：
具体的には以下のような業務をご担当いただきます。
◇建築工事施工管理業務一連
◇PCによるデータ入力・各種書類作成・資料作成・見積及び請求書作成
◇積算業務
◇顧客との打ち合わせ
◇関係会社の選定・打ち合わせ
■働き方：
【案件割合】公共工事と民間工事が6：4
【対象施設】賃貸マンション、学校、コミュニティーセンターなど（RC造、S造）
【施工エリア】三鷹市を中心とした近隣市区
【受注規模】メインは3千万円～1億円程度
【工期】1案件あたり3ヶ月～6ヶ月程度
【現場の体制】案件規模によるが5～15名程度（協力会社を含む）
【担当案件】常時2～3案件程度（変動あり）
【出張】なし
■組織構成：
現在、工事部には50～70代の世代の社員がおり、4名が在籍しています。また、中途社員が8割を占めていることもあり、転職者を優しく迎え入れる社風です。再雇用に年齢上限を設けていないため、長く働いていただける環境です。
■入社後の流れ：
現場配属後は、先輩社員と動いていただき業務を覚えていただきます。慣れていただき理解も早い場合は早速個人で現場を担当していただくこともあります。配属先にはマネージャーがおりますので相談しながら仕事を進めていきます。
■就業時間補足：
8：30～18：00（休憩90分／実働8時間）…3月から10月
8：30～17：30（休憩90分／実働7.5時間）…11月から2月
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
◎職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎
■必須条件：
◇普通自動車免許第一種
■歓迎条件：
◇1級又は2級建築士
◇1級又は2級建築施工管理技士
◇建築施工管理のご経験3年以上
◇Excel・Word・CAD等のPC操作
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
勤務地
本社
住所：東京都三鷹市上連雀7-32-32
勤務地最寄駅：中央線／武蔵境駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■担当エリアは三鷹市近郊で直行直帰可
■アクセス：
JR中央線「三鷹駅」南口から小田急バス「南横丁」下車徒歩1分
または中央線「武蔵境駅」南口から徒歩20分
※自動車通勤不可
＜転勤＞
無
出張・転勤なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
8:30～18:00（交替制）
＜勤務パターン＞
8:30～18:00
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※就業時間詳細は職務内容欄参照■残業平均月20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
500万円～770万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円
＜月給＞
250,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※別途、各種手当支給
■職能手当：97,000円～240,000円（該当者に支給）
■資格手当：3,000円～10,000円（該当者に支給）
■昇給：年1回（4月）※1月あたり1,000円～5,000円／会社の実績による
■賞与：年2回（7月・12月）※計2.00ヶ月分／会社の実績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金共済制度加入／勤続5年以上の社員に支給
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・OJT制度
＜その他補足＞
・財形制度
・社員懇親会
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日
年末年始休暇、夏季休暇
会社概要
- 事業概要
大創建設は、昭和41年の創立以来、「地域社会の発展とより良い街づくり」のために、三鷹・武蔵野・調布市エリアを中心に「 満足の先の感動を目指して」をスローガンに事業展開をしている総合建設会社です。注文住宅建築からリフォーム全般、またアパート・マンションの建設から、道路の舗装工事や下水道工事の土木工事まで対応領域が広く、1つの領域に特化しておらず、法人・個人様々なお客様のご要望に応えられることが強みです。
・個人用住宅については、長年の経験・実績を生かし、スーパーウォール工法を取り入れた高気密高断熱で質の高い建築を徹底しております。「夏涼しく、冬暖かく」「健やかな空気を保つ」「災害から家族を守る」の3つの特徴が反映された安心で安全な家づくりに取り組んでいます。また、建築物の設計、工事監理及び施工並びに土木構造物の施工領域でISO9001の認証取得も受け、施工技術面で更に顧客の期待に応えるように精進しています。
■事業内容
・建設土木工事の請負及び施工、建築物の設計、工事監理
・不動産取引及び不動産管理
■経営理念
豊かな暮らしの実現と幸福の追求
わが社は、顧客の生命と財産を守り、心地良い空間で心が豊かになる暮らしを実現し、社員の物心両面での幸福の追求と地域社会の繁栄に貢献する事を目的とします
【行動基本方針】
1. 私たちは素早く確実に謙虚な心と責任を持って仕事に取り組みます。
2. 私たちは感謝の心をもって仕事に取り組みます。
3. 私たちは日々努力を惜しまず、仕事を通じて人間として成長します。
4. 私たちは創業者の心＝チャレンジ精神を持ち、新しい価値を創造します。
5. 私たちは明るく正しく生きる自分に誇りを持ちます。
6. 私たちは報告・連絡・相談を確実に実行します。- 所在地
〒181-0012
東京都三鷹市上連雀7-32-32 コム・ドエリー1F- 設立
- 1966年1月
- 従業員数
- 12名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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