東京建物リゾート株式会社

【東京建物G】総務課長候補◆規程・法務・リスク統括／裁量大／残業20h・在宅可／年休120

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～総務の中核へ｜判断・統括ポジション／東京建物Gの安定基盤～

東京建物グループの一員として、ホテル・ゴルフ・温浴などの余暇事業を展開する当社。
現在、組織体制の見直しに伴い、総務領域の「判断・統括機能」を担う中核人材を募集しています。
情報システム業務の分離により、総務としての専門性を高め、組織の意思決定を支えるポジションです。

■業務内容
総務領域における統括・判断業務をお任せします。
＜主な業務＞
・社内規程・通達・ルールの運用管理、改定
・稟議・契約・押印フローの内容確認および一次判断
・文書管理、情報管理、備品管理などの統制
・コンプライアンス・内部監査対応窓口
・各部門・事業所からの相談対応、全社調整
・人事総務部長の補佐、業務改善・体制構築

■ポジションの特徴
・総務領域を横断し「自ら判断・完結する」役割
・ルーティンではなく、仕組みを整える“考える総務”
・各部門との折衝が多く、高い調整力・判断力を発揮可能
・1人目に近い裁量の大きいポジション

■組織体制
人事総務部：7名
（部長／部長代理／課長クラス1名／メンバー4名）
※総務専任は今回採用の方＋メンバー1名の体制予定

■入社後
ご経験に応じて業務をお任せします。
前任者（IT専任）が同フロアに在籍しており、引継ぎ・連携体制も整っています。

■働く環境
・残業：約20時間/月
・週1回リモート勤務可
・年間休日120日
・東京建物グループの安定基盤・福利厚生

■会社について
当社は、東証プライム上場・東京建物株式会社の100％子会社として設立。
「ホテル」「ゴルフ」「温浴」などの余暇事業を通じ、お客様へ“感動・喜び・癒し”を提供しています。
安田善次郎の理念である「お客様第一」「信頼第一」を原点に、今後も新たなサービスを創出し続けます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件
・事業会社における総務・管理部門での実務経験（目安：5年以上）
・社内外の複数部門・拠点と関わる調整業務の経験
・業務において一定の判断・対応を行ってきた経験（稟議・規程・契約等）

■歓迎条件
・管理職または管理職相当としての判断・調整経験
・社内規程・社内ルールの運用・改定経験
・稟議フロー、内部統制、コンプライアンス対応経験
・多拠点・多事業を展開する企業での総務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋室町4-3-18 東京建物室町ビル9F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件の変更無

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
家族手当：規程に基づき支給
寮社宅：概ね家賃の80%程度を会社が負担する制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・ベネフィットワン（福利厚生代行サービス・netflix無料加入）
・社員持株会制度
・資格手当
・慶弔見舞金制度
・団体生命保険

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇