掲載予定期間:2026/6/8(月)~2026/9/6(日)更新日:2026/6/8(月)

北河建設興業株式会社

【豊橋/転勤無】<未経験・手に職付けたい方歓迎>施工管理補助◆資格支援◎残業月6h/創業110年企業

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転勤なし
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仕事内容

【豊橋/転勤無】<未経験・手に職付けたい方歓迎>施工管理補助◆資格支援◎残業月6h/創業110年企業

~明治45年創業/東三河のインフラを支える安定企業/残業月平均6時間、2027年から年間休日120日・完全土日休み/長期就業可・未経験から成長できる施工管理職/資格取得支援制度有り!~

■職務概要
東三河エリア(主に豊橋市周辺)における、道路・河川・下水道・公園など公共土木工事の施工管理業務を担当していただきます。
未経験の方はいきなり現場を任せることはなく、写真撮影や書類作成などの補助業務からスタートし、
段階的に施工管理としての専門性を身につけます。

■業務詳細
・現場写真撮影、測量、安全・環境管理の補助
・協力会社・作業員の管理補助
・工事書類作成(PC使用)
・発注者との打合せ補助
・工事計画・工程検討、進捗・予算・安全管理補助
・施工管理に関する書類作成・報告
※担当:豊橋市中心の東三河エリアとなります。

<<施工管理とは作業員ではありません!>>
職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などを管理する仕事です。
事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、国家資格取得も可能です!!

■配属部門・組織構成
20代~60代まで幅広い世代が在籍
未経験・中途入社者も多く、質問しやすい雰囲気です

■教育体制・キャリアパス
OJT中心で、先輩が常に近くでフォローし、PC操作・CADの基礎から丁寧に指導します。
・資格取得支援制度あり
・講習費・受験費用は全額会社負担
・平日の講習は勤務時間扱い

■業務の魅力
地域に根差し、官公庁案件を中心に安定した受注を継続。現場での経験と資格で専門性を習得可能です。

■就業環境
2027年1月から年休120日、完全土日休みへ変更となります。勤怠アプリを導入のため、直行直帰可、残業平均6時間程となります※現場を担当する際は残業時間も増える可能性有

■キャリアパス
補助業務からスタートし、現場管理・協力会社との折衝・工事全体のマネジメントまで幅広く活躍。資格取得後は責任者へのキャリアアップも可能です。

■企業の特徴/魅力
創業110年以上の実績と信頼、品質マネジメントシステム導入による高品質な施工力が強みです。石油類販売や産廃運搬など周辺事業との連携も行い、地域の発展に幅広く貢献しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎/業界未経験歓迎/第2新卒歓迎~


■歓迎条件
土木工事経験のある方
1級または2級土木施工管理技士資格お持ちの方

■過去の入社者例
スポーツインストラクター

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県豊橋市清須町字兵庫88
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間6時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、原則として精勤手当なし

給与

<予定年収>
370万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):187,000円~249,000円
その他固定手当/月:62,100円~88,100円

<月給>
249,100円~337,100円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
その他固定手当金額内には固定残業手当(4~10時間分、7,000円~30,000円)を含みます(超過した時間外労働の残業時間代は追加支給)
昇給年1回、賞与年2回。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万円
家族手当:5000円~
住宅手当:5000円~
寮社宅:世帯用あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金共済/勤続3年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり。講習や資格費用は全額会社負担、平日講習は勤務扱い。

<その他補足>
■監督手当(8000円~)■現場手当(8000円~)■役職手当(8000円~)■資格手当(4000円~)※1級土木施工管理:1万6000円※建築施工管理技士、舗装施工管理技術者、管工事施工管理技士、造園施工管理技士などの資格で取得した分、支給■インフレ手当(5000円~)■社用車完備■社内研修制度■健康診断(年1回)■1BOX車両貸出…旅行や山登りなどプライベートの時に社員が自由に使えます!みんな頻繁に借りていて複数人でゴルフに行くことも可能

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

基本土日休みとなります。GW、夏季、年末年始休暇あり。祝日がある週は土曜出勤の場合あり。
※2027年から年間休日120日・完全土日休みとなります。

会社概要

事業概要

■事業内容
1912年の創業以来、100年以上にわたり東三河エリアを中心に土木・建築・舗装を主体とした公共工事を手掛け、道路・河川・下水道・公園など地域インフラの整備に取り組んでいます。国土交通省、愛知県、豊橋市など官公庁からの発注工事に加え、オフィスビルや商業施設・店舗等の民間工事も受注し、幅広いフィールドで実績を重ねてきました。また、石油類販売事業や産業廃棄物収集運搬事業も展開し、建設分野とエネルギー・環境分野の両面から地域産業を支えています。災害発生時には、台風・集中豪雨などによる被害に対し、自治体と連携して応急復旧工事を実施するなど、地域住民の安全・安心な暮らしを守る社会インフラ企業としての役割も担っています。
■当社の特徴
「人がいて、企業がある」という考え方を根幹に据え、顧客・地域社会・社員との共存共栄を大切にしている点が特徴です。創業から脈々と受け継がれてきた技術力と真摯な仕事ぶりが評価され、地元・豊橋市に根差した安定した受注基盤を築いています。従業員数は約26名規模とコンパクトで、土木技術者、営業事務、サービスステーションスタッフが密に連携しながら業務を進める風通しの良い組織です。品質マネジメントシステムを導入し、部門ごとに品質目標を設定・検証するなど、組織的な品質管理にも注力。
■企業メッセージ
「未来をみつめて大地の夢を拓く」を掲げ、日本の礎をつくる建設企業として地域の発展に貢献し続けています。社会インフラ整備や災害復旧を通じて、人々の暮らしを支えることが使命であり誇りです。公共事業削減、環境対策、人手不足など、建設産業を取り巻く環境は大きく変化していますが、そのような時代だからこそ、誠実なものづくりと確かな技術、そして人への思いやりを大切にしています。
■当社の強み
官公庁発注の公共工事を中心に多くの実績を有し、道路・河川・下水道・公園など多様な分野で培った高い土木技術と現場対応力が強みです。長年の実績から築かれた発注者・地域からの厚い信頼に加え、品質マネジメントシステムに基づく継続的な品質改善により、安定した高品質な施工を提供しています。さらに、石油類販売や産業廃棄物収集運搬といった周辺事業を自社で担うことで、建設現場に必要な資源供給から環境負荷低減まで一貫したサービス提供が可能です。

所在地

〒440-0095
愛知県豊橋市清須町字兵庫88

設立
1912年1月
従業員数
26名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
48.72歳

応募方法

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求人コード 3015254860

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