掲載予定期間:2026/6/8(月)~2026/9/6(日)更新日:2026/6/8(月)

株式会社INNOVEL HEALTHCARE

【東京】サービス管理責任者 ◇イノベル青梅・イノベル東久留米/ビオネストグループ

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京】サービス管理責任者 ◇イノベル青梅・イノベル東久留米/ビオネストグループ

◇介護業界でのご経験や資格を活かす/上位職へキャリアパス◎◇

<point>
◎全国500拠点・従業員5,000名の急成長グループ
◎介護・医療・障がい福祉を融合した社会貢献性の高い事業
◎サービス管理責任者として裁量大きく活躍
◎スタッフ育成・組織づくりに関われるポジション
◎拡大フェーズのためキャリアアップ機会豊富

■ 仕事内容
障がい福祉事業におけるサービス管理責任者業務をお任せします。
ご利用者様の支援+スタッフマネジメント+組織運営を担うポジションです。

<具体的には>
・ご利用者様の個別支援計画の作成
・ご利用者様の情報管理
・現場での支援・対応業務
・スタッフの教育・育成・マネジメント
・離職防止に向けた組織づくり
・コンプライアンス遵守(法令・ハラスメント対応)
・債権管理
・利用者獲得に向けた営業活動

<特徴>
◎現場×マネジメントの両方に関わるポジション
◎利用者様の人生に寄り添う支援
◎管理職やエリアマネージャー、本部職などキャリアアップの幅が広い

■事業内容/会社の特長:
・ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業/医療事業/障がい福祉事業などを幅広く手がけております。
・全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療/介護/障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。
・医療/介護/障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自動車運転免許(AT可)
・下記の受講完了者
(1)相談支援従事者初任者研修
(2)サービス管理責任者等研修

勤務地

<勤務地詳細1>
グループホームイノベル青梅 
住所:東京都青梅市今井3丁目24-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
グループホームイノベル東久留米
住所:東京都東久留米市八幡町2丁目7番44号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:173時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
9:00~18:00(シフト制)

<勤務パターン>
9:00~18:00
16:00~10:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■欠員発生時に夜勤の可能性あり。
・例:16:00~翌10:00(休憩120分)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
430万円~490万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):185,000円
その他固定手当/月:79,420円~117,190円
固定残業手当/月:85,580円(固定残業時間45時間0分/月~40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~387,770円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万
家族手当:補足事項なし
寮社宅:借り上げ社宅制度あり
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助制度
OJTあり



<その他補足>
社会保険完備
確定拠出年金加入 (勤続3年以上、3年未満は返金)
退職金制度
交通費支給(会社規程により算出)
賞与制度
昇給あり
昇格あり
定年制あり 一律65歳
再雇用制度あり 上限70歳まで
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
マイカー通勤可 駐車場あり
資格取得補助制度
OJTあり
借り上げ社宅制度
《有給休暇の取得を奨励しています》
インフルエンザ接種補助
健康診断

休日・休暇

月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日

■シフト制
■月9休(2月のみ8休)4週8休

会社概要

事業概要

■事業内容:
「障がい福祉サービスの新しい風を創る」というミッションを掲げ、「Innovation」と「Novel」を融合させた先進的なアプローチと温かみのある支援を両立させることで、新しい福祉サービスを展開しております。
・相談支援事業
・居宅介護支援事業
・児童発達支援事業
・放課後等デイサービス
・生活介護事業
・就労継続支援事業
・共同生活援助事業
・短期入所事業/日中一時支援事業
・地域生活支援拠点事業

所在地

〒458-0829
愛知県名古屋市緑区鎌倉台1-211

上場市場名
非上場

応募方法

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求人コード 3015254893

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