掲載予定期間:2026/6/8(月)~2026/9/6(日)更新日:2026/6/8(月)

和信化学工業株式会社

【品川】経理◇全体管理・業務改善◇経営に近い視点◇年収650万円以上◇65期連続黒字/創業100年超

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正社員
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仕事内容

【品川】経理◇全体管理・業務改善◇経営に近い視点◇年収650万円以上◇65期連続黒字/創業100年超

【創業100年以上/木材用水性塗料で国内トップシェア/経理課長職/幅広い経理・経営支援業務を担当し、安定企業の成長を支えるポジションです】

■業務概要:
当社の経理課長として、経理実務全体の管理・取りまとめ、ならびに業務改善を中心にご担当いただきます。東京事務所を拠点としつつ、静岡本社や工場への出張も発生し、現場と連携しながら組織運営を推進します。経理メンバーのマネジメントとともに、経理・税務・財務・管理会計・業務改善まで幅広くリードいただくポジションです。

■業務詳細:
・月次/四半期/年次決算の取りまとめ
・仕訳や伝票承認
・売掛金/買掛金管理のチェック
・固定資産管理や棚卸資産評価
・原価計算・会計処理確認
・監査法人対応
・原材料費や製造原価の分析
・製品別/工場別利益率分析
・在庫評価や滞留在庫管理、コスト改善推進
・予算策定/予実管理、部門別収支管理
・経営会議資料作成、KPI管理や利益計画、キャッシュフロー分析
・法人税/消費税等の申告対応、税理士との連携
・資金繰り管理、銀行折衝
・経理メンバーの育成やマネジメント
・業務フロー改善、内部統制整備、ERP運用改善
・他部署との調整や連携 など

■出張について:
静岡本社や工場(滋賀・長野)への出張がございます。
※静岡:月の1/3程度、滋賀:月1~2日程度

■組織構成:
配属組織には現在20-40代の計4名が在籍しております。経理課メンバーとともに業務推進、他部門・工場とも連携をして業務を進めていただきます。

■魅力ポイント:
・経営に近い視点で仕事できる
全社を横断する経理・会計業務を通じ、経営に近い立場で事業成長に寄与できる環境です。

・就業環境
通常時はほぼ残業が無く、決算期などの繁忙時期でも20-30時間程度です。
また、年間休日123日・誕生日休暇やリフレッシュ休暇など各種休暇制度も充実しており、ワークライフバランスを整えられる職場です。

■企業の特徴/魅力:
65期連続黒字・高い定着率・ワークライフバランス重視の安定成長企業です。
木材用水性塗料の製造販売で国内トップクラスのシェアを誇ります。また、スタンピング箔(パッケージを加飾するキラキラした箔)においても国内外でも高いシェアを誇っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理実務(月次・年次決算経験)
・法人税、消費税、固定資産税等の申告書作成経験
・組織またはチームのマネジメント経験(経理以外でも可)
・普通自動車免許

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都港区港南1-8-40 A-PLACE品川5F
勤務地最寄駅:品川駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
東京事務所での勤務がベースとなりますが、静岡や滋賀へ出張が発生します。
※静岡本社:月の1/3程度、日野工場・駒ヶ根工場:月1~2日程度

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:通常時はほぼ残業が無く、決算期などの繁忙時期でも20-30時間程度です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与は日給制
(月給 ÷ 所定労働日数 × 実際の出勤日数 = 支給額)
※日額(基本給) :18,000円~22,000円

給与

<予定年収>
650万円~800万円

<賃金形態>
月給制
試用期間中は日給制(月給÷所定労働日数×実際の出勤日数で支給)。

<賃金内訳>
月額(基本給):380,000円~470,000円

<月給>
380,000円~470,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績約5ヶ月分
■昇給:年1回(4月)
■その他:住宅手当・家族手当・社会保険料補助制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者1万3千円、子供一人につき3千5百円支給
住宅手当:配偶者無:月7千円、配偶者有:月16,500円
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT中心。資格取得支援や研修制度あり。

<その他補足>
■水道光熱費手当あり
■退職金制度あり
■社会保険料(健保・厚生・基金)補助制度(通常 50:50の負担保険料の20%相当額を手当で支給)
■住宅資金融資斡旋制度、財産形成貯蓄制度、持株会制度、従業員保険制度、生命保険金補助制度
■企業年金、福利厚生倶楽部(リロクラブ)
■借上社宅制度:転勤が発生した場合は条件により2,000円~数千円の負担で居住生活が送れます。
■「社長のおごり」自販機の設置:一部事業所によっては他の社員と社員証を自販機に同時にかざせば、飲み物を無料でもらえます。

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■夏季休暇・年末年始
■産休育休:制度・実績あり
■誕生日休暇
■年次有給休暇(最高40日)
■リフレッシュ休暇(2日)
■半日有給休暇制度、計画年次有給休暇(3日)
■保存休暇制度など

会社概要

事業概要

■事業内容:
◇木材用塗料事業
木材用塗料事業は家具・建材・住宅・店舗等に使用される木部用塗料を製造、販売。
「木工の和信」として長年にわたり蓄積された技術力を生かし塗膜性能、色、艶、作業性に優れた製品をお届けしております。
◇フィルム関連事業
化粧品容器やAV機器、携帯電話やパソコン、自動車部品等のプラスチック成型品やパッケージを豪華に加飾する、スタンピング箔の製造販売、またその原料となる高物性塗料やプラスチック成型品に塗装するUV塗料等の特殊塗料の製造販売。

■特徴・魅力:
・創業 100 年を迎え、2020 年に現社長(41歳)に変わり、社会の変化を取り入れていき、会社自体を変化させていくフェーズにあります。
・創業90年以上の塗料メーカーであり木材用水性塗料を中心とした製造販売は、国内トップクラスのシェアを誇ります。
◇木材用水性塗料は国内シェアトップクラスであり、またスタンピング箔(化粧品容器やパッケージを加飾するキラキラした箔)においても、国内100%シェア・海外でもトップ級のシェアを誇ります。
高級ブランドでも扱われており、国内外で幅広く扱われております。
◇業績は好調で、65期連続で黒字経営です。
◇新卒入社者の離職率は、過去10年間で10%と非常に低いです。
◇勤続年数も20.1年と長く、長く働きやすい環境です。
◇平均月残業時間は、6.6時間と短くワークライフバランスも充実しております。
◇産休育児休暇制度の実績もあり、復帰も出来ております。
◇時短勤務制度も整っており、女性も長く働ける環境でございます。
◇新商品の開発にも積極的です:
歴史ある企業ですが、強みの技術力を活かして新商品の開発にも注力されております。
新商品の一例として「箔(haku)+水(aqua)」をコンセプトにした新感覚アクセサリー、HAQUA(ハクア)。アクセサリー業界という会社としても未知の世界にチャレンジしております。

所在地

〒424-0037
静岡県静岡市清水区袖師町1460

設立
1924年8月
従業員数
175名
上場市場名
非上場
資本金
360百万円
売上高

5,453百万円

応募方法

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求人コード 3015255051

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