株式会社カイテクノロジー

【東京】プロジェクト統括マネージャー／部門長候補◆AI案件拡大に伴う組織責任者採用/年収750万円～

---

■募集背景：
2023年の上場後、事業は第二成長期を迎えております。特に近年は、Claude Code・GitHub Copilot・Codexなどを活用したAI関連案件が急増しており、既存案件のAI駆動開発への転換や新規AIプロジェクトの受注が拡大しています。また、新卒採用強化に伴い組織規模も拡大しており、人材育成と組織マネジメントを担うハイクラス人材の採用を進めています。

■業務内容：
人材・収益・品質の観点から複数組織を統括し、事業成長をリードいただくポジションです。見積り作成・チーム編成・BP活用判断・配属設計・組織運営など重要な意思決定をお任せするため、経営視点を持って組織を成長させる経験が積めるポジションです。将来的には部長、事業責任者、役員クラスも目指していただけます。

◆具体的には…
・組織マネジメント（メンバーの評価／育成／キャリア支援／組織運営）
・プロジェクト統括）複数案件の進捗管理／品質管理／収益管理／リスク管理）
・顧客対応（既存顧客との関係強化／案件拡大提案／体制提案）
・事業運営（KPI管理／収益改善組織戦略立案／高収益案件へのシフト推進）

■プロジェクトについて：
顧客との直接取引が中心で取引の約8割が既存顧客です。長期的な信頼関係を築いているお客様との取引が中心となるため、新規案件提案・体制提案・案件創出まで関わることが可能です。また、東京・大阪で月130～160件程度の案件が同時進行しています。大規模案件では50名規模、小規模案件でも10～20名規模の体制を組むことがあります。

■入社後のキャリアパス：
まずは5名程度の組織マネジメントから担当いただきます。その後、10名規模→30名規模→複数課統括へと担当領域を広げていただきます。将来的には、課長→部長→事業責任者→役員候補として組織運営に携わることも可能です。

■当社について：
業務システム開発・インフラ構築・組込開発・モバイル開発・自社パッケージ開発まで幅広く展開しています。そのため特定技術に閉じないマネジメント経験を積むことができます。また、「Mr.献ダテマン」をはじめとする自社パッケージを展開しています。受託・SESのみの企業とは異なり、自社サービス側の組織運営にも将来的に関与できる可能性があります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ ITプロジェクトにおけるPM経験（目安：5年以上）
　∟5名以上のチームマネジメント経験
　∟人材育成や評価などのマネジメント経験
　∟要件定義～設計・開発・運用までの一連の工程理解
　∟顧客折衝・関係構築の経験
　∟プロジェクトにおけるQCD管理（品質・コスト・納期）の経験
　∟技術的観点から設計・方針の妥当性を判断できる知見

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線・銀座線／新宿御苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※管理監督者は、労働時間、休憩、休日に関する労働基準法各規定が適用除外となります。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得時の報奨金支給あり
■資格取得時の受験料や参考書、セミナー費用などの補助あり　50,000円/年
■資格取得支援制度
└基本情報技術者など、資格を取得した際に祝金が支給されます

＜その他補足＞
■従業員持株会
■研修制度充実（外部研修サービス利用可能）
■時短勤務制度
■資格手当
■出張手当（日当・宿泊費）
■深夜割増手当
■休日手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年次有給休暇
■特別休日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇（取得、復帰実績多数）