ナンバーズ株式会社

【九段下】採用オペレーター◆事務経験を活かしてキャリアアップ◆フルフレックス／年休125日

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◆フルフレックス◆年間休日125日◆転勤無◆大手顧客の採用を支える◆採用コンサルティング事業

■業務概要：
各業界を代表するエンタープライズ企業のキャリア採用案件を中心に、採用活動を円滑に進めるためのオペレーション実行を担っていただきます。

■具体的な業務内容
・採用オペレーション全体の業務フロー整理・標準化
・選考における日程調整業務の運用
・オペレーション改善施策の実行
・採用コンサルタントとの連携・情報連動

プロジェクトの規模によってさまざまですが、数名から数十名の規模感です。同時並行で1～3案件を担当していただく想定です。
＜プロジェクト概要＞
コンサルティングファーム、SIer、自動車メーカー、半導体メーカー、住宅メーカー、一般社団法人など、クライアントの業務も多種多様です。大半が国内外でも有数のエンタープライズ企業であり、社会への大きな影響を感じられます。

■仕事の魅力
★採用オペレーションを支える運用ポジション
採用オペレーターは、採用オペレーションデザイナーが設計した業務フローに沿って、日程調整などの採用オペレーションを正確かつ丁寧に実行するポジションです。決められた手順をただこなすのではなく、「この進め方で問題はないか」「もっとスムーズに進められる点はないか」といった視点を持ちながら、安定した運用を支えていただきます。
★チームで分業し、採用成功を支える体制
採用コンサルタントが顧客対応や課題解決に集中できるよう、オペレーション面を担うのが採用オペレーターの役割です。設計を担う採用オペレーションデザイナー、実行を担う採用オペレーターが連携することで、「採用をプロジェクトとして成功させる」体制をつくっています。チームの一員として、欠かせない役割を担っていただきます。
★日々の業務が品質・信頼につながる
採用は、スピードと正確性の両方が求められる仕事です。
一つひとつの対応や確認が、候補者体験や顧客からの信頼に直結します。
自分の仕事が採用活動全体を下支えしている実感を持ちながら、安心して業務に取り組める環境です。

■同社について
エージェントネットワークサービスR（ANSR）全国5,000社の人材紹介会社（エージェント）ネットワークを独自に保有するナンバーズ独自のサービスを展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
採用業務あるいは人材業界での事務経験（1年以上）

＜事務経験を活かし、設計・改善側にステップアップしたい方歓迎＞
「日程調整や事務作業の中で、非効率さや改善余地を感じていた」
「人と話す仕事よりも、業務を整え、仕組みをつくることにやりがいを感じる」
「裏方として採用を支えつつ、自分の工夫や整理力が成果につながる仕事がしたい」

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区九段南2-3-14 靖国九段南ビル6F
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／九段下駅駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：20～30時間程度／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間（6ヶ月）は下記条件
月給：348,880円～412,320円
（内、基本給265,780円～314,120円、40時間分の固定残業手当83,100円～98,200円）
※時間外労働についての賃金は割り増しにて別途支給いたします。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：30,000円／月
社会保険：■社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入（毎月上限5000円／スキルアップ支援）
■評価制度：
・ミッショングレード制（役割等級制）
・半年に一度昇給のチャンスあり（昇給率◎）
・上長との1on1を月１回実施

＜その他補足＞
■社内禁煙（オフィスの近くに喫煙スペースあり）
■服装自由（対面訪問などはTPOに合わせています）
■ネイル可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休二日制（土日祝）／GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇／産休・育休／介護休暇／慶弔休暇／バースデー休暇／有給休暇