サントラフィック株式会社
【さいたま市/転勤無】道路標識設置などの施工管理◆年平均残業10H以内・年休125日・土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【30代・40代・50代活躍中!/再雇用年齢制限無!/年平均残業10H以内・年間休日125日・完全土日祝休/道路標識等の設置工事管理のため負担少ない♪】
■職務概要:
埼玉県内の道路標識・区画線・ガードレール・橋梁塗装などの設置を行っている当社にて体制強化のため施工管理を募集いたします。
標識などの設置工事のため規模も小さいため負担も少なく就業できる環境です。
<特徴>
入札用の本格的な積算業務は別部署が対応するため、書類作成に追われることなく現場の管理業務に集中できます。また、携わる現場の規模は作業員10~15名程度と比較的コンパクト。公共案件が中心のため業務量・工期が安定しており、スケジュール管理がしやすいのが特徴です。
■具体的には
・発注者(官公庁など)との打ち合わせ
・現場での工程・品質・安全管理
・作業員への指示出し、人員配置
・納期管理、各種書類作成 など
<取扱い商材>
道路標識、カーブミラー、ガードレール・防護柵、路面標示、橋梁塗装工事等の設置および維持管理
■就業環境:
・夜間工事:年に1・2回(幹線道路など)発生致します※代休・時差出勤有
・工期:2か月~7.8か月(実質の工事は1日で完了し作業時間6H程度です)
・直行直帰:有
・工事現場の職人人数は2名~10名(自社職人含む)です。
・官公庁が顧客のため年間休日125日・完全土日祝休で就業できます。
・残業時間:年間平均10H程度です。
■配属部署:
施工管理は3名(70代・50代・30代/男性)が在籍しております。
案件の垣根を越えてお互いをフォローしあうチームワークの良い環境です。
■当社について:
私たちは1980年の創業以来、埼玉県内の交通安全施設工事や橋梁塗装工事等の公共工事を中心に事業を展開し、地域社会のインフラ整備や住環境の向上に貢献してきました。地域住民の安心・安全な生活を支える社会的使命を果たしており、やりがいを感じながら働ける環境です。書類も簡素化されているため安心してスタートできます。地域に根ざした安定企業で、地域社会に貢献しながら成長していきたい方からのご応募をお待ちしています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許
・2級以上の土木施工管理技士の資格をお持ちの方
■歓迎条件:
1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、土木施工管理技士2級
勤務地
本社
住所:埼玉県さいたま市桜区大字白鍬89-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
勤務時間
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:年間平均月10時間※年度末の2~3月、8~9月は忙しくなる傾向です
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません
給与
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円
<月給>
300,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。
■昇給
■賞与:年2回(前年度支給実績 計2か月分)
※賞与は入社6か月以降で支給対象
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり(70歳以降も検討可能)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT指導
<その他補足>
■時間外手当
■資格手当
■役職手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■休日:土日祝
■休暇:夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
土木一式工事、とび・土工・コンクリート工事、電気工事、舗装工事、塗装工事、水道施設工事
主に道路標識、路面標示、道路反射鏡、ガードレール、防護柵、橋梁塗装工事等の公共事業を中心に
事業を営んでいます。- 所在地
〒338-0811
埼玉県さいたま市桜区大字白鍬89-2- 設立
- 1980年12月
- 従業員数
- 6名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
応募方法
応募方法
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