株式会社Ｂａｌｌｉｓｔａ

【セールスコンサルタント】代表直轄の創業期コアメンバー◆インセンティブ上限なし・フレックス

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＜新規事業フェーズのコアメンバーとして参画／経営直下×高い裁量／インセンティブ充実／コンサル×SaaSで市場価値を高める＞

【募集背景】
これまで多くの企業の成長支援を行う中で、「戦略を実行するための営業リソース・ノウハウ不足」という課題が顕在化。これを解決するため、セールスコンサルティング事業を立ち上げました。今回はそのコアメンバーとして、事業づくりに携わる人材を募集します。

【業務内容】
自社SaaS「ConStep」を活用し、クライアント企業の営業課題を解決するコンサルティング型営業を担当します。既存顧客（10～15社）の深耕やクロスセルに加え、中堅～大手企業への新規提案を実施。営業・人事・マーケティング部門の責任者に対し、課題ヒアリングから提案、クロージングまで一貫して担います。また、インサイドセールスやカスタマーサクセス体制の立ち上げ支援、営業プロセスの設計・改善にも関与。さらに、提案資料の整備や後輩育成、顧客の声をもとにしたプロダクト改善にも携わります。経営直下で裁量を持ち、事業成長に貢献できるポジションです。

【PRポイント】
■多様なバックグラウンドのメンバーが活躍
コンサルティングファームや外資系企業、事業会社出身者など、多様な経験を持つ社員が在籍。立ち上げフェーズながら、挑戦を後押しするカルチャーが根付いています。
■成長を支える環境
キャリア段階に応じた研修制度を整備。過去の研修資料も蓄積されており、主体的に学び続けられる環境です。

【魅力】
■事業・プロダクトづくりに直結
顧客と最前線で向き合うポジションだからこそ、市場ニーズや課題をダイレクトに把握可能。得られた知見はプロダクト改善や新機能開発にも反映され、自社サービスの成長に深く関われます。
■新規事業のコアメンバー
新会社（または新組織）における立ち上げメンバーとして参画。基盤のある環境でありながら、ゼロイチの事業創出にも携われます。
■成果に応じた評価・報酬
インセンティブ制度を導入しており、成果に応じて報酬へしっかり還元。目標達成度に応じて年収レンジの大きな伸長も可能です。
■透明性の高い評価制度
半期ごとの評価に加え、定期的な1on1を実施。日常的なコミュニケーションを通じて成長支援とキャリア形成をサポートします。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・法人営業経験（業界不問）
・中堅～大手企業への課題解決型営業実績
■歓迎条件
・SaaSやクラウドサービスの販売経験、インサイドセールス・フィールドセールス経験
・後輩指導や営業資料作成経験
・HRTechやSalesTech領域への興味・関心

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田駅前6階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～9:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変動なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJT。過去の研修資料も参照可能で、入社後も学びやすい環境です。

＜その他補足＞
研修制度あり・OJT、過去の研修資料をいつでも閲覧可能、インセンティブ制度、年2回の人事評価、フレックスタイム制、受動喫煙対策（禁煙）、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝休み、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休あり