株式会社ビオネスト
【兵庫】理学療法士┃訪問看護ステーションココエル太子◇福祉事業トップクラス/全国500拠点以上
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇介護事業者としてトップクラスの規模を持つビオネストグループ◇
■ 仕事内容
理学療法業務全般をお任せします。
■ 具体的には
・ご利用者様の身体機能の評価
・リハビリテーションの実施
・日常生活動作(ADL)の改善支援
・ご家族への指導・アドバイス
・記録作成・報告業務
■ 訪問先
サービス付き高齢者向け住宅 シニアハウス笑楽 太子
※訪問先に関しては今後拡大の可能性がございます。
■ 対象疾患
高齢者、老年症候群、神経筋疾患など すべての医療保険対象者
当社では全国に訪問看護ステーションを開設しており、施設のご利用者様に合わせたケアを実践しています。
例えば、高齢者施設併設の訪問看護は高齢者ケア(介護保険)が中心、アルツハイマー型認知症の方は精神科訪問看護での介入、
障がいグループホーム併設の訪問看護は、知的発達、精神障がい者への精神科訪問看護が中心(医療保険)、神経筋など厚労大臣指定患者には1日複数回(3回)の訪問看護を実施し、医療機関並みの介入 を心掛けています。
■当社について:
ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。
全国に約500以上の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。
医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・理学療法士資格
■歓迎条件:
・自動車運転免許
勤務地
訪問看護ステーションココエル太子
住所:兵庫県揖保郡太子町矢田部 176-4-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
通勤範囲内での異動の可能性あり。
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
9:00~18:00(シフト制)
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
正社員登用制度有
<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
給与
370万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):160,000円
その他固定手当/月:102,180円
固定残業手当/月:37,820円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■土日祝手当 1,000円/件、訪問手当(件数に伴い単価変動、70件以上100円/件)※別途定めあり
※役職昇格で給与もアップいたします。
主任 :月給310,000円~
副所長:月給320,000円~
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限22,000円/月※規定により支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:借り上げ社宅制度(社内規定あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
継続雇用制度あり(70歳)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得助成制度
<その他補足>
■確定拠出年金制度(勤続3年以上、3年未満は返金)
■連続休暇促進制度:年間4回ほど、有休との組み合わせで5日の休暇を取れる制度を設け、有休消化率100%を目指しています。事前に有休を使う月を決めておき、計画的に長期休暇を取ることが可能です。
■扶養手当:社会保険上の扶養家族のうち、同居の20歳未満の子供につき月額1万円
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日
※2月のみ月8日休み
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
ビオネストグループは、全国に約500以上の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療/介護/障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、
地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できる環境です。
また、事業計画に合わせて新しい人材の確保を進めており、採用手法や研修、評価制度について業務改善のアイデアを求めております。
成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分達で創っていける、やりがいが感じられる環境です。
医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に「ヘルスケア」工コシステムの構築ができるように取り組んでいます。- 所在地
〒651-0087
兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-6 ジェイルミナ三宮ビル10F- 設立
- 2008年8月
- 従業員数
- 5,000名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
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