株式会社MARUWA SHOMEI

【港区】LED照明製品の海外資材・調達※東証プライム上場グループ／フルフレックス

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【セラミック電子材料で世界シェアトップクラス／賞与支給ランキング（日経新聞社）上位入り常連／無借金経営の安定企業】

■採用背景：
資材強化を計ることで、部材等の購入コストを下げ、また新たな海外国内仕入れルートを広げることで最新情報を取得し今後の新製品開発に活かしていくため、募集する運びとなりました。

■業務内容：
・照明器具（道路灯）部材の資材コストダウン
・既存品の複数購買化、新規開発等に向けた最新情報取得や最新部材等のサポート

■業務詳細：
・屋外照明器具の部材調達（筐体／電源／光源／レンズ／器具）に関わる資材コスト削減と納期短縮及び新たな仕入ルートの構築
・屋外器具開発に向けての最新部材・技術を用いた開発サポート
・営業の仕入商品等のコストダウンのサポートや新たな仕入れルートの構築

■基本知識：
公共用屋外照明に伴う照明設置基準、LED道路トンネル照明ガイドライン、照明専門用語

■仕事のやりがい・魅力：
公共施設の屋外照明（道路灯・デザイン・景観照明等）は自身の活動の努力次第で受注に直結し、地図に残る仕事、成果が形として残る為、仕事に対する意欲・達成感に繋がります。

■期待する役割：
占有率up戦略の道路灯の資材専任として、道路灯の部材（筐体／電源／レンズ／led光源素子）等を新規調達先を開拓していただきます。
そして、開発・品証メンバーとサンプル評価を連携推進し、複数社購買体制を構築して、コストダウンを推進し、道路灯の販売台数を伸ばして成長させる取り組みを行っていただきます。

■MARUWAグループの魅力:
◇業績好調
売上利益ともに右肩上がり（24年度：売上…前年度比＋16.7%、営業利益…＋35.9%）
さらに、設備投資（中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、生産性向上・品質向上に向けた投資）に積極的であり、25年度設備投資額は24年度約78億円→25年度約150～200億円の予定となっております。
◇技術力
素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。
MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・照明器具メーカーでの海外資材・調達の実務経験10年程度以上
・納期短縮とコストダウンの実績
・あらゆる関係者と良好な関係を保つ「コミュニケーション能力」「交渉力」「情報収集力」
・普通自動車運転免許
・ワード、エクセル、パワーポイント等の一通りのパソコンスキル
・中国語スキル（ネイティブレベル）

■歓迎条件：
・海外商社・海外メーカーからの調達経験者（中国、東南アジア等、仕入先ネットワークが多数ある方）
・出張等問題ない方
・英語スキル

＜語学力＞
必要条件：中国語（北京語）上級、中国語（広東語）上級

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝3-16-13 MARUWAビル
勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
マイカー通勤可

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。詳細は面接時にお問合せください。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:15
＜その他就業時間補足＞
■ゼロ残業方針…定時時間内で業務が完了するようにゼロ残業方針を掲げ、全社をあげて取り組んでいます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は最長6ヶ月となります。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円（車通勤）／5万円（公共交通機関）
寮社宅：社員寮あり（入寮規定による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：100％確定拠出年金制度／再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修他
■基本的にはOJT中心の教育・研修です。

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金、従業員持株会（奨励金5％／任意）、財形貯蓄制度
■プレミアムフライデー実施
■有給休暇取得推進活動
■社員寮（尾張旭市、瀬戸市、土岐市、上越市）
■社員食堂（土岐工場、山の田工場、瀬戸工場）
■自社保養所（軽井沢MARUWAアカデミーヒルズ）　
■社内クラブ活動「MARUWAクラブ」…有志によるサークル活動

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇（初年度10日※7ヶ月目～）
※有給消化日4日含む年間休日休暇は125日となります。