株式会社ベネッセビジネスメイト(ベネッセコーポレーショングループ)
ITユーザーサポート/完全週休2日制/正社員登用90%!
この求人を要約すると…
【安定】ベネッセコーポレーショングループの成長支援
【キャリア】ITサービスの知識・スキルが身につく
【働きやすさ】完全週休2日制・産育休・長期休暇あり
ベネッセコーポレーショングループの安定基盤で活躍!
経験を活かしキャリアの可能性を広げる!
【 バツグンの働きやすさ 】
★ベネッセコーポレーショングループで安定性◎
★賞与年2回支給
★完全週休2日制
★産育休あり
★有給休暇:時間単位で取得可能
★シーズン休暇あり など
その他、充実した福利厚生をご用意。
ワークライフバランスを大切に働き続けることができます。
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当社は、ベネッセコーポレーションをはじめとした
グループのシェアードサービス会社として、
高品質なサービスで事業成長を支えています。
培ってきた経験を活かしながら、専門性を高め、
新たな領域にも挑戦できる環境です。
【 キャリアアップ 】
グループ会社の従業員を支えるヘルプデスク業務を
担当していただきます。
IT機器やシステムに関する知識・経験を活かし、
問い合わせ対応に加え、業務改善やサービス品質向上に取り組みます。
将来的にはサービス運営の中核として、
運営体制の構築や組織づくり、
メンバー育成など幅広い領域で活躍いただけます。
【 正社員登用90%! 】
正社員登用制度を活用し、
活躍の場を広げる先輩が多数。
安定した事業基盤のもと、
将来を見据え腰を据えて働けます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
PCや社内システムに関するヘルプデスク業務を担当/メンバー育成やサービス品質向上にも取り組む
【具体的には…】
1. PCやシステムのサポート
「パスワードを忘れてログインできない」
「パソコンが壊れたから修理したい」といった
トラブルを解決します。
2. インターネットのトラブル対応
「インターネットにつながらない」
「システムが正常に動作しない」
といった問い合わせに対し、原因の切り分けや
関係部署との連携を行います。
3. 電話・メールでの問い合わせ対応
社員が安心して業務を進められるように、
丁寧かつスピーディーなサポートを行います。
>>下記業務も担当
■契約更新対応
■サービス品質の維持・向上に向けた運営管理
(SLA遵守、KPI管理、ナレッジ共有の促進、
各種レポーティング)
■スーパーバイザー業務、エスカレーション対応
■メンバー育成・フォロー
■その他、サービスオーナー・関係者との相談・調整・交渉
サービス品質の向上や業務改善にも
深く関わることができるため、
運営視点やマネジメント視点も身につきます。
【入社後の流れ】
まずは、これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せ。
担当サービスの理解を深めながら、
徐々に管理業務やメンバー支援、
運営改善など活躍の幅を広げていただく予定です。
サービス運営や組織づくりにも携われるので
「将来的にはリーダーやSVとして活躍したい」
「マネジメントにも挑戦したい」
という方にとっても、着実にキャリアの幅を広げられるフィールドです。
困ったことや判断に迷うことがあれば、
一人で抱え込む必要はありません。
メンバー同士で積極的に情報共有を行い、
チーム全体で課題を解決していく風土が根付いています。
また、役職や年次に関係なく意見を発信しやすく、
「もっとこうしたら良くなる」という改善提案も歓迎されます。
お互いに支え合いながら成長できる環境が整っているため、
安心して長く活躍することができます。
対象となる方
IT機器・システムに関与した経験又は、ITヘルプデスク経験がある方/IT技術で業務改善に取り組める方
■下記業務いずれかの経験
・IT機器・システムに関する実務経験
・ITヘルプデスク/社内サポート経験
■指標(KPI・SLAなど)をもとに、業務状況を分析し改善につなげられる方
【求める人物像】
◎相手のIT知識のレベルに合わせて丁寧に説明できる方
◎トラブルが起きない仕組みを考えられる方
◎視野を広く持って動ける方
◎メンバーの教育などにも関わってみたい方
選考のポイント
勤務地
★駅チカ徒歩4分
〒206-0033
東京都多摩市落合1-34
<アクセス>
・小田急多摩線「小田急多摩センター駅」より徒歩4分
・京王相模原線「京王多摩センター駅」より徒歩4分
・多摩モノレール「多摩センター駅」より徒歩5分
- 本社/東京都多摩市落合1-34[最寄り駅]小田急多摩センター駅 徒歩4分
勤務時間
(所定労働時間7時間+残業1時間/休憩60分)
※1日の労働時間が8時間を超える勤務時間は、
繁忙期に月10~20時間程度
雇用形態
契約社員
初回契約期間3ヶ月/以降は原則年度ごとの更新※上限は、初回契約締結から2年を超えて更新された年度末まで
★正社員登用制度あり:登用率90%
給与
※残業代は別途全額支給いたします。
※収入例:月20時間程度の残業が発生した場合、月収31万円~33万円程度となります。
年収450万円~460万円
待遇・福利厚生
■慶弔見舞金
■ベネッセグループ共済会
┗各種見舞金、サポート制度 など
■ベネッセグループ健保組合施策
┗人間ドック、歯科検診 など
■ベネッセ通信教育サービス割引受講制度
■屋内全面禁煙
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
土日 ※業務習得後は週1程度の休日出勤があります。その際は平日に振替休日を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/30~1/4)
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
★半日、時間単位取得OK
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■養育両立支援休暇
先進的な取り組み
障がいの有無にかかわらず、
誰もが安心して長く活躍できる職場づくりに取り組んでいます。
一人ひとりの個性や強みを尊重し、
それぞれが能力を発揮できる環境づくりと充実したサポート体制を整備。
多様な人材が活躍できる仕組みづくりを推進しています。
また、単に雇用の場を提供するだけでなく、
新たな働き方や支援のあり方にも積極的に挑戦。
その中で培ったノウハウを社会へ発信しながら、
障がい者雇用の可能性を広げ、
誰もが自分らしく働ける社会の実現に貢献しています。
こうした取り組みは高く評価され、
数々の賞を受賞しています。
受賞・認定実績
障害者雇用職場好事例優秀賞受賞
▼2013~2022年
東京都優秀勤労障害者努力賞受賞
▼2017年
Good Job Award 準大賞受賞
▼2018年
岡山市自立功労者表彰、東京都優秀技能者表彰
▼2019年
東京都障害者雇用エクセレントカンパニー賞
▼2019年度
障害者雇用職場好事例優秀賞受賞
▼2020年
岡山県産業労働部長賞受賞
▼2021年
障害者雇用中小企業認定 制度(もにす認定)取得
▼2022年
健康経営優良法人2022「ブライト500」認定
▼2025年
健康経営優良法人2025 中小規模法人部門「ネクストブライト1000」認定
他多数!
社員インタビュー
Sさん
ユーザーサポート担当
大手ベネッセコーポレーショングループならではの充実した制度やサポート体制が整っているため、日々安心して業務に取り組めています。将来を見据えてキャリアを築ける環境があることも、大きな魅力だと感じてます。
Tさん
ユーザーサポート担当
KPIやSLAをもとに課題を分析し、サービス品質の向上に向けた改善を推進。自ら手がけた取り組みや仕組みづくりが、ベネッセコーポレーショングループ全体の業務効率化へ直接つながる点が大きなやりがいです。
取材レポート
人や職場の雰囲気は?
ベネッセコーポレーショングループで自分らしく活躍
ベネッセビジネスメイトは、グループのビジネス基盤を担うシェアードサービス会社です。単なる補助業務ではなく、高品質なITサポートや運営管理を通じてグループ全体の事業成長をダイレクトに支えています。
「人」を最大の資産とする同社では、一人ひとりの個性や強みを尊重し、お互いをリスペクトし合う温かいチームワークが根付いています。土日祝休みや時間単位の有休など抜群の働きやすさに加え、経験を活かして幅広い業務へと挑戦できる明確なキャリアパスも魅力。入社後90%が正社員へ登用されている実績もあり、ベネッセコーポレーショングループの安定した基盤の上で、長く働きたい方にお勧めの環境です。
やりがい
【ベネッセコーポレーショングループの事業運営を支える】
ベネッセコーポレーショングループのITインフラを支えながら、FAQ整備や業務プロセスの改善にも主体的に携われます。自らの発想や提案を形にし、組織全体の生産性向上に貢献できることが魅力。さらに、社内の多様なスタッフと関わる中で、一人ひとりの強みを活かした業務推進力や改善力など、どんな環境でも活かせる本質的なスキルを磨けます。
きびしさ
【数字と向き合い続ける必要があります】
グループ全体の業務効率に影響するポジションのため、SLAやKPIといった目標数値の達成には強いこだわりが求められます。目の前の不具合を解決することに加え、「どうすれば1件あたりの工数を削減できるか」「同じトラブルを防げるか」をデータに基づいて分析・改善することも重要な役割。数字をもとに課題を発見し、主体的に業務改善を進める姿勢が求められます。
ベネッセコーポレーショングループの盤石な経営基盤のもと、正社員登用制度で長期的なキャリアを築けます。
あなたのITサポート経験を活かし、幅広いIT業務に関わりながら着実に成長できます。
多様な仲間が活躍中。一人ひとりの強みを活かしながら、互いを尊重し支え合う風通しの良い職場です。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
1次面接
適性検査 ※SPI
最終面接
内定
※平日の夕方以降の面接にも対応します。
※ご応募から内定まで1ヶ月程度を予定しています。
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒206-0033
東京都多摩市落合1-34 ベネッセコーポレーション東京本部ビル内
Email/saiyo@benesse-bizmate.jp
人事・定着課 採用担当
会社概要
- 事業概要
■ベネッセコーポレーショングループの障がい者雇用推進を目的とした特例子会社
「グループの業務サポート」「施設運営」「ファシリティサービス」の3分野から事業を展開。
<例>
・総務サービスの窓口
・ジョブサポートセンターの運営
・ベネッセ施設(プラネタリウム・マッサージルームなど)の運営管理
・オフィスのクリーンサービス
・メールサービス
・会議室の予約管理・セッティング
・防災備蓄品の管理など- 所在地
■本社/東京都多摩市落合1-34 ベネッセコーポレーション東京本部ビル内
■岡山事業所/岡山県岡山市北区南方3-7-17 ベネッセコーポレーション本社ビル内- 設立
- 2005年 2月2日※2005年4月1日より業務開始
- 代表者
- 代表取締役社長 渡辺 健
- 従業員数
- 225名(フルタイム187名・パート38名)※2026年4月1日時点
- 資本金
- 5,000万円
