掲載予定期間：2026/6/8（月）～2026/9/6（日）更新日：2026/6/8（月）

株式会社ＪＲ東日本クロスステーション

【JR東日本G／リモート率高】社内SE(上流メイン／SI経験歓迎) ※残業10H平均／エキナカ事業

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【JR東日本G／リモート率高】社内SE(上流メイン／SI経験歓迎) ※残業10H平均／エキナカ事業

～社内SE／ベンダー統括・上流工程メイン／リモート週2～3回／残業10時間程／豊富なキャリアパス／JR東日本グループ／社内フォロー体制充実！～

■部門やポジションの役割
全社システムの上流工程およびベンダーコントロールを担い、DX経営を推進する中核ポジションです。数億規模のIT投資を背景に、外部パートナーを活用しながら全社最適のシステム実現をリードしていただきます。

■業務内容:
開発は外部ベンダーに委託しているため、企画・要件定義からプロジェクト推進、品質管理まで一貫して担っていただきます。
・ベンダー調整
データ分析
インフラ業務
・要件定義、設計、運用、保守、セキュリティ管理
社内OA・ネットワークサポート
・ログ監視、権限管理・付与、資産管理、新規ソフトウェアのインストール
社内システム業務
・業務分析、システム企画、要件定義、開発、保守運用
・BIツールやSQL、PG作成等によるデータマーケティング分析
※求職者様のご経験・スキルに応じてメインお任せする業務は変動ございます。

■組織構成：
統括本部システムDX部は約10名（30～40代中心）。他カンパニー含めるとシステム部門は約40～50名規模。インフラ、セキュリティ、企画などを2～3名単位で分担しつつ、案件ごとに横断連携する体制です。エンジニア出身者が少ないため、ベンダー統括を担える人材の重要性が高い環境です。

■やりがいや魅力
◎JR東日本グループの安定基盤×数億円規模のIT投資に関与可能
◎DX・生成AI活用など成長フェーズの中核として大きな裁量を発揮
◎上流工程特化で、企画力・マネジメント力を高められる環境
◎特定領域に閉じず、全社横断のプロジェクトに携われる

■同社の特徴：
同社は「NewDays」などの小売、「BECK'S COFFEE SHOP」などの飲食、「acure」の飲料・自販機事業、「ecute」「GRANSTA」などの商業施設運営を行う4社が統合して誕生。エキナカという独自フィールドで多角的に事業を展開しています。現在はDX・データ活用を全社的に強化している途上であり、システム投資も拡大中。事業会社ならではのスピード感と変革余地があり、ITの力でビジネスを進化させていく実感を得られる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【SIerご経験者の方も大歓迎です！】

■必須条件：
・社内SE業務に従事していたご経験
※上流ご経験通じてとベンダーの方とやり取りしていた方大歓迎です！

■歓迎条件：
・社内システムの運営・管理のご経験（ネットワーク管理・セキュリティ管理・保守等）
・社内DX化・導入支援等のご経験（他部門との要件整理→導入等）

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-33-8 サウスゲート新宿ビル6F
勤務地最寄駅：新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月10時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変動なし

給与

＜予定年収＞
457万円～556万円

＜賃金形態＞
月給制
賞与あり（年2回）、昇給あり（年1回）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～291,500円

＜月給＞
240,000円～291,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※いずれも月15時間の時間外手当支給時を想定
※ご経歴に応じて提示金額は増減する可能性がございます
想定年収（あくまでも参考値になります）
23歳　年収457万程度
29歳　年収515万程度
35歳　年収556万程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給※当社規定による
家族手当：補足事項なし
寮社宅：社宅・単身寮※当社規程による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
年次研修、階層別研修、応募型研修　等　※各カンパニー共通
通信教育支援、資格取得支援　※各カンパニー共通

＜その他補足＞
＜制度＞
退職金制度、共済組合制度、団体定期保険、財形住宅貯蓄制度、持株会制度　等
＜その他＞
■ＪＲ東日本グループカフェテリア倶楽部■人間ドック（35歳以上）■インフルエンザ予防接種受診料会社負担■JR東日本グループ共済会■従業員持株会（JR東日本株）■育児休職：3歳まで■介護休職：休職の開始から1年以内又は通算して93日まで■育児介護等による短時間勤務：育児／小学校入学の始期に達するまで■介護／3年まで

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※年次有給休暇
　採用日に15日付与します。その後、継続勤務1年につき１日ずつ増加し、最高20日まで付与します。
※休日出勤をした場合には、振替休日を取得していただきます。

会社概要

事業概要: ■JR東日本クロスステーションについて：
2021年4月、「NewDays」などの小売事業、「BECK'S COFFEE SHOP」などの飲食事業、「acure」の自販機運営・オリジナル飲料開発事業、「ecute」などのエキナカ商業施設運営事業、を展開する4社が統合して誕生しました。統合によって、これまで以上の強い連携や商品・サービスの開発により、より一層エキナカを進化させて行くことを目指しています。
■事業内容：
リテールカンパニー：
エキナカにあるコンビニ「NewDays」やKIOSKから進化した「NewDays KIOSK」を運営し、多くのお客さまに便利さと豊かさをお届けします。また、お客さまの多様なニーズに応えるため、土産・弁当を扱う「HANAGATAYA」、スイーツ・食品「コレもう食べた？」、くすり「Eki RESQ」、書店「BOOK COMPASS」、ファッション・雑貨「プレミィ・コロミィ」など個性豊かな専門店の数々を展開しています。
フーズカンパニー：
そば・カフェ・ラーメン・カレーなどのファーストフード店舗から、和食・洋食などの専門店舗、社員食堂など、さまざまな特色のある飲食店を運営しています。日本が世界に誇れる食文化「駅弁」や日常食として馴染み深い「おにぎり」など、日本の生活に寄り添う食もさまざまな業態で展開しています。
ウォータービジネスカンパニー：
1日約1,750万人が利用するJR東日本の「駅」。私たちは、この巨大なフィールドに約1万台のエキナカ自販機を展開しています。そこから得られる膨大なPOSデータを分析し、オリジナル商品を開発。エキナカだけではなく、エキソトへの卸売りやイエナカ向けのEC事業にも力を入れています。
デベロップメントカンパニー：
エキナカニーズに幅広く応える、魅力あふれるエキナカ空間を目指し、「ecute」や「GRANSTA」等のエキナカ商業施設を展開する事業を行っています。各駅のロケーションや文化、地域性を考慮しながら、エキナカのさらなる魅力向上を目指します。また、パートナーとの連携を強化し、地元との共生、地域連携にも積極的に取り組んでいきます。
所在地: 〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-33-8 サウスゲート新宿ビル6F
設立: 2021年4月
従業員数: 3,086名
上場市場名: 非上場
資本金: 4,101百万円
売上高: 3,851百万円
企業URL: https://www.jr-cross.co.jp/

応募方法

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

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求人コード 3015260471