株式会社ソフィア

【東京都中央区】研修講師・学習環境デザイナー／組織の成長支援／リモート・フレックス可

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【「人と組織を元気にする」をミッションに、多様な研修・ワークショップ企画運営で企業の活性化と人材育成を推進／自ら学び、共に成長できる環境です】
■業務概要
当社は企業のビジョン浸透や組織活性化を目的としたインナーブランディングを中心に、コミュニケーション課題の解決や人材育成に取り組んでいます。本ポジションは、講師・ラーニングデザイナーとして、研修やワークショップの企画・設計・運営を担い、受講者の行動変容や組織の風土改革をリードしていただきます。単なる講師ではなく、学習体験全体（Learning Experience Design）の設計から実施、振り返りまで一貫して携わり、クライアントの課題解決に伴走する役割です。

■業務詳細
・企業の課題やニーズに応じた研修プログラムやワークショップの企画・設計
・対面・オンライン・メディア等多様な手法を組み合わせた研修実施およびファシリテーション
・受講前後の導線設計、行動変容促進のためのフォローアップ
・プロジェクト進行のための社内外調整（チームビルディング、各種段取り含む）
・新規サービスや商材開発への参画
・当初はアシスタント、資料作成・議事録からスタート→講師→コンサルタントへステップアップしていただきます

■扱うサービス
・次世代リーダー育成、デザイン思考、1on1やフィードバックスキル研修、組織パーパス浸透ワークショップ、部門横断チームビルディング等

■組織構成
・研修・学習環境デザインチーム（現3名、30～60代）、主体的に組織変革へ取り組む少数精鋭体制です

■業務の魅力
・クライアントと共に未知の課題へ挑戦できる
・実践を通じて企画力・実行力が身につく
・他領域の専門家と協働し新たな手法を生み出せる

■教育体制
・アシスタント業務からスタートし、段階的にスキルアップ可能。OJTや研修費・図書購入費も実費支給

■就業環境
・週1回以上リモート可、フレックス、服装自由など柔軟な働き方を実現。年間休日120日以上

■想定されるキャリアパス
・将来的にはコンサルタントやプロジェクトリーダーへのステップアップが可能です

■企業の特徴/魅力
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと、共に「新しい組織のあり方」を創造する挑戦ができます

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
人や組織への関心があること
対人関係の仕事経験（営業・対面での販売等）
対面で人に働きかける素質（学生時代の経験も可）
伝えるために工夫ができること
最低限のビジネスマナー・スキル
塾講師経験
■歓迎条件
新しいものを生み出す意欲がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋人形町1-8-4
勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／赤坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, 服装自由

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費完全支給
寮社宅：保養所有
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
研修費・図書購入費実費支給。プロジェクトを通じて学びの機会が豊富です。

＜その他補足＞
育児・介護休業、時間短縮勤務制度、リモートワーク手当（実費：上限１万円／月）、フレックス制度、研修費、図書購入費（実費支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土日祝）、特別休暇、アニバーサリー休暇、夏季・年末年始休暇あり