掲載予定期間：2026/6/8（月）～2026/9/6（日）更新日：2026/6/8（月）

コスモエンジニアリング株式会社

【品川本社勤務】PM（上流工程／計画策定等大規模案件に携われる）◆年収600万～◆社会インフラ領域

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【品川本社勤務】PM（上流工程／計画策定等大規模案件に携われる）◆年収600万～◆社会インフラ領域

【安定した経営基盤／長期就業可能な環境／平均勤続年数16年／風通しの良い社風／賞与実績6ヶ月分／フルフレックス】

【採用背景】
再生可能エネルギー事業の拡大やDX推進に伴い、情報システム部門の重要性が高まっています。今後のプロジェクト増加と組織強化に向け、次世代を担うPM採用を進めています。
【業務概要（ミッション）】
情報系システム（受発注管理、在庫管理、自社の物流管理システムADPAC等）の開発プロジェクトをリードいただきます。上流工程から導入・保守まで一貫して携わり、プロジェクトを成功に導いていただきます。将来的にはマネジメント層として組織を牽引いただくことを期待しています。
顧客先（石油製品・化成品・燃料ガス等の物流拠点、工場等）への外出・出張（月1～3回程度、1回1～3日程度、週末発生の場合あり）が発生しますが代休・振休は必須取得です。

【具体的には】
・システム開発・更新計画の策定（仕様検討、基本設計、費用見積等）
・ベンダーコントロールおよびプロジェクト推進
・顧客との要件調整、折衝業務
・システムの設計・開発・試験・導入支援
・既存システムの保守、補修、改造対応
・システム更新時の現地確認・立上げ対応
・（経験に応じて）プロジェクト・メンバーマネジメント

【組織構成】
東京本社は社員3名程度＋派遣1～2名の計5名にて構成。今回のポジションは社員層の中核として参画し、将来的には組織の中心的役割を担うことを期待します。
【働き方】
出社が基本ですが週2日までリモート利用可能。フルフレックス制もあり柔軟な働き方が可能です。
残業は全社平均20～30H程度（業界平均を下回る水準）。
【出張について】
案件に応じて出張が発生します。頻度は月1～2回程度が目安で、日帰りや1泊の提案対応から、システム納入時には1週間程度の滞在となるケースもあります。担当プロジェクトにより変動します。
【お勧めポイント】
・東証プライム上場グループの安定基盤と高い社会貢献性
・数千万円～億単位の大規模案件に上流から関われる裁量
・PM～管理職まで明確なキャリアパス
・平均勤続年数16年、賞与実績6ヶ月分など高待遇
・少数精鋭ゆえの裁量と風通しの良い環境
・出社主体ながら柔軟な働き方（フルフレックス・一部リモート可）

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験
・システム開発業務において顧客折衝、プロジェクト管理に携わった経験のある方
・システム開発業務においてベンダーコントロールを行いながら業務を遂行した経験がある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東品川2-5-8 天王洲パークサイドビル7F
勤務地最寄駅：東京モノレール／りんかい線／天王洲アイル駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は標準的な勤務例■残業：月平均30時間程度※全社平均月20時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～540,000円

＜月給＞
330,000円～540,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回支給（6月・12月）
※面談・面接を通じ、スキルご経験や、各種手当制度、平均残業時間を踏まえ、表示年収から上下する可能性がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：当社規定による
寮社宅：借上社宅・借上寮
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修制度：OJT、フォローアップ研修、3D CAD・点群データ処理研修
　※外部研修などの教育制度を通じ、継続的なスキルアップを支援。

＜その他補足＞
■子供手当補足：1人目30,000円、2人目20,000円（配偶者等の扶養家族への手当は無）
■住宅補助：6,500円（親宅）～60,000円（都内持家）※四日市は30,000円
■財形貯蓄制度
■コスモ共済会制度、持株会制度
■慶弔見舞金支給制度
■特別休暇制度、積立休暇制度
■リフレッシュ休暇制度、リフレッシュ旅行補助金制度
■育児休職制度、介護休職制度
■研修センター、厚生補助（WELBOX）　等
■定期健康診断や福利厚生野菜制度（コスモファーム）なども実施。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇21日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日祝休、その他休暇はメーデー（5/1）、創立記念日（10/25）、年末年始休暇、慶弔休暇、積立有給休暇
※初年度の有給休暇4月1日入社の場合21日付与。期中入社は月割。翌年4月1日より年21日付与

会社概要

事業概要: ■事業内容：
（1）石油・石油化学・工業ガスなどの各種プラントおよびそのシステムに関する設計、調達、施工管理
（2）石油・石油化学の各種設備の検査・保全計画と整備
（3）コンサルティングから設計・調達・建設・試運転、更にはメンテナンスまで、各種プラントに関する一連の業務すべてを担う総合エンジニアリング企業
■特徴：
コスモ石油という石油会社を親会社に持ちながらも、当社はさまざまな領域にまたがる技術を追求し、積極的に外販ビジネスを展開しています。そのため、石油精製プラントだけに限定されない、幅広いフィールドで事業展開をしています。
■当社の手がけるプラント
・工業ガスプラント：CO製造装置
・石油精製プラント：ガソリン脱硫装置他
・石油関係プラント：油槽所基地、タンク建設他
・化学プラント：過酸化水素精製装置、炭化水素油精製装置等
・エネルギー関係設備：風力発電設備、太陽光発電設備、大規模蓄電池システム等
・カーボンニュートラル関係設備：水素製造装置、水素供給設備、SAF製造プラント（オフサイト）、CCS（二酸化炭素回収貯留）、NH3発電関連設備
・その他プラント、技術：物流出荷管理システム（ADPAC）、原油配管検査補修ライニング技術、マテハン設備他
■組織風土：
当社の特徴は「風通しの良い会社」。
新入社員からベテラン社員まで、幅広い年齢層のメンバーが、チームワーク良く業務をこなしています。
所在地: 〒140-0002
東京都品川区東品川2-5-8 天王洲パークサイドビル7F
設立: 1958年11月
従業員数: 393名
上場市場名: 非上場
資本金: 390百万円
売上高: 45,200百万円
経常利益: 3,940百万円
平均年齢: 43歳
企業URL: http://www.cosmoeng.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015260660