株式会社エコ計画
【浦和】社内SE◆業界トップクラスの高収益で安定／夜勤なし・土日祝休み／退職金あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【黒字経営の安定企業／「多様な働き方実践企業」のプラチナ企業に認定／残業少なめ／福利厚生も充実】
関東全域で環境関連事業を展開する当社にてシステム管理室の管理職候補の募集をいたします。
プレイングマネージャーとして、社内SE部門をまとめていただく方の募集です。
■業務内容：
≪システム企画・運用≫
・ITインフラの全般運用
・システム導入・改善対応（年1回コストや機能面より見直し）
・外部ベンダーとの連携
・既存システムのワークフロー整理・改善
・WEBサイト運用管理（WEBサーバー、ドメイン、コンテンツ管理）
・PCキッティング、アカウント管理、端末管理、ライセンス管理
・社内からのIT関連問い合わせ対応
■業務のポイント：
・予算策定を含むIT施策の計画立案を担当します。開発・運用は主に外部ベンダーが行い、コーディング業務はありません。
■対応システム：産業者向け基幹システム、営業支援システム、財務会計システム、勤怠管理システム、グループウェア、Microsoft365、旅館業務システムなど
■働き方：
・残業は少な目で月10～15時間程度が目安です。休日出勤や夜勤も発生することはほぼありません。
・埼玉県浦和本社もしくは群馬県前橋事業所にて就業いただきます（就業状況により1週間に1回程度、事業所間を行き来することがあります）
■組織：現在、本社1名、北関東支社1名が所属しております。
■社風：社員が長く働けるように、働きやすい職場環境の整備に取り組んでおり、時間有休や各種手当などを2026年度より導入していく予定です。
■当社の特徴：
・産業廃棄物処理を中核に、宿泊事業なども展開する多角経営企業です。創業以来54期連続黒字を誇り、廃棄物の収集から最終処分までをワンストップで担う体制と高い安全基準により、業界トップクラスの高収益と約1,000社の信頼を獲得しています。
・群馬県内に源泉かけ流しの宿泊施設を含む多角事業を展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
（1）社内SEの経験（詳しくは下記の４点）
・社内外のステークホルダーとの折衝、調整を円滑に出来るコミュニケーション力
・業務システムの導入・運用・保守
・PCキッティング、アカウント管理、端末管理、ライセンス管理
・ヘルプデスク、社内問合せ・障害対応の経験
（2）マネジメント経験
■歓迎要件：
・情報セキュリティに関する業務経験
→ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)の構築・運用経験
・応用情報技術者試験
・基本情報技術者
＜必要資格＞
歓迎条件：基本情報技術者試験、応用情報技術者
勤務地
本社
住所：埼玉県さいたま市浦和区仲町4-2-20 エコ計画浦和ビル
勤務地最寄駅：各線線／浦和駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
北関東営業所
住所：群馬県前橋市元総社町567 エコ計画前橋ビル
勤務地最寄駅：各線／新前橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月10～15時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
短縮・延長する場合あり
給与
600万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円～550,000円
固定残業手当/月：142,500円～178,100円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
592,500円～728,100円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職給与・スキル・経験に応じて年収を決定
■賞与：年2回（会社・個人実績による）
■昇給：年1回（会社・個人実績による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上の社員が対象
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■所属部署でのOJT
■定期的な社員研修
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
〇資格取得支援制度（社内規定による）
〇資格手当（社内規定による）
〇お子さんの進学手当（社内規定による）
〇時間単位の有給取得
〇車通勤可（配属拠点による）
〇交通費支給
○紹介報奨金（リファラル採用）
○入社時雇入健康診断の一部助成
〇インフルエンザ等の予防接種費用の一部助成
〇退職金制度（勤務5年以上）
〇昇給・昇格・賞与あり（業績による） 〇財形貯蓄
〇特別休暇：入社後に、特別休暇を3日付与します
〇保養所（草津）
〇奨学金返還支援制度（社内規定あり）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土曜・日曜・祝日 その他 夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産休・育休制度
会社概要
- 事業概要
■事業の特徴：
埼玉県さいたま市に本社を置き、公害防止機器の製造販売、総合リサイクル処理をワンストップで提供する廃棄物総合処理企業として、関東全域に多角的に事業を展開しています。
「環境経営の推進による循環型社会への貢献」を経営理念に掲げ、黒字経営を続けています。
弊社の事業はSDGｓやESGとの親和性が高く、2023年にSDGｓ全17のグローバル目標を達成しました。
2024年には、世界180カ国で13万社のサスティナビリティ審査を行うEcoVadis社（本社・フランス）の審査で、サスティナビリティの取り組みが評価され、「コミットメント・バッチ」を獲得しました。
青少年への環境教育にも力を入れており、埼玉県主催の小学生が作る環境新聞「ジュニア・エコタイムス」に28年間にわたり単独協賛しています。また、「浦和レッズオフィシャルパートナー」「さいたま緑のトラスト基金」等の活動を通じて地域貢献しています。
■事業内容：
1. 公害防止機器の製造・販売、廃棄物総合処理・リサイクル
2. 特別管理一般廃棄物及び特別管理産業廃棄物の処理
3. 廃棄物の再資源化による燃料の研究開発及び製造、販売
4. 資源再生利用促進の企画、調査及び管理
5. 資源再生機器の研究開発及び製造、販売
6. 肥料の製造、販売及び施肥に関する試験研究
7. 鉄、非鉄金属くずの回収及び販売
8. 旅館業の経営
9. 健康食品の製造及び販売
ほか、上記各号に付帯関連する一切の業務- 所在地
〒330-0062
埼玉県さいたま市浦和区仲町4-2-20 エコ計画浦和ビル- 設立
- 1970年7月
- 従業員数
- 300名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 45百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
