株式会社バンダイナムコエンターテインメント

【港区】デバックコーディネーター（家庭用ゲーム機・PC・スマホ向けアプリ）◇品質を支える管理業務

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～家庭用ゲーム機・PC向けタイトルやスマートフォン向けゲームアプリ、Webサービスなど、各種ネットワークコンテンツにおけるデバッグ管理業務をお任せ～

高品質なサービスをお客様に提供し続けるため、品質基準の策定からシステム運用まで幅広く携わり、品質管理・向上を支えるプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。
※デバック作業をメインに行う仕事ではありません。

■業務内容：
家庭用ゲーム機・PC向けタイトルからネットワークコンテンツまで、幅広い領域のゲーム品質を支えるデバッグ管理業務を行います。開発チームと連携しながら、製品の品質向上と安定したリリースに貢献します。
※経験や適性を鑑みて以下いずれかを担当
▼ポジション（1）家庭用ゲーム機及びPC向けソフトウェアのデバッグ管理
・当社製品としてリリースするための品質基準の策定
・社内ネットワークインフラやバグトラッキングシステム等、業務に関わるシステム管理（改修等の提案も含む）
・その他、部署運営にかかわる一般事務（書類処理や資料作成等）
▼ポジション（2）スマートフォン向けゲームアプリ及びネットワークコンテンツのデバッグ管理
・Webサイトや社内システムのデバッグ管理および改善提案
・当社の商品・サービスとして配信リリースするための当社品質基準策定
・バグトラッキングシステムなど業務に関わるシステムの企画、管理
・その他、部署運営にかかわる一般事務（書類処理や資料作成等）

■魅力：
家庭用ゲーム機・PC向けタイトルまたはスマートフォン向けゲームアプリの品質管理業務に携わります。パブリッシャーの品質管理部門として、国内外の開発会社やデバッグ会社、社内外の関係者と連携しながら、品質向上と安定したリリースを支える役割です。
自らのディレクションによって多様なステークホルダーと並走し、製品・サービスを最適な形でユーザーへ届けられることが、大きなやりがいです。
担当領域に応じた多様なプロジェクトや開発環境に触れる中で、QA業務の知識に加え、進行管理・統括力、品質基準の運用力、関係者を巻き込む調整力など、汎用性の高いマネジメントスキルを身につけることができます。
開発会社・デバッグ会社との連携を通じて、業界知見やネットワークを広げられる点も、このポジションで得られる大きな経験です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
▼ポジション（1）：以下すべて必須
・家庭用ゲームに対するデバッグリーダー経験、テスター経験（いずれも3年以上かつ5タイトル以上）
・ゲームプラットフォームのレギュレーションに関する知識

▼ポジション（2）：以下いずれか必須
・スマートフォン向けゲームアプリの企画・新規開発経験または運営業務経験（いずれか2年以上or3タイトル以上）
・スマートフォン向けアプリに対するデバッグリーダー経験（3年以上or5タイトル以上）
・アプリストアのレギュレーションに関する知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝5-37-8 バンダイナムコ未来研究所
勤務地最寄駅：JR山手線／都営浅草線／田町駅／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■標準労働時間：1日7.5時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発：特定資格取得奨励金 他

＜その他補足＞
■特別休暇／休業：リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前・産後休業、配偶者出産休暇、育児休業、介護休業、ライフサポート休暇 他
■制度：フレックス勤務、育児・介護による短時間勤務、財形貯蓄、従業員持株会、退職金制度 他
■設備：社員食堂、フリードリンク、売店、ATM 他
■その他：総合福利厚生サービス（リロクラブ）、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金、部活制度、ファミリーイベント、グループ会社優待（社販等）、クリスマスケーキ支給 他
※2026年度実績

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日：年末年始休暇・夏季休暇含め、年間休日125日（2026年度）
■休暇：年次有給休暇（初年度のみ入社月により付与日数変動あり、最高20日まで付与）他