掲載予定期間:2026/6/8(月)~2026/9/6(日)更新日:2026/6/8(月)

TOPPANコスモ株式会社

【TOPPANグループ】経理※リーダー候補◆月次年次決算・連結PKG・税務/年休126日/残業20H

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【TOPPANグループ】経理※リーダー候補◆月次年次決算・連結PKG・税務/年休126日/残業20H

◆TOPPANグループ唯一の商社・創業60年以上の安定性/多様な事業を展開/年休126日/土日祝休み/残業20H/週1在宅

《この求人の魅力ポイント》
★TOPPANグループの安定経営基盤×幅広い事業でベンチャー感が味わえる★
フィルム系/オフィス重機/ICカード/セールスプロモーション/新規事業など、幅広い事業を展開しております。100人程度の社員数でこれだけの事業展開となるので、裁量大きく自分主体で動ける環境がございます。

★中途入社者多数で働きやすい環境★
中途入社者が多いこともあり「プロパーでなければ上に上がりづらい」といったことは一切ございません。TOPPAN本社と給与形態が同じですので、努力次第で大企業を同じ給与帯も目指すことができます。

■業務内容
・月次/四半期/年次財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書)
・金融商品会計、減損会計、税効果会計、退職給付会計など
・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成
・連結PKGファイル作成
・監査法人対応
・国税局国税調査対応、移転価格税制対応
・中期・短期経営計画策定
・予算管理、事業別損益管理

■入社後について
入社後はこれまでの経験に合わせて業務をお任せします。のちのち、予算の策定や管理会計などお任せし、将来的には部を引っ張って頂ける人材になることを期待しています。

■魅力
・大企業が持つ幅広い情報、販路、人的ネットワークが活用でき、小企業が持つフットワークの良さ(権限委譲、決定スピードの早さ)があるので、会社としての安定性と、何か新しいこと・面白いことができる革新性の両面を持つ会社です。
国内外法人の立ち上げにも挑戦可能。海外法人を2社ほど立ち上げ中で、経理課長が他部署と連携しつつ体制作りを行っています。経理としてスキルアップ・キャリアアップ可能です。

■組織構成
5名(部長/50代、課長/40代、主任/30代、メンバー/60代・30代)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件【以下いずれも】
・経理の経験をお持ちの方(月次決算)
・メンバーの育成経験をお持ちの方

■歓迎要件
・日商簿記2級以上
・上場企業もしくは上場企業グループでの経理経験年数3年以上
・業務改善やフロー構築などに携わっていきたい方
・SAPの使用経験

勤務地

<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都千代田区神田和泉町1番地 神田和泉町ビル5F
勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分(11:30~12:30)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中は家族手当、都市手当支給なし

給与

<予定年収>
560万円~720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):283,500円~312,000円
その他固定手当/月:71,500円~129,000円

<月給>
355,000円~441,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■手当:家族手当、都市手当、残業手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定による
家族手当:社内規定による
住宅手当:社内規定による
寮社宅:独身寮あり 入居要件は社内規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上から

<定年>
65歳
再雇用制度あり(70歳まで)

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■財形貯蓄制度あり
■確定拠出年金あり
■グループ持株会あり
■社員食堂あり
■スポーツ施設費用補助制度あり
■リゾート施設費用補助制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■年末年始休暇
■夏季休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)マーチャンダイジング
・コンテンツやキャラクターの魅力を最大限に引き出す製品開発
≪対応領域≫
玩具や高級フィギア等の物販製品、アミューズメント施設向け景品やSP商品などのプレミアム製品
・高品質な3Dヴィジュアライゼーションによるプロモーション支援
≪主な商品・サービス例≫
3DCGパース/ムービー/VR/BIM/CIM/CADなどの3DCGデータの制作、
見本帳・バーチャルプリント、カタログ、サンプル加工・ピッキング・デリバリーサービス 等

(2)流通
・サステナブルな環境を実現する高機能製品・環境配慮資材の提供
≪商品例≫
GLフィルム ※凸版印刷が開発した透明蒸着フィルム
・パートナーのビジネス拡大を支援
≪主なサービス例≫
プライベートブランド商品(事務消耗品、生活用品)の企画から提供

(3)デジタルトランスフォーメーション
・セキュリティ、効率化、設備保全・環境改善で工場の省力化・省人化・安心安全をサポート
≪主な商品・サービス例≫
マネジメントカメラシステムNEXCAM、センサーネットワーク&カメラ連動システムZETA 等
・一元管理する業務効率化ソリューションによるDX支援
≪サービス例≫
業務効率化・見える化システムMITATE、建設現場KY活動支援サービス「現場守」

■ビジョン:
「つなぐ、生み出す、未来を拓く」

■特徴:
・大企業が持つ幅広い情報、販路、人的ネットワークが活用でき、小企業が持つフットワークの良さ(権限委譲、決定スピードの早さ)があるので、
会社としての安定性と、何か新しいこと・面白いことができる革新性の両面を持っています。

■組織風土:
・社員の約3割が転職で入社された方で、いろいろな人が混ざり合いやすい社風です。

所在地

〒110-0016
東京都台東区台東1-5-1 神田和泉町ビル

設立
1961年1月
従業員数
103名
上場市場名
非上場
資本金
400百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015260744

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