株式会社アイシン

【愛知県刈谷市】海外、国内自動車アフターマーケット部品の仕入先監査・品質改善◆売上約5兆円／M05

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～グローバルサプライヤーを自ら発掘し品質を創る！／海外出張や将来的な駐在のチャンスあり◆充実した福利厚生と各種手当で長期就業が叶う◎～

■組織のミッション：
アフターマーケットでのトータルサービスプロバイダーに向け、グローバル目線での競争力と品質力のあるサプライヤー開拓

■概要：
◇企画した商品のグローバル市場への安定供給を目指した「世界各地のサプライヤー監査・選定」
◇アイシンブランドにふさわしい品質・品揃えを実現するための「商品の品質改善・維持管理」

■具体的には：
◇サプライヤー選定監査：企画商品を生産する仕入先を世界各地で発掘、品質監査を通してアイシンブランドにふさわしいメーカーを発掘・選定
◇企画立上げ前監査：新企画＆新仕入先による商品の発売前の最終製品出来栄え及び量産工程監査、PPAP活動を実施
◇品質の維持管理活動：市場反応（不具合など）に基づく適応判断・是正処置。適正な品質供給の為のサプライヤー定期監査及び品質不具合発生時の要因調査・対策推進を実施し
※OJTでの品質業務教育、仕組み改善活動までチームワークを大切として業務を行っています。

■当ポジションの魅力：
◎グローバルでのクルマ社会の課題解決に貢献出来る
◎新規商品や事業を自ら企画/遂行し、商品の企画・立上げ・維持管理まで幅広い業務を経験できる
◎業務ローテーションによりアフターマーケット事業における幅広い知識・経験が蓄積できる
◎自分の業務へ取り組み、努力が、成果（売上）として目に見える

■業務での英語使用：
◇メール／頻繁にある
◇資料・文書読解／頻？にある
◇電話会議・商談／頻繁にある
◇駐在／経験・志向に応じて要相談

■募集背景：
◇アイシンは純正部品サプライヤーとして各自動車メーカーと取引をする一方で、世界中のカーユーザーに安全・安心・快適にクルマに乗って頂く為のアフターマーケットビジネスを展開しています。現在、更なる事業拡大の施策として、事業領域と品揃えの拡大、販売体制の強化に取り組んでいます。
◇市場のニーズに合わせた商品企画に合わせ、世界各地の仕入先を監査・選定し品質維持管理業務を推進できる人材を募集しております。将来的な海外赴任の可能性もあり、グローバルに活躍できる職場です。

変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎！～
■必須条件：以下いずれも必須
・製品設計、生産技術、品質管理のいずれかの経験があること（3年程度以上）
・サプライヤー選定や監査に関する経験や知識
・海外サプライヤーや顧客などとの英語コミュニケーション能力（TOEIC(R)テスト（R）テスト650点以上、海外駐在経験など）
・Excel、PowerPoint、AIサポート等を活用しデータ分析して企画・プレゼンできる経験

■歓迎条件：
・商品企画経験
・機械製図、設計経験
・海外でのビジネス経験

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県刈谷市朝日町2-1
勤務地最寄駅：JR東海道本線／名鉄三河線／刈谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※工場、事業所により異なる※部門によりフレックスタイム制あり（コアタイム無、標準労働時間8h）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中は有給休暇と家族手当の支給なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関（全額支給）、自家用車（規定額支給）
家族手当：18歳以下の子供、扶養一人につき20,000円
寮社宅：寮社宅あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：アイシン企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修あり
■公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援

＜その他補足＞
■持ち株会制度
■介護休業
■社員食堂
■個人年金など（従業員拠出）への補助あり
■保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金
■短時間勤務制度
■在宅勤務制度
■服装自由（オフィスカジュアル推奨）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■春季休暇（7日）、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（11日）、慶弔休暇、永年勤続休暇
■介護休業
■年次有給休暇：入社3ヵ月後にMin8日支給
※有休消化率100%
※産休育休制度あり