株式会社メディアハウスホｰルディングス

【業種未経験歓迎】人材サービスの法人営業◆年休127日／残業月17H／働き方を改善しながらスキルUP

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★☆未経験歓迎！安心してスキルアップできる環境です／企業成長に伴走するやりがいの大きな仕事☆★
～『全国の中小企業を元気にする』トータルソリューションカンパニー～

当社の主要事業の一つである【人材採用支援事業】の中でも、クライアントのパート・アルバイト領域における採用課題に対して、IndeedやWeb広告をはじめとした求人広告媒体や、採用HPや動画などのツールを活用した採用企画のご提案をする当事業部で、広告のプランニング・セールス業務をお任せします。

■業務の流れ：
◎採用にお困りの法人企業に対し、採用課題や課題をヒアリング。ご要望を踏まえた上で、多数扱っている採用メディアから最適なものをご提案し、クライアントに原稿内容をプレゼンテーションします。
◎OKが出たら入稿。自ら企画した広告が紙面やWebに掲載されるため、やりがいがあります。
◎広告の掲載だけではなく効果測定も大事なお仕事。ビジネスの成長に不可欠な「人材」の採用のご支援をするのがメインのお仕事です。
※入社当初は新規開拓架電営業が中心ですが、徐々に先輩の顧客を引き継いでいき、新規．既存顧客問わず、担当してもらいます。

■魅力ポイント：
（1）一人ひとりの”なりたい”を実現できる
・半期頃にご自身の主体性を第一とした目標設定を行っております。マネージャーと相談し、なりたい姿への道筋を明確にしながら業務に取り組むことができます。
・社内で扱う商材や職種が数多くございます。ご希望によっては様々な経験を積むことが可能ですし、新たな挑戦を後押しする文化があります。
（2）着実にスキルを身につけられる、成長できる環境
・約2週間の座学研修で商品知識や営業のノウハウを学び、その後OJTによるサポートがございます。
・20~30代のメンバーが大半で周りに聞きやすい雰囲気があります。
・有志の社内勉強会やポジション・役職ごとのスキルアップ研修がございます。その時々に合った知識を身につけていただき、中長期的なスキルアップを後押しします。
（3）提案力を付けられる
・中小企業様を対象としサービスを展開する当社。中には決裁権を持つ経営層へ直接ご提案を行う機会も少なくありません。ただ売る営業ではなく、お客様の課題に本気で向き合い、未来にコミットする、“本質型”営業の力を付けられます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＼業種未経験歓迎・第二新卒歓迎／
・法人営業経験をお持ちの方（法人・個人不問）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区神楽坂2-17 中央ビル5F
勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
採用後、すぐの転勤はありませんが、今後の事業拡大にともない、新たなエリアの営業責任者をお願いするなど転勤の可能性はゼロではありません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業時間：17時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
一部採用職級は、試用期間中のフレックスタイム制は対象外（定時制9：30～18：30）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（同社規定による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：同社規定による

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・約2週間の座学研修で商品知識や営業のノウハウを学び、その後OJTによるサポートがございます。先輩や上司が随時チャットでフォローしますのでご安心ください。


＜その他補足＞
【福利厚生一例】
従業員持株会制度/携帯電話貸与/ウェブ解析士資格取得支援制度/社内サークル制度/定期健康診断/ストレスチェック制度/ベビーシッター補助券利用/リゾートホテルの特別価格での利用/各種研修制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

土曜、日曜、祝日
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
※年3回の大型連休（GW、夏季、年末年始）取得可能