大阪特殊合金株式会社

【梅田／在宅可】金属原料の営業（大手企業中心）／特殊合金国内トップクラス・安定性◎／手当充実

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【国内の大手鉄鋼メーカー・自動車メーカーと安定した取引／国内トップクラスのシェア率／ニッチトップ】
★営業業務の経験者大歓迎！
鋳鉄用特殊合金の製造に特化したメーカーは日本では数社。大手顧客から高品質・高機能の製造メーカーとして、特に自動車産業から深い信頼を得ています。
鋳造業界での長くの実績と知見を活かし、営業パーソンが顧客へのモノづくりのアドバイスをするなど、頼れる存在として長らくの信頼を得ています。

■仕事内容：
自動車部品メーカー・鋳造メーカー・商社など既存顧客に対し、当社製品の特殊合金の営業をお任せします。
顧客ニーズに合わせ多品種の製品群の中から最適な製品を提案。提案幅が広く顧客の要望に寄り沿いながら営業活動をすることが可能です。

【入社後1日の流れ】
先輩同行などでOJTを実施。顧客訪問に同行しヒアリング方法や営業ノウハウを学びます。
帰社後は製造部門に顧客オーダー内容を相談したり、事務処理等を行います。
専門知識は入社後に学んでいただくことが可能です。
半年後程で担当顧客を持ち、約1年～2年程で1人立ちをイメージしています。

【働き方について】
在宅ワーク・オンライン会議・顧客先へ直行直帰など、柔軟な働き方も推進中です。
最終的な担当顧客数は40～60社程で、出張は月2回程発生致します。

■仕事のやりがい：
・既存顧客から1番にご相談いただける関係性構築を大事にしております。国内の完成車メーカー全て、その他日本を代表する上場メーカー、技術力を持つニッチトップメーカーとのお取引があり、日本のものづくりの土台を支えられます。
・同社製品はほとんどの自動車に使われており業界知名度が高いため営業がしやすいです。合金化しにくい金属をも合金化する同社独自のノウハウがあり、競合も少なく、引き合いの強い製品です。
・顧客が求める金属に近づけるために合金そのものや、求める性質に変化させるための添加剤の営業をご担当頂きます。OJTを中心に商材研修を行い、その後専門的な部分に関しては製造部門と相談しながら進めて頂くため、商材知識をキャッチアップしやすい環境です。

■組織構成：
大阪営業所に4名、営業事務3名で構成されており、20～50代が幅広く活躍しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：下記のいずれかに該当する方
・金属材料関連の営業経験のある方
・理系学部のご出身で何らかの営業経験のある方（技術対応など営業でなくても折衝経験あれば可）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪13F
勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
総合職での採用の為、将来的な転勤の可能性はございます。
ご本人と相談の上決定させて頂きます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20時間/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は、前払い退職金の支給はありません。
それ以外の条件は変わりません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円まで
家族手当：子ども10,000円/1人、未就学児＋5,000円
住宅手当：大阪配属：23,200円
社会保険：■補足事項なし
退職金制度：試用期間中は支給なし。

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり。

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。

＜その他補足＞
・職位手当：10,000～100,000円/月
・職種手当：25,000～55,000円/月
・住宅手当：23,200円/月
・前払い退職金制度：5,000～56,500円/月
・企業型確定拠出年金（DC）
・慶弔見舞金
・転勤、赴任、出張手当
・永年勤続表彰：（例）勤続年数満10年で10万円支給
・従業員持株会：奨励金は昨年度10%
・インフルエンザ予防接種費用補助
・資格取得費用補助、報奨金
・e-ラーニング
・英会話教室費用補助
・社員紹介制度　など

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

【年間休日】
120日（原則土日祝、会社カレンダーに準拠、年末年始12/30～1/4）
【休暇】
・年次有給休暇：初年度最大18日付与、半日及び時間単位で利用可
・慶弔休暇（結婚式、葬式）