株式会社穴吹ハウジングサービス

【千駄ヶ谷】人事課長職／給与計算・労務の実務統括／マネジメントあり／体制強化ポジション／穴吹G

---

◆年休120日×安定基盤×裁量大／人事の中核業務◆

同社の人事課にて、労務を中心に人事機能を統括し、チームを率いる課長候補ポジションです。
事業拡大に伴い、人事部門の体制強化のための増員募集となります。

■主なミッション
・労務業務（給与・勤怠・社保）の安定運用
・人事課メンバー（約4名）のマネジメント・育成
・人事業務の効率化・標準化の推進
・グループ会社／各部門との連携強化

■主な業務内容
【労務業務（メイン領域）】
・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きの管理・チェック
・入退社、異動、休職・復職など各種手続きの統括
・年末調整対応、人事データの管理および整理
【マネジメント】
・人事課メンバーの進捗管理、業務割り振り
・日常的なフォローおよび業務指導
・チームとしての業務精度向上への取り組み
【改善・連携】
・業務フローの見直し、属人化の解消
・親会社や関連部門との調整、情報連携
・実務を踏まえた運用改善の提案と実行

■ポジションの特徴
本ポジションは「労務の責任者」としての役割に加え、組織改善にも踏み込む点が特徴です。
単なるオペレーション管理ではなく、現場課題を捉え、より良い人事体制へと導いていくことが求められます。
また、部長が他部門と兼務しているため、実質的に現場をリードする存在としての活躍が期待されています。
意思決定のスピードも比較的速く、自らの取り組みが組織に反映されやすい環境です。

■組織環境
人事課は約9名体制で、40代以上のメンバーが中心です。
落ち着いた雰囲気の中で、協力しながら業務を進めています。
今回のポジションでは、その中核としてチームをまとめていく役割になります。

■キャリアパス
労務領域の責任者としての経験を積んだ後は、人事部門の統括やグループ全体の人事戦略へ関与するなど、上流領域へのステップアップも可能です。

■働く環境
年間休日120日以上・完全週休2日制と働きやすい環境が整っており、安定した基盤のもとで長期的なキャリア形成が実現できます。
「労務×マネジメント」で組織を支えながら、裁量大きく人事に関わりたい方に最適なポジションです。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
～業界未経験歓迎～
・労務経験3年以上
・マネジメント経験あり

＜勤務地詳細＞
あなぶきホームライフ管理
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-12
勤務地最寄駅：JR中央・総武線／千駄ヶ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：常駐となります。

---

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限なし、規定有
寮社宅：会社都合転居時規定有
社会保険：勤務日数や時間によっては変更となる場合があります。
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：正社員のみ対象

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、カフェテリアプラン、社内研修あり

＜その他補足＞
資格手当あり（月額1千円～3万円）、カフェテリアプラン（年間15,000円分＋ベネフィット・ステーションのレクリエーション等の補助あり）、産育休制度、資格取得支援制度、確定拠出年金、残業手当有、業務手当（見込み残業超過分支給）、昇給年1回、賞与年2回

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日120日。有給5日含み、最低125日休暇取得可能。