掲載予定期間：2026/6/8（月）～2026/9/6（日）更新日：2026/6/8（月）

株式会社ファインシンター

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＜未経験OK／トヨタグループの正社員＞【滋賀／愛知郡】自動車部品の製造◆教育、福利厚生◎

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

＜未経験OK／トヨタグループの正社員＞【滋賀／愛知郡】自動車部品の製造◆教育、福利厚生◎

～トヨタG／原則土日休み、住宅手当や家族手当あり／安定企業で段階的にスキルUP／油圧機器で高いシェア／粉末冶金技術による自動車部品・鉄道部品の専門メーカー／高い定着率／福利厚生と労働環境◎／社員食堂あり～
■採用背景：今後の増産を踏まえ、生産体制の強化に伴っての募集です。※滋賀工場の拡張も進める予定です。
■当社の魅力：
【世界で高いシェア／専門技術をもつ安定メーカー】
◎私たちは、「粉末冶金（ふんまつやきん）技術」という専門技術を使って、自動車や鉄道車両、医療機器など、暮らしを支えるさまざまな製品に欠かせない部品をつくっている会社です。
◎特に、ショックアブソーバー用部品は世界中の自動車に当社製品が使われおり、世界トップクラスのシェアを誇ります。

【東証スタンダード上場／トヨタグループ】
◎当社は東証スタンダード市場に上場し、取引先は大手自動車メーカーのみならず、大手鉄道会社や医療機器メーカーなど多岐にわたります。
◎トヨタグループの一員として安定した基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境が整っています。

■業務内容：
研削加工業務（センタレス、他）、プレス作業を担当します。
＜具体的には＞
・材料投入
・加工機の操作
・加工機の操作および付帯業務（砥石交換など）
・検査業務（品質の簡易チェック）
・次工程への製品の運搬業務など

■育成体制について：
入社後は安全教育からOJTを開始
μ単位の精度に慣れるまで：約1ヶ月想定
業務に必要な資格取得含め：独り立ちまで約1年想定
座学／実技／現場見学を通じて段階的に習得可能

■働き方：
こちらのポジションは2交替もしくは3交替で就業します。
（1週間交替制（2交替制、3交替制／実働8時間）
◇2交替／（1）7:00～16:00（2）15:45～00:45（休憩時間60分）
◇3交替／（1）7:00～15:45（2）15:00～23:45（3）23:00～7:45（休憩時間45分）
◇その他補足／一時的に3組3交替になる可能性あり

■この仕事ならではの魅力
・コミュニケーションが活発！チームで支え合いながら、ミクロン単位の精度を追求
・業務はツールで可視化されており、1日の流れが一目で把握可能
・業務設計により残業が発生しにくい環境

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎／業界未経験歓迎／第二新卒歓迎～
■必須条件：
・工場勤務経験がある方

■歓迎条件：
・製造経験あり（ものづくり業界）
・ﾎｲｽﾄｸﾚｰﾝ／玉掛／研削砥石などに関する経験をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
滋賀工場
住所：滋賀県愛知郡愛荘町蚊野外10番地2
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間06分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
7:00～7:45（交替制）

＜勤務パターン＞
7:00～16:15
15:45～0:45
7:00～15:45
15:00～23:45
23:00～7:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■7時～翌7時45分の交替制（休憩60分、45分）／職務内容欄に詳細有※残業は月平均10～20h程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
特別休暇、家族手当については本採用後、基準に基づき付与

給与

＜予定年収＞
442万円～606万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～300,000円
その他固定手当/月：40,405円～56,165円
固定残業手当/月：35,160円～48,900円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
295,565円～405,065円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当：深夜手当／14,210円～19,740円、時差手当／26,195円～36,425円
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円/月（会社規定による）
家族手当：第1扶養者18,000円、第2扶養者5,900円
住宅手当：50,000円/月（会社規定あり）
寮社宅：会社都合の転勤の場合あり（独身者対象外）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJTによる教育・研修
■語学研修補助制度などあり

＜その他補足＞
■制度：、財形貯蓄制度、育児・介護休業制度（育児休業の取得率が高く、女性が活躍しやすい職場です。）
■設備：社員食堂（本社と4工場にあります。定食265円・麺類137円など）、独身寮
■住宅手当：通勤が困難且つ転居が必要な方が対象（会社規定あり）
■高速通勤制度　会社規定あり
■在宅勤務（一部社員利用可）
■その他：共済会）
■選択型福利厚生制度

休日・休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休日補足：土日、その他（会社カレンダーにより土日出勤あり）
■休暇：春季・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇（誕生日月の任意の1日を休日にできます）

会社概要

事業概要: ■事業概要：技術力に定評がある粉末冶金製法による自動車、鉄道、産業機械部品・油圧機器製品のメーカーです。

■事業詳細：国内外において自動車や鉄道車両向けを中心に、高強度部品・摩擦摺動部品・複雑形状部品・チタン部品・アルミ部品・磁性材など広範囲にわたる粉末冶金部品を製造する業界のリーディングカンパニーです。また、当社製品を活用した小型油圧機器は高い評価を得ており、歯科治療椅子やCTスキャナーなどに広く使われています。
・自動車用部品・産業機械用部品（90.6％）…エンジン部品、トランスミッション部品、ショックアブソーバ部品、ボディ部品、ブレーキ部品、一般産業機械部品、事務機器・家電用部品、焼結ベント
・鉄道車両用部品（5.3％）…パンタグラフすり板、新幹線制輪子ライニング
・油圧機器製品（4.1％）…小型モーターポンプ、油圧パッケージ

■沿革：当社は日本における粉末冶金業界のパイオニアとして戦後間もない頃（1950年代）に相次いで設立された東京焼結金属と日本粉末合金の両社が2002年10月に合併し、発足しました。ファインシンター設立後2002年以後、日本粉末冶金工業会から数多くの部門で受賞しています。

■当社の特徴：特性や焼結温度が大きく異なる種類の金属を使い、それぞれの特長を活かした二層一体化機能部品の開発にも、いち早く取り組みました。材料の開発から製造設備の開発まで行うことで他社の追随を許さない高性能低コスト製品を開発しました。また、従来、製造が困難だった三次元複雑形状製品も、新しい成形・加工技術の開発により大幅な低コスト化に成功しました。

■社名の由来：ファインシンター＝ファイン＋シンターで、「ファイン」には、「素晴らしい」と「精密」の2つの意味をかけています。「シンター」には「焼結製品」という意味があり、当社の事業を現しています。
所在地: 〒480-0303
愛知県春日井市明知町西之洞1189-11
設立: 1950年12月
従業員数: 2,063名
上場市場名: スタンダード市場
資本金: 2,203百万円
売上高: 42,720百万円
経常利益: 472百万円
平均年齢: 44歳
企業URL: http://www.fine-sinter.com/

株式会社ファインシンターについて

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求人コード 3015260869