株式会社ファミリーネット・ジャパン
【第二新卒歓迎／港区／週2在宅可】電力小売申込受付・契約管理◆東京電力G／年休128／実働7.5h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～東京電力Gの安定基盤でWLBを整えつつ、キャリアアップしたい方へ～
●売上6兆円強の東京電力グループ×集合住宅特化のインターネットプロバイダー
●エネルギー事業（電力・ガス）の申込受付・契約管理等の業務を幅広くお任せ
●フレックス可／夜勤転勤無／土日祝休み／くるみん・えるぼし認定
●中途社員も多く、落ち着きながらも活気ある風通しの良い組織風土
■業務概要：
当社エネルギー事業における、電力・ガス小売の業務運営をご担当いただきます。
主に、契約関連（新規、変更、廃止）と料金関連（料金計算、需要家への請求、パートナー事業者との精算）の業務、コールセンターのエスカレーションをお任せいたします。
■業務詳細：
【契約関連】
・契約切り替え（他社から当社への切り替え、当社から他社への切り替え）
・契約変更（名義変更、移転、廃止等）
・契約情報管理
【料金関連】
・料金計算～請求～収納管理
・決済情報管理
・委託費計算～パートナー事業者との精算処理
・国、地方自治体等への各種報告
【その他】
・コールセンターからのエスカレーション対応
上記定常的な業務に加え、業務改善や新規案件が発生した際は、
業務フローの構築、ツール作成も一からご対応いただきます。
スキームごとに業務フローや料金計算方法等が異なるため、約款や料金メニューをご理解いただき、周囲を巻き込んで運用改善・構築等行っていただきます。
■キャリアパス：
当社は電力小売、ガス小売を始めとして幅広くエネルギー事業に取り組んでおり、様々な経験を積むことが可能です。
電気事業やガス事業のスペシャリストとしてだけでなく、将来的にマネジメントも出来るオールラウンドプレイヤーとしてのキャリア形成が可能です。
■組織構成：
エネルギー事業部32名
∟運用センター13名（センター長1名、チームリーダー2名、他社員7名 派遣社員3名 男女比1：12）
∟受付チーム6名（社員4名 派遣2名 男女比1：5）
∟料金チーム6名（社員5名 派遣1名 男女比0：6）
■当社の魅力
東京電力エナジーパートナー100％子会社の新電力・ガス会社であり、
日本最大級のインターネットマンション向け電気通信事業者として、大手企業をお客様とし安定成長を続ける企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・未経験歓迎／
■必須要件：
・実務経験にて中級以上（Vlookup関数、ピポット操作 等）のExcel業務のご経験があられる方
■歓迎要件：
・電力ガス小売事業者のご出身
・コールセンターなどのSV経験者
勤務地
本社
住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー29F
勤務地最寄駅：三田線／御成門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
現在、転勤はございません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：7:30～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間7.5h／日■残業：平均30時間／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
520万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
※能力、経験に応じて最終的に提示します。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～310,000円
＜月給＞
270,000円～310,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。
■昇給・昇格：年2回（7月、1月※業務成績等の成果により判定）
■賞与：年2回（夏、冬※過去実績平均4ヶ月分）
■残業手当：一般職のみ支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：29歳以下対象
社会保険：各種社会保険完備※東京電子機械工業健康保険組合
退職金制度：勤続年数3年以上より対象
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修 / 全社研修 / オーダーメード研修 / メンター制度 / OJT制度
■キャリア助成費用援助制度有り
・会社指定及び上長が許可した資格取得費用、セミナー受講費用の全額補助
＜その他補足＞
■福利厚生代行サービス導入（カフェテリアプラン／WELBOX）
■健康診断補助（全額）
■インフルエンザ予防接種（全額）
■企業型確定拠出年金、退職一時金、慶弔見舞金、東京電力グループ従業員持株会（正社員時加入権利）
■諸手当：残業手当（一般職のみ）、GW特別手当、年末年始特別手当、出張日当、資格手当、資格取得祝金、休日出向手当、障害対応手当
■定額制研修受け放題（Bizcampus導入）
■外部研修を全額負担
■クラブ活動補助
休日・休暇
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日
有給（初年度のみ入社月に3～10日即日付与、2年目に11日～、7年目以降最大20日）、年末年始、夏季（5日間）、結婚休暇、配偶者出産休暇、子の看護等休暇、介護休暇等
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・集合住宅向けインターネット接続サービス
・電気、エネルギーの売買、仲介、供給
・エネルギーモニタリング及びエネルギー情報活用サービス
・決済代行サービス 等
■当社の特徴 ～長期で安定就業が叶う働きやすい環境～
・年休128日
・土日祝休み
・週2リモート勤務
・退職金制度あり
■事業の特徴：
同社は集合住宅（分譲マンション・賃貸アパート）向けにインターネット、電力という2つのインフラサービスを提供しています。業界大手不動産会社を中心に、全国47都道府県で採用されており、業界最大手のシェアを有します。インターネット、電力いずれもストック型のビジネスであり、安定した収益基盤があります。
インターネットサービス事業においては、更なる品質向上を目指し2020年にVNE事業をスタートさせました。エネルギー事業においては、高まっているカーボンニュートラルニーズに応えるべく、一括受電のノウハウを活用し、再エネ事業にもディベロッパー様と共に取り組んでいます。変化する時代に先駆けて事業展開していくことで、持続的な成長を遂げている企業です。- 所在地
〒105-6229
東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー29F- 設立
- 2000年10月
- 従業員数
- 196名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 490百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
